內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2022上半年包頭市昆都侖區(qū)屬事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才37名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年6月4日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，拓寬年輕干部來源，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、公開招聘計(jì)劃

　　本次高層次和急需緊缺人才招聘工作擬為17家單位面向社會招聘37名人才(均為事業(yè)編制)，崗位信息詳見《2022年上半年昆都侖區(qū)屬事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件1，下簡稱招聘崗位表)。

　　二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)年齡在18周歲以上、35周歲及以下，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);

　　(五)具有普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;海外院校畢業(yè)生需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的與相關(guān)專業(yè)相符的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(六)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(八)服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員需服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格。

　　三、下列人員不得報(bào)名

　　(一)市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;

　　(二)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(三)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的人才;

　　(七)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(八)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　(九)用相關(guān)專業(yè)的“二學(xué)位”報(bào)考的人員;

　　(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員可直接登錄昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺(http://203.57.28.219:86)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間為2022年6月4日9：00—6月19日17:00;資格初審截止時(shí)間為6月19日24：00。

　　3.報(bào)名須知：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后，因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

　　(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并及時(shí)確認(rèn)報(bào)名情況，按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料。

　　(2)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用居民二代身份證報(bào)名，并簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》《疫情防控承諾書》，否則不可報(bào)名;報(bào)考人員須按要求下載填寫《昆都侖區(qū)2022年上半年招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2，下簡稱報(bào)名登記表)相關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》)。

　　(3)身份證號是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必正確填寫;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招聘期間必須暢通，凡因電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　(4)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位?？忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。

　　(5)報(bào)考人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　(二)資格初審及報(bào)考結(jié)果確認(rèn)

　　1.初審時(shí)間：6月4日9：00—6月17日24：00時(shí)

　　2.初審程序：由區(qū)人社局組織工作人員在網(wǎng)上對報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

　　3.報(bào)考結(jié)果確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生應(yīng)通過指定方式(網(wǎng)上銀行)進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。

　　(三)報(bào)考費(fèi)收繳相關(guān)事宜

　　1.繳費(fèi)時(shí)間：繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月20日9：00—6月24日24:00，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功(主動(dòng)放棄報(bào)考)。

　　2.繳費(fèi)方法：考生通過郵儲手機(jī)銀行繳費(fèi)(可代繳)。具體操作流程另行說明。

　　3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)每人20元，考試費(fèi)50元，共70元。繳費(fèi)后，請考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備退費(fèi)及資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　4.報(bào)考費(fèi)減免：符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。

　　(1)符合減免考試費(fèi)用人員：2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免繳報(bào)考費(fèi);2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生減半收取報(bào)考費(fèi)。

　　(2)符合退費(fèi)條件人員，辦理退費(fèi)所需材料：

　?、佟秷?bào)名登記表》1份;

　?、凇稖p免考務(wù)費(fèi)申請表》1份;

　　③畢業(yè)證(2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的加蓋公章在校證明)原件、復(fù)印件一份;

　　④農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局(扶貧辦)出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件各一份;

　?、萆矸葑C、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件一份。

　　5.退費(fèi)事宜：

　　(1)退費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)：請關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺發(fā)布的公告。

　　(2)報(bào)考者攜帶以上材料，在筆試結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，經(jīng)招聘單位審核匯總后，在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員報(bào)考時(shí)使用賬戶;報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員報(bào)考時(shí)使用賬戶。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

　　(四)其他注意事項(xiàng)

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費(fèi)的人員，視為主動(dòng)放棄報(bào)考。

　　2.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，并在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺發(fā)布崗位變更公告。

　　3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員務(wù)必于筆試開考前(筆試開考時(shí)間根據(jù)疫情形勢發(fā)展另行確定)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于退費(fèi)、資格復(fù)審、面試和體檢工作，請報(bào)考人員妥善保管。

　　五、筆試

　　(一)筆試由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方組織實(shí)施。

　　(二)筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識、中國化馬克思主義理論、馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論、時(shí)政，共一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　(三)筆試時(shí)間：初步定于6月下旬進(jìn)行筆試，具體時(shí)間根據(jù)疫情發(fā)展形勢另行確定(請隨時(shí)關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)及昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺)。

　　(四)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報(bào)考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

　　(六)筆試成績政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分(請報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。

　　(七)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺予以公布。報(bào)考人員請于筆試結(jié)束后登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢筆試成績。

　　(八)筆試結(jié)束后，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，如達(dá)不到1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　六、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，由區(qū)人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺發(fā)布公告。

　　(二)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、身份證等原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》《誠信承諾書》、學(xué)歷電子備案注冊表各2份以及崗位條件要求的其他相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)報(bào)考人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料;其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料，凡不能夠提供的，取消面試資格。

　　(四)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

　　(五)因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　七、面試

　　面試由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試最低合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺另行通知。

　　八、成績評定

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，如果面試成績依然相同，將組織加試?？荚嚳偝煽冊诶ザ紒鰠^(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺予以公布。

　　九、體檢與考察

　　(一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績由高到低排序，以該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　(二)體檢由區(qū)人社局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　(三)考察工作由區(qū)人社局組織實(shí)施，每個(gè)考察組成員至少2人?？疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪(函詢)、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考察不合格或主動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　十、公示與聘用

　　(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單提交區(qū)委常委會審議，審議通過后在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)公示期滿，由區(qū)人社局辦理用編和人事聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)報(bào)考人員在所報(bào)考崗位最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，記入本人誠信檔案。

　　(四)受聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　(五)崗前培訓(xùn)。由區(qū)人社局組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

　　(六)擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的。

　　2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用為工作人員或錄取為全日制學(xué)生的。

　　3.試用期間或期滿考核不合格的。

　　4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形影響聘用的。

　　十一、其它事項(xiàng)

　　(一)考試誠信制度。報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，記入誠信檔案。對考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

　　對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　請考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，此次人才招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺公布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

　　十二、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　公開招聘全程將設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。報(bào)名及資格初審環(huán)節(jié)咨詢電話詳見崗位表;后續(xù)環(huán)節(jié)咨詢電話為0472-5990204。

　　咨詢時(shí)間：報(bào)名開始之日至體檢考察結(jié)束之日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)

　　本簡章由昆都侖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

　　附件1：2022年上半年昆都侖區(qū)屬事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才崗位表.xlsx

　　附件2：昆都侖區(qū)2022年上半年招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

　　附件3 ：《誠信承諾書》.pdf

　　原標(biāo)題：2022年上半年昆都侖區(qū)屬事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才簡章

　　文章來源：https://www.kdl.gov.cn/detail/cid/431/aid/106751