2022年廣西柳州職業(yè)技術學院人才招聘公告(104人)
一、學院簡介
柳州職業(yè)技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一,國家“雙高計劃”建設單位,國家級優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒?,全國職業(yè)院校教學管理50強、全國職業(yè)院校學生管理50強、全國職業(yè)院校教學資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強,具有全日制本科生培養(yǎng)資格。
學校擁有國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個,國家級生產(chǎn)性實訓基地2個,國家級示范實訓基地10個,自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地6個,自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓基地14個,自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設實訓基地2個,柳州市級千萬元實訓基地2個,是全區(qū)實訓條件最為先進、功能最為齊全的高職院校。國家級教學名 師、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人,全國優(yōu)秀教育工作者2人,國家級教學團隊2支。
學?,F(xiàn)有全日制高職生1.7萬余人,設有9個二級學院,開設50多個專業(yè)。其中國家雙高專業(yè)群1個,國家級骨干專業(yè)6個,國家級重點專業(yè)10個,國家級專業(yè)示范點1個,國家級教改試點專業(yè)1個?,F(xiàn)有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,擁有國家級教學成果獎7項。
我校從2001年起至今,已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作,如職業(yè)技術教育項目合作,教師、學生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng),專業(yè)的合作開發(fā),實訓基地共建等。學校深化國際化辦學水平,引入國際人才培養(yǎng)標準。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯(lián)合示范實訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現(xiàn)代學徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。學校專業(yè)內(nèi)涵建設不斷升級。2019年,學校與沙特卡坦尼集團、柳工集團共建沙特卡坦尼學院,共同以“中國標準”培養(yǎng)國際工匠,成為全國工程機械專業(yè)領域首個實現(xiàn)標準及資源國際有償輸出的高職院校。
學校秉承“讓學生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“黨建引領,聚力‘雙高’,彰顯特色,建成國內(nèi)一流高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進, 為世界職教貢獻“柳職智慧”。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)用編形式:博士-實名編制;碩士(或本科及以上學歷,且具有副高級及以上職稱)-聘用人員。
(六)碩士研究生原則上不超過35歲,副高級及以上職稱可放寬至45歲,博士研究生原則上不超過50歲。年齡所涉及的時間段計算均以當年03月28日為截止日期,如年齡30歲以下,指1992年03月28日(含)及以后出生的。
1.招聘崗位及其條件
2022年柳州職業(yè)技術學院人才招聘崗位(新增) (用編形式:博士-實名編制;碩士(或本科及以上學歷,且具有副高級及以上職稱)-聘用人員) | ||||||
序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位等要求 | 聯(lián)系方式 |
1 | 柳州職業(yè)技術學院 | 機械電子類專業(yè)教師 | 4 | 機械電子工程類、工業(yè)設計工程、工業(yè)工程、材料科學與工程 | 博士 | 聯(lián)系人:邱老師 電話:13978068099 郵箱:187132887@qq.com |
2 | 柳州職業(yè)技術學院 | 裝備智能化技術專業(yè)教師 | 4 | 機械設計與制造類;儀表儀器及測試技術類;計算機科學與技術類 | 博士 | |
3 | 柳州職業(yè)技術學院 | 機械電子工程專業(yè)教師 | 6 | 機械電子工程類、工業(yè)設計 | 碩士研究生及以上;或本科及以上學歷,且有副高及以上職稱 | |
4 | 柳州職業(yè)技術學院 | 電氣工程及電子信息類專業(yè)教師 | 6 | 電氣工程及電子信息類(電機與電器,電力系統(tǒng)及其自動化,電工理論與新技術,電氣工程,電子與通信工程,控制理論與控制工程,檢測技術與自動化裝置,系統(tǒng)工程,模式識別與智能系統(tǒng))、人工智能、智能裝備與系統(tǒng)、工業(yè)智能、計算機科學與技術類(計算機應用技術、計算機科學與技術、計算機技術) | 碩士研究生及以上;或本科及以上學歷,且有副高及以上職稱 | |
5 | 柳州職業(yè)技術學院 | 汽車智能技術及新能源汽車類專業(yè)教師 | 3 | 信息與通信工程類;計算機科學與技術類;交通運輸工程類;控制科學與工程類;機械工程類;電子科學與技術類;控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、)、信息與通信工程(通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理)、工程(電子與通信工程、控制工程) | 碩士研究生及以上(具有副高級及以上職稱者優(yōu)先) | 聯(lián)系人:張老師 電話:18677247290 郵箱:scutzyf@qq.com |
6 | 柳州職業(yè)技術學院 | 汽車類專業(yè)教師 | 4 | 載運工具運用工程、車輛工程、機械電子工程、電氣工程類、控制科學與工程類;控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng))、工程(電子與通信工程、控制工程) | ||
7 | 柳州職業(yè)技術學院 | 汽車工程機械運用類專業(yè)教師 | 3 | 機械設計與制造類 | ||
8 | 柳州職業(yè)技術學院 | 汽車檢測與維修類專業(yè)教師 | 3 | 機械工程類(機械電子工程、車輛工程等) 工程類(機械工程、動力工程、車輛工程、交通運輸工程、控制工程等) | ||
