2022年山西省晉中市昔陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘（黨群系統(tǒng)）12人公告
山西省事業(yè)單位招聘_2022年晉中市昔陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘（黨群系統(tǒng)）12人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合晉中市委組織部、市人社局下達(dá)的2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，昔陽(yáng)縣計(jì)劃組織實(shí)施2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作(黨群系統(tǒng))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(六)具有崗位所需的年齡條件(年齡在18周歲以上、35周歲以下為1986年7月8日至2004年7月8日期間出生，年齡在18周歲以上、30周歲以下為1991年7月8日至2004年7月8日期間出生);
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員(即參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員)服務(wù)期滿、考核合格的，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
以上服務(wù)(服役)期滿截至?xí)r間為2022年7月8日。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘工作人員共12名，全部為全額事業(yè)編制崗位，招聘崗位所需的具體條件以《昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(黨群系統(tǒng))崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)備案后，在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的方式。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日--2022年7月21日(上午8:30--11:30，下午3:00--6:00)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日--2022年7月27日(上午8:30--11:30，下午3:00--6:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓。
3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中，應(yīng)聘者《昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等，由昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：
(1)本人有效身份證(港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具相關(guān)證明和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，證明內(nèi)容包括本人基本信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、上學(xué)時(shí)間、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間等)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片5張(背面需標(biāo)清姓名);
(3)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn));
(4)山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，需提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的考生須打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。(注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。)
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同書(shū)。
4.考試費(fèi)用：每人每科50元。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5.崗位的核減、取消與調(diào)整：
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。
其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)發(fā)布補(bǔ)充公告。
6.防疫要求：
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作疫情防控要求》(附件6)，嚴(yán)格按照要求落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控常態(tài)化工作措施。因違反防控工作要求造成的不良后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
受新冠肺炎疫情影響，此次公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)相關(guān)公告。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限120分鐘。
筆試科目為《綜合知識(shí)》。考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)另行通知，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)?cè)谖絷?yáng)縣人民政府(https://www.xiyang.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具相關(guān)證明和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，證明內(nèi)容包括本人基本信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、上學(xué)時(shí)間、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間等)、身份證(港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、檔案存放證明(由檔案存放地出具)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
(1)已就業(yè)人員還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)在編在職身份人員須出具)。機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員出具的報(bào)考證明須加注主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)，寫(xiě)明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi)。
(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同書(shū)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)公布。面試采用百分制計(jì)分辦法。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)按前述規(guī)則依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
本次公開(kāi)招聘人員設(shè)置服務(wù)年限要求，聘用人員在昔陽(yáng)縣最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在昔陽(yáng)縣工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)昔陽(yáng)縣。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)故提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
六、公開(kāi)招聘組織機(jī)構(gòu)
為了保證公開(kāi)招聘工作有序公正進(jìn)行，成立昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在昔陽(yáng)縣委組織部，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiyang.gov.cn/)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。
八、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
政策咨詢：0354-4123521
監(jiān)督電話：0354-4312380
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本方案如有未盡事宜，由昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(黨群系統(tǒng)）崗位表
2.昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
4.昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（黨群系統(tǒng)）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)
6.昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作疫情防控要求
昔陽(yáng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年7月8日
原標(biāo)題：昔陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(黨群系統(tǒng))公告
文章來(lái)源：https://www.xiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_27752
