2022年海南省?？谑行阌^(qū)事業(yè)單位招聘25人公告（第一號）
海南省事業(yè)單位招聘_2022年?？谑行阌^(qū)事業(yè)單位招聘25人公告（第一號）已經公布，網上預報名時間為2022年7月15日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)、《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(瓊辦發(fā)〔2018〕15號)、《關于加強事業(yè)單位人事管理助推脫貧攻堅有關工作的通知》(海人社發(fā)〔2020〕86號)等有關文件精神的規(guī)定和要求，為做好公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質，促進我區(qū)事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件、聘用待遇和服務期限
本次事業(yè)單位公開招聘共25名(其中管理崗位23名，專業(yè)技術崗位2名)。具體招聘崗位、人數、對象和具體資格條件詳見《?？谑行阌^(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。應聘者被聘用后，須在本單位服務5年。
三、招聘條件
(一)報考人員必須具備以下基本條件：
1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.崗位所需技能條件;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位需要的其他條件;
5.報考人員年齡、學歷、專業(yè)、戶籍限制詳見附表1
6.在編在崗人員報名需提交所在單位主管部門同意報考證明;
7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘考生應征得所在單位同意方可報考，提供單位同意報考的證明;
8.崗位所需的專業(yè)分類依據《海南省2022年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準;
(二)下列人員不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形;
7.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘工作按發(fā)布招聘信息、網上報名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示，辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告分別在《海南日報》《?？谌請蟆?、?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會公布。公告時間:2022 年7月8日-7月14日。
(二)組織報名
1.報名時間：2022年7月15日上午8:30至2022年7月21日下午17:00。
2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合資格條件的學科及崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。
3.每個考生只允許選報一個崗位，多報無效，不接受現場報名。網上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
4.報名網址：應聘者登錄“海口市秀英區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名入口“https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/07hkxy/”，進入報名系統(tǒng)“報名”。報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名，逾期不再受理。
5.報名要求：
(1)報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。
(2)網上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：
?、俸？谑行阌^(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表;
?、诒救擞行矸葑C正反面、戶口本首頁及本人頁;
?、蹖W歷、學位證書(2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，由學校出具的準予畢業(yè)證明詳見(附件6)，須加蓋院系公章。如2022年8月31日前無法取得并提供學歷、學位證書的，取消報考或聘用資格，責任自負);
?、鼙救私诿夤趦纱绮噬C件照(以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區(qū)間);
⑤登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);2022年高校應屆畢業(yè)生可上傳學籍在線驗證報告(有二維碼標識);
⑥留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》;
⑦未被失信懲戒承諾書(見附件5);
?、鄨罂紞徫黄渌C明材料(要求職稱的提供中級及以上職稱材料;要求在崗或曾經在崗“海南省大學生志愿服務中西部計劃”人員提供市(縣)大學生中西部計劃志愿者項目辦公室出具的截止2022年7月31日服務期滿兩年且考核合格的證明;要求建檔立卡脫貧戶及監(jiān)測對象提供所在地鎮(zhèn)政府證明;在編在崗競聘人員提供所在單位主管部門同意報考證明;應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘人員提供所在單位同意報考的證明);報名材料不齊者不接受報名。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。
(3)應聘者提交報名材料后，須在2022年7月21日17：00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。2022年7月21日17:00后不再接受新用戶報名。2022年7月22日報名系統(tǒng)只能補交材料，不能接受報名，下午17:00準時關閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。
(4)考試綜合成績列入考察人選的還須提供無違法犯罪記錄證明。
(5)資格審查時要通過信用中國、信用海南等網站，核實應聘人員失信信息;
(6)應聘者應對提交的材料真實性負責，報考人員要真實、全面、準確填報報名信息，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。應聘者報考后應及時關注秀英區(qū)政府網站(網址http://xyqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。如報名系統(tǒng)出現相關技術性問題，請咨詢：0898-31272831、400-838-9296(上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，節(jié)假日不接受咨詢)。
(三)資格初審
區(qū)招聘領導小組辦公室依據本簡章的招聘條件對報考人員進行資格審查，每個招聘崗位的崗位數與報考該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數的，經區(qū)招聘領導小組同意，相應減少招聘崗位數或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規(guī)定時間內重新申請改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，將取消其報考或聘用資格。
打印準考證。報考人員通過資格審查的，登錄報名網站按提示下載打印準考證，打印準考證時間另行通知，請考生留意秀英區(qū)人民政府門戶網站。
