為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)省、呂梁市抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求，以及《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號(hào))文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　6.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲及以下(1986年6月13日及以后出生);

　　7.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村(社區(qū))工作。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

　　8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形(附件4);

　　9.其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

　　本次公開招聘人員共100名。村(社區(qū))黨組織班子成員或村(社區(qū))黨組織書記助理50名(要求為中共黨員含預(yù)備黨員);村(居)委會(huì)主任助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任50名。具體要求請(qǐng)看《汾陽市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　汾陽市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月26日18：00

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式。)

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人第二代居民身份證(且在有效期)必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.資格初審

　　資格初審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于2022年7月3日12：00前將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料，遞至汾陽市委組織部920辦公室(0358-7333112)。經(jīng)核準(zhǔn)無誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

　　4.改報(bào)崗位

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。核減的崗位數(shù)量，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究討論后補(bǔ)充到其他崗位。

　　崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位或調(diào)整的報(bào)名人員。

　　報(bào)考崗位被取消或調(diào)整的報(bào)考人員，可在2022年7月2日8：00至18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年7月2日9：00至19：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年7月2日20：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，體能測(cè)評(píng)合格者，才能進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　筆試內(nèi)容涉及政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人第二代居民身份證(且在有效期)，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　考生筆試成績(jī)查詢時(shí)間和方式在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　2.體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定(末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)向社會(huì)公布。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行(附件2)。

　　體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的即視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。

　　體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)日公布。

　　體能測(cè)評(píng)后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)面向社會(huì)公布。

　　3.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　從體能測(cè)評(píng)合格人選中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定)。資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、第二代居民身份證(且在有效期)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)。未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

　　除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：報(bào)考專門崗位的村(社區(qū))“兩委”班子成員，須提供鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的證明材料;報(bào)考專門崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件;已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明;已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.面試

　　面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　面試將全程錄音錄像。

　　面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　市招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例研究確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　(五)公示與聘用

　　1.公示

　　根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)上公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議的，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用

　　聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵(lì)長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　五、待遇

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

　　(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)國家、省、市關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。汾陽市紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。汾陽市委組織部通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　咨詢電話：0358-7333112

　　監(jiān)督電話：0358-7321749

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　八、其他

　　為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

　　1.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(附件3)(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

　　3.考生考前1小時(shí)在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并主動(dòng)出示“健康碼”“行程卡”和有效的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。“健康碼”為綠碼且體溫正常者，可參加考試。

　　4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

　　受疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)相關(guān)公告。

　　本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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　　1.汾陽市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位表

　　2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　3.考生防疫承諾書及體溫情況登記表

　　4.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形

　　汾陽市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

　　到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

　　2022年6月13日