為滿足黃岡市中心醫(yī)院用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《黃岡市人社局關于支持衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的十條意見》(黃人社發(fā)〔2020〕15號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市衛(wèi)生健康委員會組織黃岡市中心醫(yī)院面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量、崗位

　　共計招聘194人。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位要求的其它條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘程序及相關事宜

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網站(http://wjw.hg.gov.cn/)、黃岡市中心醫(yī)院官方網站(http://www.hgyy.org.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網站( http://wjw.hg.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關注該網站發(fā)布的相關公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式。

　　采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員可根據(jù)網上公布的信息下載填寫《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》。(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，連同應聘材料到指定地點報名。

　　2.報名時間、地點。

　　報名時間：2022年7月18日至2022年7月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　報名地點：黃岡市中心醫(yī)院(大別山區(qū)域醫(yī)療中心)人力資源部(地址：黃岡市黃州區(qū)齊安大道6號行政樓6樓620室)。

　　3.報名要求。

　　報考人員應提供《報名登記表》(一式2份)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)合格證等證件的原件及復印件、近期免冠一寸照片2張，電子相片1張。社會在職人員按崗位要求提供工作經歷證明。

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4.資格審查：現(xiàn)場報名期間同步進行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負責。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　現(xiàn)場報名期間同步進行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負責。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　資格審查內容：

　　(1)關于相關截止時間。年齡、工作經歷計算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求30周歲及以下，即為1991年7月8日以后出生，以此類推)。

　　(2)關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　(3)關于國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)合格證取得時間。截止時間為2022年8月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　(4)關于工作經歷。報考人員須提供工作經歷證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

　　(5)關于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

　　(三)考試

　　專業(yè)技術七級、十級崗位可免筆試，考試采取面試形式進行;如報名人數(shù)超過1:10則加試筆試，按照1:3的比例確定進入面試人員。

　　專業(yè)技術十二級崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

　　1.筆試。

　　(1)筆試科目、內容：筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試內容為與招聘崗位相關的專業(yè)理論知識、行業(yè)核心制度法規(guī)等。

　　(2)時間、地點：另行通知。

　　(3)關于開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，未達到上述規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位計劃。招聘急需緊缺專業(yè)的崗位，經招聘單位及其主管部門申請、招聘工作主管部門批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。

　　2.面試。

　　(1)面試內容及方式。面試采取結構化面試或實踐技能操作等形式開展，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能操作等方面的內容，以專業(yè)知識為主，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　(2)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權、缺考、違紀等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對因上述原因或者經批準保留，導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭或者競爭比小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

　　3.成績計算。

　　免筆試崗位的考生面試成績即為考生綜合成績，其他崗位(含加試筆試崗位)考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，組織加試。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(1)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　(2)考察工作由招聘單位及其主管部門負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　(3)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　(五)公示及備案

　　黃岡市衛(wèi)健委根據(jù)考察結果集體研究確定擬聘人選，報市人社局審定，在市人社局、市衛(wèi)健委網站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、防疫須知

　　參加招聘的人員應當自覺服從防疫工作安排，認真閱讀本公告及《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員疫情防控須知》(附件3)，配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(附件4)。參加考試的人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場?？记?4天內有省外旅居史的考生，持考前24小時內核酸陰性證明，考前14天內沒有省外旅居史的考生，持考前48小時內核酸陰性證明，不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　五、其他事項

　　1.本公告和附件《崗位表》中所列的內容，由市衛(wèi)健委負責解釋。

　　2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　3.未盡事宜另行公告。

　　報名咨詢電話：0713-8625113(黃岡市中心醫(yī)院人力資源部)

　　政策咨詢電話：0713-8128633(黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　監(jiān)督舉報電話：0713-8392179(黃岡市衛(wèi)生健康委員會人事科)

　　附件：1.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xlsx

     2.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc

     3.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員疫情防控須知.docx

     4.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

 5.教育部專業(yè)目錄.rar

　　黃岡市人力資源和社會保障局

　　黃岡市衛(wèi)生健康委員會

　　2022年7月8日