(四)新冠肺炎疫情防控要求
1.報考人員應符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內中高風險地區(qū)旅居史的報考人員，應預留足夠時間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關行程事宜。
2.在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、通信行程卡，(通過微信搜索“海南省健康一碼通”、“通信行程卡”小程序，注冊并根據實際情況進行填寫)，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。
3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例未解除管控的報考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者未解除管控的報考人員;③確定為新冠肺炎密切接觸者或密接的密接未解除管控的報考人員;④確定為入境人員未解除管控的報考人員;⑤7天內有高中低風險地區(qū)旅居史未解除管控的報考人員⑥其他正處于隔離醫(yī)學觀察、居家健康監(jiān)測期的報考人員;⑦考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的報考人員。
4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴一次性醫(yī)用口罩(自備)，除身份確認環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
5.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。
6.防疫工作具體組織另行制定方案，以省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準為準。
(五)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數線。筆試合格分數線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)，面試合格分數線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試時間與地點：以準考證的為準。
2.筆試形式：采取閉卷形式進行。
3.筆試內容：重點測試公共基礎知識。
4注意事項:報考人員憑準考證和本人有效期內的第二代身份證進入考場,缺一不可。
5.成績發(fā)布：筆試成績和合格分數線在秀英區(qū)人民政府門戶網站上公布。
6.資格復審：面試人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區(qū)招聘領導小組辦公室組織資格復審，資格復審時間和地點另行通知。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績合格分數線從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在秀英區(qū)政府門戶網站上公布最終進入面試的人員名單。
資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷(學位)證書、提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、《?？谑行阌^(qū)2022年度事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份，報名網站打印)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件。留學回國的報考人員，還須出具教育部的學歷認證。在編在崗人員提供所在地組織人事部門同意報考證明;已與工作單位建立人事(勞動)關系的考生提供單位同意報考證明。資格復審期間未能提供崗位所需材料的，取消面試資格。
7.面試時間和地點：面試時間和面試地點另行通知。
8.面試形式
結構化面試，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在秀英區(qū)政府門戶網站上公布。
面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(六)體檢和考察
1.體檢：從達到面試合格分數線的報考人員中，根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生承擔。報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向區(qū)招聘領導小組辦公室提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察：根據體檢情況確定考察人選?？疾靸热荩?/p>
(1)對其報考資格條件進行復審;
(2)對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
報考人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經區(qū)招聘領導小組研究同意可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七)確定擬聘人員和聘用公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，由區(qū)招聘領導小組辦公室確定擬聘用人員報區(qū)招聘領導小組研究同意。擬聘人員名單將通過秀英區(qū)政府門戶網站公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，經查實不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經區(qū)招聘領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數線的報考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
(八)辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示后，如無異議，由秀英區(qū)人社局報區(qū)政府審批，按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、紀律要求
公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
六、其他
本公告未盡事宜，由區(qū)招聘領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督咨詢電話：0898-68667401，0898-68665505
網上報名咨詢電話：0898-31272831、400-838-9296
(上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，節(jié)假日不接受咨詢)
附件1：海口市秀英區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件2：?？谑行阌^(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
附件3：海南省2022年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄
秀英區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2022年7月8日
原標題：?？谑行阌^(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)
文章來源：http://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202207/ad1351bc534747a68a9c42aa63b9e211.shtml
