一、學校簡介

　　泰山國際學校是經泰安市教育局審批設立的唯一一所民辦公助混合制普通高中。學校位于泰安高新技術開發(fā)區(qū)，隸屬于泰山國際教育集團，學校以“立德樹人”，創(chuàng)“百年名校”為辦學目標，堅持育人為本，育德為先，尊重個性，全面發(fā)展。學校持續(xù)開展了“三jing(凈、靜、敬)、四自、五種精神、六德六能”等一系列思想品德主題教育活動，營造積極向上的學校教育大環(huán)境，培養(yǎng)學生全面發(fā)展，真正實現(xiàn)教育價值，取得了豐碩的教育成果。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能勝任崗位要求;

　　2、按期取得本科及以上學歷畢業(yè)證、學位證和教師資格證;

　　3、普通話水平達到二級乙等及以上等次;

　　4、應聘崗位人員年齡在40歲以內(1982年6月1日之后出生)

　　三、報名和資格審查

　　招聘采取統(tǒng)一時間、線上報名、線上初審的方式進行;

　　報名時間：2022年6月1日-6月15日24時止。

　　個人報名：采取網上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員，按要求將個人報名材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱(taishanguoji_hr@163.com)，郵件名稱為“應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過5M。個人報名材料包括：招聘工作人員報名登記表(張貼1寸彩色近期免冠照片)，畢業(yè)證、學位證、相關科目教師資格證。

　　資格初審：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。初審合格的應聘人員，需提交《招聘工作人員報名登記表》、學歷學位證書、教師資格證書、身份證原件及復印件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。2022年應屆畢業(yè)生已經與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。 留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　資格初審結果將及時通過郵箱或是電話的形式反饋給應聘人員(請保持電話及郵箱的暢通)，每位應聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。應聘人員所提供材料要保證真實，如有不實，取消聘用資格。

　　報名結束后，無人員應聘的崗位，取消招聘計劃。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，包括但不限于學科知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘工作主管部門根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間：另行通知

　　應聘人員憑本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　(二)面試

　　在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分確定面試人選。面試人選應在規(guī)定時間提交有關證明材料，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;

　　面試分學科試講和綜合能力考察，試講內容進行現(xiàn)場隨機抽題，講解內容涵蓋高中知識點，試講時長為15分鐘，試講完成后回答現(xiàn)場評委老師的問題，進行綜合能力的判定。

　　面試具體方式以現(xiàn)場面試流程為準，面試時間及地點另行通知，請應聘者保持電話及郵箱暢通。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　五、考察及體檢

　　(一)考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、是否存在違法犯罪記錄等方面的情況，并由應聘人員提供無犯罪記錄證明，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。

　　(二)體檢。按照通知要求進行體檢，體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經招聘單位同意外，應聘人員未按規(guī)定的時間內提交體檢報告，過期視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、管理及待遇

　　對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，進行電話通知，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　符合條件的聘用人員，薪資將不低于公辦院校薪資。

　　七、招聘崗位詳情(詳見崗位招聘表)

　　八、本公告解釋權歸泰山國際學校。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：于老師 18562290167

　　電子郵箱：taishanguoji_hr@163.com

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1、招聘崗位

2、招聘工作人員報名登記表

　　泰安市泰山國際學校

　　2022年5月30日