經(jīng)道縣縣委、縣人民政府研究同意，我縣教育系統(tǒng)2022年第二批面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才60名。為做好人才引進(jìn)工作，特制定本方案。

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　本次引進(jìn)范圍和對(duì)象分兩類，一類是享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象，一類是不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象。

　　1.享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;“雙一流”高校(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，詳見附件4)的全日制本科學(xué)歷;世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷(詳見附件5)或副高及以上職稱。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月31日之前。

　　2.不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象

　　①縣城高中和縣城初中語文、數(shù)學(xué)、英語等急需緊缺專業(yè)，可放寬至全日制師范類二本及以上學(xué)歷，歷史、地理、政治、物理、生物、化學(xué)等急需緊缺專業(yè)，可放寬至全日制二本及以上學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月31日之前。

　　二、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　計(jì)劃引進(jìn)60人，其中縣城高中教師27人，縣城初中33人，職位及崗位資格條件詳見《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才(享受政策類)需求目錄及要求》(附件1)、《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才(不享受政策類)需求目錄及要求》(附件2)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

　　4.具有正常履職的身體條件;

　　5.具有相應(yīng)的教師資格證或已獲得教師資格考試合格證和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證(語文學(xué)科二級(jí)甲等)。

　　(二)有下列情形之一的不能報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;

　　5.個(gè)人征信情況異常或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

　　6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

　　7.參加道縣事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員;

　　8.辭職、辭退未滿3年的道縣公職人員;

　　9.已納入道縣人事編制管理的人員;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.其他不符合報(bào)考(資格)條件的。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、引進(jìn)程序和方法

　　引進(jìn)程序：按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(考核)、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　引進(jìn)方法：以教育主管部門為主，相關(guān)部門參與，縣委組織部、縣人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由縣教育局牽頭組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布引進(jìn)公告

　　公告在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2022年5月20日至5月30日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日至6月2日(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告)。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)職位?？h教育局進(jìn)行資格初審，面試前考生提供報(bào)名所需相關(guān)資料的原件和復(fù)印件1份供教育局和相關(guān)部門集中復(fù)審。

　　報(bào)名流程：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行,流程如下：

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：①考生關(guān)注“道縣教育”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“服務(wù)”菜單中的“教師招聘”欄目，填寫報(bào)名信息。②填寫好報(bào)名信息后，按照要求上傳學(xué)歷學(xué)位證(包括碩士研究生本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證和普通話等級(jí)證)等各種證件圖片。③工作人員審核信息后，系統(tǒng)發(fā)報(bào)名是否通過的短信。如考生接到審核不通過的信息后，可有一次補(bǔ)充報(bào)名信息的機(jī)會(huì)。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名：①報(bào)名的考生做好自我防疫工作，須自備并戴好一次性醫(yī)用外科口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼(非綠碼人員不得進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名)、新冠疫苗接種記錄、通信大數(shù)據(jù)行程卡和外縣(含返道人員)報(bào)名考生48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測為陰性的報(bào)告，掃場所碼并接受體溫測量。外省入湘人員，按照湖南省新冠肺炎疫情防控指揮部最新入湘人員健康服務(wù)措施要求執(zhí)行。②報(bào)名考生現(xiàn)場提供《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證(包括碩士研究生本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證和普通話等級(jí)證)等原件及相關(guān)復(fù)印證明材料給工作人員審核。

　　資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資料造假，即取消應(yīng)聘資格,一切后果均由考生自負(fù)。

　　相關(guān)說明：專業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2022年6月21日下午2：30-5：30(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告)，本人持身份證到道縣教育局二樓大會(huì)議室領(lǐng)取，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證作自動(dòng)棄權(quán)處理。

　　(四)考試

　　享受人才引進(jìn)政策(報(bào)考附件1科目類)考生直接面試，直接面試成績即為綜合成績。

　　不享受人才引進(jìn)政策對(duì)象采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名達(dá)到1:4及以上，采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。按百分制，綜合成績分別按筆試成績的50%、面試成績的50%進(jìn)行折合為綜合成績。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:4及以下的直接面試，沒有筆試成績的面試成績即為綜合成績。符合享受人才引進(jìn)政策類人員可報(bào)考附件2科目，錄用后也享受人才引進(jìn)政策待遇，但需參照不享受人才引進(jìn)政策類考生考試(含筆試)。

　　1.筆試(滿分100分)

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：不享受人才引進(jìn)政策對(duì)象報(bào)名達(dá)到1:4及以上人員于2022年6月22日上午9：00-11：00，在道縣一中參加筆試(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告)。

