為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強中小學(xué)和幼兒園教師隊伍，鄭州市鄭東新區(qū)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師157名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位(如有空崗，名額順延至“面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師”批次中。)

　　高中教師3名：信息技術(shù)1名(須有學(xué)科競賽經(jīng)驗)、通用技術(shù)1名、物理實驗員1名。

　　初中教師46名：語文8名、數(shù)學(xué)8名、英語8名、物理2名、化學(xué)4名、生物3名、道德與法治5名、歷史3名、地理3名、體育2名。

　　小學(xué)教師73名：語文35名、數(shù)學(xué)20名、英語6名、道德與法治1名、體育3名、音樂3名、美術(shù)2名、科學(xué)3名。

　　幼兒園教師35名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策;熱愛教育事業(yè)的在職優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

　　(二)報考中小學(xué)教師崗位要求年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生);報考幼兒園教師崗位要求年齡40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　(三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。

　　(四)報考高中、初中教師崗位需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，報考小學(xué)、幼兒園教師崗位需具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。報考人員取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2019年(含)之前畢業(yè)。

　　(五)具有與報考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書，其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報考。報考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報考高中教師崗位需具備高中教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

　　(六)2016年至今獲得以下獎項之一(獎項證書或相應(yīng)文件中所包含的相關(guān)信息須與報考崗位一致;所有獎項均不含鄉(xiāng)村(農(nóng)村)組。)：1.特級教師;2.高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;3.河南省骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,省教研室觀摩課或示范課,省教研室優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評選二等獎及以上獲得者，省級“一師一優(yōu)課、一課一師”活動優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者，省級信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評選活動二等獎及以上獲得者(不含微課)，省級幼兒園教師基本功比賽二等獎及以上獲得者;4.鄭州市骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市教研室觀摩課或示范課，市教研室課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者，市級“一師一優(yōu)課、一課一名”活動優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者，市級信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評選活動二等獎及以上獲得者(不含微課)，市級幼兒園教師基本功比賽二等獎及以上獲得者;5.地市級及以上、學(xué)科頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　(七)下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺等媒體發(fā)布，招聘過程中的相關(guān)補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間和地點

　　時間：2022年6月25日-26日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。(請報考人員提前準(zhǔn)備好各項材料，錯峰報名。)

　　地點：鄭州市鄭東新區(qū)聚源路小學(xué)(鄭東新區(qū)聚源路和商鼎路交叉口東北角)

　　2.本人攜帶以下材料進行現(xiàn)場報名

　　①三張一寸近期免冠證件照;

　?、卩崠|新區(qū)2022年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表(見附件);

　?、郾救擞行趦?nèi)的二代身份證或臨時身份證;

　?、苋〉玫乃衅胀ǜ叩葘W(xué)歷畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證，以及對應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和學(xué)位認(rèn)證報告;

　　⑤專業(yè)技術(shù)任職資格證;

　?、藿處熧Y格證;

　?、咂胀ㄔ捵C;

　?、喾蠄竺麠l件的相關(guān)獲獎證書和文件。

　　所有材料按以上順序排列，其中第③-⑧項材料需同時攜帶原件和復(fù)印件(1份)，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　3.現(xiàn)場報名注意事項

　　報名人員務(wù)必將各項材料準(zhǔn)備齊全后再進校報名。為保障工作人員和報名人員的健康安全，嚴(yán)防校內(nèi)聚集，減少校內(nèi)停留時間，故現(xiàn)場不提供打印、復(fù)印服務(wù)。

　　報名人員需遵守疫情防控要求，主動測溫，配合工作人員查驗場所碼、行程碼、48小時核酸檢測陰性證明，按照指定閉環(huán)路線入校報名，全程佩戴口罩并保持1米以上間距，報名結(jié)束后及時離開，服從工作人員的指揮和管理。

　　(三)資格初審

　　招聘單位根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格審核，確定擬面試人員。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

　　(四)面試

　　面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為答辯與模擬上課,其中答辯成績占面試成績的40%、模擬上課成績占面試成績的60%。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)面試成績，對擬進入體檢考察的人員進行資格復(fù)審，并到相關(guān)發(fā)證單位對報名時提供的榮譽證書進行核實，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，空缺崗位按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(六)體檢、考察、公示

　　根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　根據(jù)考生面試成績和體檢結(jié)論，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　(二)招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(四)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(五)受聘人員原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

　　(六)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(七)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(八)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(九)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)所有。

　　聯(lián)系電話：0371-68080087(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)

　　2022年6月16日

1、鄭東新區(qū)2022年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表