9 | 柳州職業(yè)技術學院 | 汽車營銷服務與運用維修類專業(yè)教師 | 1 | 企業(yè)管理(市場營銷方向)、車輛工程、工商管理(市場營銷方向)、管理類 | ||
10 | 柳州職業(yè)技術學院 | 計算機與軟件技術類專業(yè)教師 | 7 | 計算機科學與技術類(計算機應用技術、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結(jié)構)、工程(計算機技術、軟件工程)、計算機技術(研究方向為虛擬現(xiàn)實、圖像處理方向)、數(shù)字媒體技術 | 碩士研究生及以上;或本科及以上學歷,且具有副高級及以上職稱 | 聯(lián)系人:蒙老師 電話:13667728182 郵箱:15261179@qq.com |
11 | 柳州職業(yè)技術學院 | 虛擬現(xiàn)實專業(yè)教師 | 2 | 計算機技術(研究方向為虛擬現(xiàn)實、圖像處理方向)、數(shù)字媒體技術 | ||
12 | 柳州職業(yè)技術學院 | 大數(shù)據(jù)與人工智能類專業(yè)教師 | 5 | 計算機科學與技術類(計算機應用技術、計算機軟件與理論)、工程(計算機技術、軟件工程)、控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)) | ||
13 | 柳州職業(yè)技術學院 | 物聯(lián)網(wǎng)工程與電子信息類專業(yè)教師 | 3 | 電子科學與技術(電路與系統(tǒng))、控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、)、工程(電子與通信工程、控制工程)、應用電子技術、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、導航、制導與控制、精密儀器及機械、測試計量技術及儀器、計算機系統(tǒng)結(jié)構、計算機應用技術 | ||
14 | 柳州職業(yè)技術學院 | 現(xiàn)代通信技術類專業(yè)教師 | 4 | 信息與通信工程(通信與信息系統(tǒng)方向、通信軟件方向、信號與信息處理、通信數(shù)據(jù)分析與處理方向)、工程(電子與通信工程、計算機技術) | ||
15 | 柳州職業(yè)技術學院 | 計算機網(wǎng)絡及云計算技術專業(yè)教師 | 4 | 計算機科學與技術(計算機應用技術、軟件工程、計算機結(jié)構工程、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結(jié)構)、網(wǎng)絡空間安全 | ||
16 | 柳州職業(yè)技術學院 | 環(huán)境類專業(yè)教師 | 1 | 環(huán)境工程 | 博士;碩士研究生及以上,且具有副高級及以上職稱 | 聯(lián)系人:李老師 電話:1373724158 郵箱:郵箱:2218578769@qq.com |
17 | 柳州職業(yè)技術學院 | 化學、應用化學專業(yè)教師 | 2 | 化學、應用化學、分析化學 | ||
18 | 柳州職業(yè)技術學院 | 財會類專業(yè)教師 | 7 | 大數(shù)據(jù)管理、經(jīng)濟大數(shù)據(jù)分析、管理科學與工程、財務管理、審計學、稅務學、會計學、會計信息系統(tǒng)、管理會計、經(jīng)濟學類 | 碩士研究生及以上;或本科及以上學歷,且具有副高級及以上職稱 | 聯(lián)系人:楊老師 電話:18177217757 郵箱:148405456@qq.com |
19 | 柳州職業(yè)技術學院 | 物流類專業(yè)教師 | 12 | 物流工程、物流工程與管理、管理科學與工程、工業(yè)工程、工商管理類、經(jīng)濟學類 | ||
20 | 柳州職業(yè)技術學院 | 電子商務類專業(yè)教師 | 15 | 工商管理類;管理科學與工程類;經(jīng)濟學類;新聞傳播學類;統(tǒng)計學類;計算機科學與技術類;(本科專業(yè)為數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、新媒體技術、數(shù)字媒體技術、多媒體制作、圖形圖像制作的優(yōu)先) | 碩士研究生及以上;或本科及以上學歷,且具有副高級及以上職稱 | 聯(lián)系人:陳老師 電話:18007720585 郵箱:563005994@qq.com |
21 | 柳州職業(yè)技術學院 | 建筑類專業(yè)教師 | 1 | 土木建筑類(建筑學、土木工程)、建筑裝飾(建筑裝飾工程技術、裝飾工程施工)、工程管理(研究方向為土木建筑類工程管理) | 碩士研究生及以上;或本科及以上學歷,且具有副高級及以上職稱 | 聯(lián)系人:廖老師 電話:13978024930 郵箱:184955655@qq.com |
22 | 柳州職業(yè)技術學院 | 建筑類專業(yè)教師 | 3 | 藝術設計類(環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計)、設計藝術學(環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計、軟裝設計、陶藝設計)、藝術設計學 | 碩士研究生及以上 | |
23 | 柳州職業(yè)技術學院 | 影視動畫類專業(yè)教師 | 2 | 藝術設計學、設計學、藝術學、數(shù)字媒體藝術、傳達設計 | 碩士研究生及以上 | |
24 | 柳州職業(yè)技術學院 | 聲樂演唱類專業(yè)教師 | 1 | 音樂學或藝術學、音樂(聲樂表演)專業(yè)、藝術學(聲樂演唱)專業(yè)(男高音) | 碩士研究生及以上 | |
25 | 柳州職業(yè)技術學院 | 服裝類專業(yè)教師 | 1 | 藝術學、設計學、設計藝術學、藝術設計、服裝設計與工程 | 碩士研究生及以上 | |
合計 | 104 |
二、人才待遇
人才類別 | 安家費(含住房補貼)(萬元)(稅后) | 科研啟動費 (萬元) | 其他待遇 | 備注 |
高層次人才 | 50—500 | 50—100 | 一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定; 二、工作室:根據(jù)引進人才的需求及專業(yè)實際需要建設; 三、按上級規(guī)定,享受相應級別的財政工資、住房物業(yè)服務補貼等; 四、按學校規(guī)定,享受相應的校內(nèi)獎勵性績效。(對未獲得副高職稱的博士,從入職起三年內(nèi)按副高職稱核發(fā)行政工作量績效或教學工作量績效;) 五、配偶安置:配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需,符合柳州市調(diào)動政策的,納入學校人才引進計劃。其他,學??蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題; 六、子女入學:在義務教育階段的子女,按柳州市政府關于高層次人才的有關規(guī)定執(zhí)行。 | 符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認定辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2017〕36號)認定標準的A、B、C、D類人才。 |