　　(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，主要測試與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容如下：

　?、俑咧薪處煟汗P試本縣高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

　?、诔踔薪處煟罕究h初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

　　筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

　　(3)成績公布：筆試成績公布在道縣教育局網(wǎng)。

　　2.面試(滿分100分)

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年6月30日上午8：00--下午5：30(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告);道縣一中。

　　(2)面試對(duì)象：享受人才引進(jìn)政策對(duì)象及不享受人才引進(jìn)政策且報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：4及以下的崗位直接面試;參加筆試考生根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘職數(shù)1：2的比例，確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對(duì)參加面試人員未達(dá)到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績不能低于70分(低于70分者不予聘用)。面試名單公布前如果有考生提出放棄，可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。

　　(3)面試內(nèi)容

　?、俑咧须A段學(xué)校：本縣高中一年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

　?、诔踔薪處煟罕究h初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

　　(4)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制(精確到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù))，成績按照去掉1個(gè)最高分和去掉1個(gè)最低分，再計(jì)算平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。面試成績相同的，以不去掉面試最高分和最低分的總成績進(jìn)行排名。

　　(5)擇優(yōu)錄取。綜合成績分別按筆試成績的50%、面試成績的50%進(jìn)行折合后計(jì)算總成績排位，如總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績從高到低順序，擇優(yōu)錄取。

　　(五)體檢

　　按綜合成績高低等額組織體檢、考察。綜合成績相同的，按面試不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績相應(yīng)遞補(bǔ)，但相同崗位遞補(bǔ)不超過兩次，體檢后不再遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示：按照考試(考核)、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按綜合得分排名高低，依次選擇用人單位。按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、優(yōu)惠政策

　　符合享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象，享受以下優(yōu)惠政策：

　　根據(jù)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件，道縣2022年第二批急需緊缺高層次引進(jìn)人才享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，2年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

　　2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的引進(jìn)人才每人每月5000元、其他符合條件的引進(jìn)人才每人每月3000元。發(fā)放期限為5年。探親費(fèi)：戶籍為永州市內(nèi)(不含本縣戶籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)(不含永州市戶籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元、戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年6000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。

　　3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼和有突出貢獻(xiàn)的中青年。

　　4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。大力推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè)，積極吸引博士進(jìn)站開展成果轉(zhuǎn)化工作。對(duì)博士后科研工作站給予10萬元資助。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，相關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

　　5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。引進(jìn)人才可按程序申請(qǐng)入住縣人才公寓;具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)獲評(píng)正高級(jí)職稱的引進(jìn)人才，在道縣購買首套商品房，由縣財(cái)政給予10萬元購房補(bǔ)貼;其他符合條件的引進(jìn)人才，在道縣購買首套商品房，由縣財(cái)政給予5萬元的購房補(bǔ)貼。

　　6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

　　7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調(diào)任專業(yè)對(duì)口的主管部門任職。

　　8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

　　9.其他。引進(jìn)人才服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離道縣或被開除的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)做好防疫。應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，報(bào)名、筆試、面試等應(yīng)聘過程需佩戴口罩，出示本人“健康碼”和行程碼，且健康碼和行程碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場體溫測量。

　　(二)誠信考試。報(bào)考人員需向主考單位遞交誠信承諾書，參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

　　(三)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。要求辭職的需要提前3個(gè)月向主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的退繳已享受的人才相關(guān)優(yōu)惠待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(四)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)嚴(yán)守紀(jì)律。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并按規(guī)定計(jì)入個(gè)人誠信檔案。本方案中全日制本科是指參加普通高校招生統(tǒng)一考試上線計(jì)劃內(nèi)錄取人員。本方案未盡事宜，由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　1.監(jiān)督：

　　縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組 0746-5235502

　　縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組 0746-5236636

　　2.咨詢：

　　道縣人才發(fā)展服務(wù)中心 0746-5211972

　　道縣人力資源和社會(huì)保障局0746-5211289

　　道縣教育局 0746-5235621;0746-5235656

　　點(diǎn)擊下載>>>

附件1-5

　　1.《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才(享受人才引進(jìn)政策類)需求目錄及要求》

　　2.《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才(不享受人才引進(jìn)政策類)需求目錄及要求》

　　3.《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》

　　4.“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單

　　5.《國內(nèi)(境)外世界排名前100名大學(xué)名單》

　　道縣教育局

　　2022年5月20日