2022年海南省?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告（第一號）
海南省事業(yè)單位招聘_2022年海口市龍華區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告（第一號）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年6月8日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)、所需條件及薪酬待遇
招聘事業(yè)單位工作人員50名，詳見《2022年?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1)，專業(yè)參考目錄(附件2);被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.符合應(yīng)聘崗位的年齡要求。
應(yīng)聘者年齡均要求為35周歲以下(即1986年6月8日(含)以后出生)。
5.具有崗位所需學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具備崗位需要的其他條件。
三、有下列情形之一人員，不得報名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分、正在接受紀(jì)律審查或調(diào)查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公開招聘信息
公開招聘公告在龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)發(fā)布，公告時間：2022年5月27日至2022年6月7日。
(二)組織報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考人員登錄“?？谑旋埲A區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名系統(tǒng)https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f5cfIv%2B8QZZjIH9IEEE0WdxU3W5Kds%2B%2FD8ttOrKffIsn4T9Ddw報名，逾期不受理。
2.報名時間：
2022年6月8日-6月14日8:30-17:00，共7天。
3.報名要求：
(1)每人限報一個招聘崗位;
(2)網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料，報名材料不齊者不接受報名:
?、儆行矸葑C(正、反兩面合并成一張圖片);
?、趯W(xué)歷證書，學(xué)位證書(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，加蓋學(xué)?；蛟合倒?附件3)。如2022年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
?、劢谝淮缯婷夤诓噬C件照;
?、艿卿浿袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，(有二維碼標(biāo)識)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗證報告(有二維碼標(biāo)識);
?、菪姓聵I(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)，證明需在2022年6月8日前取得;
?、迧徫挥邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算的截止時間為2022年6月8日;
?、?ldquo;信用中國”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)、未被失信懲戒承諾書(附件4);
⑧中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供中共黨員證或所在黨組織出具的證明;
?、嵯鄳?yīng)崗位所需的其他證書和材料。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行資格復(fù)審，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。
(3)考試綜合成績列入考察人選的需提交“無犯罪記錄”書面承諾書。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類招聘考試。
應(yīng)聘人員報考后應(yīng)及時關(guān)注龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題，請咨詢18876948531(上午08:30-12:00，下午14：30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢)。
(三)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報考人員提交報名材料后，須在2022年6月14日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報考信息，資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年6月14日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。2022年6月14日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招考職位的資格條件在對應(yīng)聘人員的報名申請進(jìn)行資格初審，資格初審后，每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開考比例為1：2)的比例，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布。報考被取消崗位的資格初審合格人員可重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行改報的視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格初審合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%比例計入綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
報考人員必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，密切關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，配合相關(guān)部門做好考試疫情防控工作。報考人員在報名結(jié)束后，及時查看資格審查結(jié)果，資格審查合格的，請根據(jù)疫情防控要求妥善安排行程，且避免前往中高風(fēng)險地區(qū)、涉疫區(qū)，以免耽誤后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容)。
(3)筆試時間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
(4)注意事項：報考人員憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)面試人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績、通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單、遞補(bǔ)人員名單及面試時間將在龍華區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
(2)面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。
(3)總成績計算方法。根據(jù)筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員的綜合成績，并從高分到低分排序。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。如筆試成績也相同的，須進(jìn)行筆試加試，按加試成績高低順序排名。應(yīng)聘人員面試成績和綜合成績在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(五)考察及體檢
1. 體檢
按照人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘人員名單。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢(逾期不申請者，視為自動放棄)，另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2. 考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。因考察不符合要求或自愿放棄資格造成崗位空缺的，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人選。擬聘人選名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期三個月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的工作人員試用期12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項紀(jì)律規(guī)定，接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項
本方案由海口市龍華區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：0898-66568068。
附件1：2022年?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表.docx
海口市龍華區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月26日
原標(biāo)題：?？谑旋埲A區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘公示(第一號)
文章來源：http://lhqzf.haikou.gov.cn/info/1792/41803.htm
