2022年湖南邵陽(yáng)市北塔區(qū)教師招聘公告（42人）

2022-06-21 10:16 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神和北塔區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批中小學(xué)、幼兒園教師。為確保招聘工作公平公正、規(guī)范有序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

　　本次計(jì)劃招聘教師共42名。其中中小學(xué)教師37名，幼兒園教師5名。具體崗位、計(jì)劃數(shù)和崗位要求見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件：①具有相應(yīng)的及以上學(xué)段、本學(xué)科教師資格證。在2021年及2022年中小學(xué)含幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可以參加本次招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。②普通話等級(jí)證(語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上，其他科目教師要求二級(jí)乙等及以上)。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年5月31日-2004年5月31日之間出生)。

　　具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(一)我區(qū)范圍內(nèi)在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開(kāi)我區(qū)未滿三年的原在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(五)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　(六)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次公開(kāi)招聘教師工作在北塔區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，在派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行，區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)進(jìn)行公告或公布。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日—7月1日，8:30—12:00，

　　14:30—17:30。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)教育局三樓會(huì)議室(北塔區(qū)狀元洲街道槐樹(shù)社區(qū)8組原邵陽(yáng)市三化工廠辦公區(qū))。

　　4.報(bào)名資料：報(bào)考者須提供(1)本人有效身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)普通話等級(jí)證;(4)所報(bào)崗位要求的教師資格證;(5)本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張;(6)在編在職的報(bào)考人員須提供所在單位的縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明;(7)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。(8)報(bào)名表2份，報(bào)考者自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。

　　5.報(bào)考人員必須自愿遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀(jì)律、誠(chéng)信的規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。

　　6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重報(bào)。

　　7.資格審查：貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　8.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1才能開(kāi)考，如達(dá)不到最低開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)適當(dāng)降低開(kāi)考比例，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)再行公告。降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試同類試卷的筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試。

　　9.通過(guò)資格審查的報(bào)考者于2022年7月6日至7日工作時(shí)間內(nèi)憑身份證原件到北塔區(qū)教育局三樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于7月9日9：00-11：00，考試時(shí)量為120分鐘。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：音、體、美和學(xué)前教育崗位筆試內(nèi)容為語(yǔ)文文化知識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為崗位相應(yīng)的文化知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)。

　　3.計(jì)分辦法：筆試總分為100分，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)及入圍面試名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　5.筆試期間所有考生須遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，佩戴口罩，憑湖南省通用的綠色健康碼進(jìn)入考點(diǎn)，并接受體溫檢測(cè)。

　　(三)面試

　　1.面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督，駐宣傳部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　2.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。若該崗位入圍分?jǐn)?shù)線有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為面試對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例的，則報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，低于60分者不進(jìn)體檢程序。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　3.未按規(guī)定要求參加面試的報(bào)考人員，視為放棄考試資格。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，證件不全的考生不得參加面試。

　　5.面試方式：

　　面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的需考核技能展示項(xiàng)目。

　　(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位:

　　音樂(lè)教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(8分鐘)。技能限聲樂(lè)特長(zhǎng)展示;

　　美術(shù)教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(60分鐘)。技能限素描、水彩、國(guó)畫(huà)、速寫(xiě)、水粉畫(huà)特長(zhǎng)展示(自備繪畫(huà)工具、材料);

　　體育教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(8分鐘)。技能限足球特長(zhǎng)展示;

　　幼兒教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(8分鐘)。技能限聲樂(lè)或舞蹈展示;

　　面試成績(jī)由微型課占50%、技能展示占50%合成。

　　(2)其他教師崗位：上微型課(10分鐘)。

　　6.面試成績(jī)：面試總分為100分，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　7.成績(jī)公布。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍體檢名單將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　(四)體檢

　　1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，第一學(xué)歷高的優(yōu)先。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)日17：30。參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.因考生放棄體檢，或體檢不合格造成本崗位空缺的，本崗位依次遞補(bǔ)一次。

　　4.體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。

　　(六)公示

　　區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關(guān)材料，提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查實(shí)存在違法違規(guī)行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。農(nóng)村小學(xué)和幼兒園招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。所有聘用教師3年內(nèi)(含試用期)不得提出調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)申請(qǐng)。

　　高校畢業(yè)生參加本次公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

　　對(duì)經(jīng)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定。

　　2.本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

　　3.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班授課。

　　3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　4.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

　　6.遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。在報(bào)名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測(cè)。做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。

　　六、本公告由北塔區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0739-5623801(北塔區(qū)教育局)。