為加強(qiáng)城市社區(qū)工作，經(jīng)研究，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，委托昌樂(lè)縣寶城建設(shè)投資集團(tuán)所屬昌樂(lè)縣齊城保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘98名社區(qū)專職工作人員，專門(mén)從事城市社區(qū)管理、服務(wù)工作。具體方案如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　1.政治條件：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2.崗位條件：

　　(1)具有昌樂(lè)縣戶籍;

　　(2)年齡不超過(guò)40周歲(1982年6月25日及以后出生);

　　(3)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)聘人員取得學(xué)歷證書(shū)須在2022年6月25日前。

　　3.身體條件：身體健康，符合公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，能勝任社區(qū)工作崗位。

　　具有下列情形人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職或辭退的人員;

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等人員;

　　4.曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)的人員;

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及備案制人員不得報(bào)考。

　　二、招考程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年6月20日至6月24日，分別在昌樂(lè)政府網(wǎng)、昌樂(lè)人社局網(wǎng)站、愛(ài)昌樂(lè)APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布社區(qū)工作人員招考公告。

　　(二)報(bào)名及初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日至6月27日，上午8:30—11:30，下午14:00—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：昌樂(lè)縣汽車(chē)站北門(mén)西交通大廈15樓1503室

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證等學(xué)歷證明(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、戶口本或戶籍證明(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人單頁(yè))、有效期內(nèi)的二代身份證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件1份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)及電子版(文件名：姓名JPG);報(bào)名登記表一份(見(jiàn)附件1)。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)開(kāi)具的同意應(yīng)聘證明，證明應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、是否同意應(yīng)聘的意見(jiàn)等。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃應(yīng)達(dá)到2:1的比例，達(dá)不到時(shí)按2:1的比例核減招聘計(jì)劃。通過(guò)初審繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元(現(xiàn)金)。不得委托他人代辦手續(xù)。

　　3.資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合招考要求的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

　　(三)考試內(nèi)容和方法

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)?？忌鷳{身份證原件(電子身份證無(wú)效)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格，費(fèi)用不退。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定面試人選，并向社會(huì)公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的取消應(yīng)聘資格。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　繳納面試考務(wù)費(fèi)70元(現(xiàn)金)。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選?？疾熘饕菍?duì)入圍人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)不符合招考要求的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行;復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績(jī)相同的面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(五)公示、聘用及相關(guān)待遇

　　1.公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按總成績(jī)由高到低，依次選崗，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　2.管理及待遇

　　新招聘城市社區(qū)專職工作人員由昌樂(lè)縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)昌樂(lè)縣齊城保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。以勞務(wù)派遣的方式委派到寶都街道、寶城街道、五圖街道各社區(qū)工作。由縣民政局和各街道辦事處對(duì)聘用人員進(jìn)行管理、使用、考核，最低服務(wù)年限不少于3年，試用期6個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資。試用期滿后，參照“三崗十八級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)確定待遇。

　　建立社區(qū)工作者退出機(jī)制。有下列情形之一的，應(yīng)退出社區(qū)工作者隊(duì)伍，依法解除勞動(dòng)合同：

　　1.連續(xù)兩年考核不合格的;

　　2.招錄的社區(qū)工作者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　3.嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;

　　4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成社區(qū)工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的;

　　5.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的工作;

　　6.受到開(kāi)除黨籍處分不適宜繼續(xù)從事社區(qū)工作的;

　　7.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。

　　三、疫情防控注意事項(xiàng)

　　(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量，并如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件2打印)?？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康碼(綠碼)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果、行程碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書(shū)》，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(二)進(jìn)入考點(diǎn)體溫測(cè)量時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱且體溫連續(xù)三次測(cè)量超過(guò)37.3℃以上，或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀人員，不得進(jìn)入考點(diǎn);健康碼、行程碼為黃碼或紅碼的人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)，并迅速轉(zhuǎn)移至隔離區(qū)。因上述原因不能參加考試的，實(shí)時(shí)辦理考試退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)做好個(gè)人防護(hù)，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除查驗(yàn)身份和面試答題外都要全程佩戴口罩。

　　(四)考生在考試期間活動(dòng)距離應(yīng)保持1米以上，避免近距離接觸交流。

　　凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，重點(diǎn)關(guān)注愛(ài)昌樂(lè)APP網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由昌樂(lè)縣民政局、昌樂(lè)縣齊城保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：15610588105

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　　1：報(bào)名登記表

　　2：考生健康管理信息承諾書(shū)

　　昌 樂(lè) 縣 民 政 局

　　昌樂(lè)縣齊城保安服務(wù)有限公司

　　2022年6月20日