緊缺專業(yè)教授/博士生 | 50 | 5—10 | 緊缺專業(yè)教師崗位為: 1.機械電子類專業(yè)教師; 2.裝備智能化技術專業(yè)教師; 3.汽車類專業(yè)教師; 4.物聯(lián)網(wǎng)工程與電子信息類專業(yè)教師; 5.物流類專業(yè)教師。 | |
一般專業(yè)教授/博士 | 45 | 5—10 | ||
說明:對區(qū)外到校面試應聘人員,合理往返交通費,學校安排住宿。 |
注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策(柳州市對引進博士給予5年累計9萬元(稅后)生活補助,在柳州首次購房的博士給予30萬(稅后)購房補貼;對引進碩士給予5年累計6萬元(稅后)生活補助,在柳州首次購房的碩士給予8萬元(稅后)購房補貼),學校按柳州市政府、市教育局相關文件執(zhí)行;
另外,博士同時享受:1.對在職在崗博士發(fā)放博士專項績效,每月1000元(稅前),一年發(fā)放12次;2.正式入職一年內(nèi),提供上汽通用五菱KIWI EV 藝術家款新能源電動車租賃,博士個人與上汽通用五菱簽約租賃,學校與博士個人簽訂租金補貼合同,提供租金補助;3.正式入職一年內(nèi),每月提供學校自有品牌袋裝螺螄粉10袋;
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年03月28日—04月08日
2.報名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術學院應聘人員申請登記表》(詳見附件),也可從學院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/公共服務招聘信息及公示欄下載。
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學信網(wǎng)學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。
(3)《柳州職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
(5)掃描件(上述2、3、4項)統(tǒng)一放進一個WORD文檔,所有圖片要求正面朝上,順序為:身份證正反面--學信網(wǎng)學歷認證--碩士畢業(yè)證--碩士學位證--碩士成績單--本科畢業(yè)證--本科學位證--本科成績單--職稱證--職業(yè)資格證--獲獎情況--科研論文情況--其他材料等。
3.報名方式
應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發(fā)送至崗位對應的聯(lián)系人郵箱。報名郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+本人姓名。
(二)招聘單位面試
1.面試時間和地點:
待定。具體面試人員以通過資格審查后,我校的書面或電話通知為準。
2.面試形式:綜合面試(試講+專業(yè)問答)。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄。
(2)應聘人員于面試當天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試資格,所有責任由應聘人員自負。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。
(5)面試結(jié)束后,用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應聘人員。
受疫情影響,是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式,以通知為準。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的,根據(jù)學校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準后方可進行面試。面試成績不合格者,不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一考核程序。
5.現(xiàn)場面試防疫要求
(1)考生應在參加面試之前申領“廣西健康碼”,做好自我健康觀察,不前往重點地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動,確保面試時身體健康。
(2)根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求,考試當天須現(xiàn)場查驗考生“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的考生和重點地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的考生需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進入考場,否則不能進入考場。
(3)考生應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,考試過程中除身份確認、面試試講、答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個人防護。
(4)考生在面試前應認真閱讀考試相關規(guī)定和疫情防控相關要求,承諾已知悉告知的所有事項,并遵照執(zhí)行。
(三)考核
根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1比例確定考核人選。
1.學校組織考核,對擬考核人選進行人崗匹配性考核,思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等。
2.個人基本信息復核(查檔)。
(四)體檢
對考核合格的人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準,體檢費用自理。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或?qū)W校網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)【2011】155號)規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州職業(yè)技術學院應聘人員申請登記表.doc |
柳州職業(yè)技術學院
2022年03月28日