天津市事業(yè)單位招聘_2022年天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員5名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年7月18日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關(guān)要求，根據(jù)天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員5名，具體實(shí)施方案公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.主管單位：天津市生態(tài)環(huán)境局

　　2.招聘單位：天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院

　　3.招聘單位地址：天津市南開區(qū)復(fù)康路17號

　　4.招聘單位主要職責(zé)：天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院為財政補(bǔ)助事業(yè)單位，為社會提供生態(tài)環(huán)境保護(hù)、低碳發(fā)展等領(lǐng)域科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)，從事環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究和應(yīng)用開發(fā);承擔(dān)各類環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、污染物排放總量控制計劃編制及規(guī)劃環(huán)境影響評價工作;開展環(huán)境保護(hù)規(guī)劃技術(shù)、污染物排放總量核算及環(huán)境管理政策的研究工作;開展低碳發(fā)展政策研究、低碳技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用推廣、國際合作等工作;承擔(dān)主管部門交辦的其他事項。

　　二、招聘對象

　　符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(一)2022年當(dāng)年畢業(yè)的人員，需在入職報到前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(二)2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)(即聘用后能否重新開具派往招聘單位的“報到證”)，考生必須在報名前自行確認(rèn)，并在報名表備注欄目自行承諾。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　崗位一：

　　1.崗位名稱：專技崗(低碳技術(shù)開發(fā))

　　2.崗位職責(zé)：從事能源或環(huán)保工藝設(shè)計、設(shè)備開發(fā)相關(guān)工作3.招聘數(shù)量：2名

　　崗位二：

　　1.崗位名稱：專技崗(生態(tài)保護(hù)修復(fù))

　　2.崗位職責(zé)：從事生態(tài)保護(hù)與修復(fù)、污染土壤生物修復(fù)技術(shù)研究相關(guān)工作

　　3.招聘數(shù)量：3名

　　四、招聘條件

　　(一)報考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)類別及專業(yè)名稱參考教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中報考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.年齡18周歲以上，35周歲及以下(1986年7月18日以后出生);

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。具體崗位條件詳見《天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2022年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(附件)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的人員;

　　4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘過程中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

　　5.被依法依規(guī)列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在2022年12月31日前不能如期畢業(yè)、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2022年7月11日至7月21日在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.taes.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上發(fā)布招聘信息。

　　六、報名與資格審查

　　(一)報名時間、方式及相關(guān)事項

　　本次高層次專業(yè)技術(shù)人員公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。

　　報名時間：2022年7月18日9:00至7月22日17:00

　　報名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)

　　(http://www.tjtalents.com.cn)

　　每人限報考一個崗位，通過資格審查者不能再報考其他崗位。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報名時報考人員請同時提交以下材料PDF格式的掃描電子版，發(fā)送至指定郵箱：hkzhgl_zp@tj.gov.cn。具體要求如下：

　　1.身份證(正反面);

　　2.戶口本(首頁和本人頁);

　　3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(加蓋院系公章)或?qū)W校開具的學(xué)歷、學(xué)位證明;

　　持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料：

　　從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部授權(quán)的學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報告，從“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的學(xué)位認(rèn)證報告;

　　5.崗位招聘條件所要求的其他相關(guān)佐證材料：

　　SCI期刊論文及收錄證明，畢業(yè)論文、國內(nèi)核心期刊論文原件，參與的項目合同、課題研究報告，授權(quán)專利、科研成果原件，以及可以證明報考人員具備崗位所需技能、研究經(jīng)驗(yàn)的其他相關(guān)材料。

　　(二)資格審查

　　招聘單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員須及時關(guān)注資格審查情況。對于資格審查合格的報考人員另行通知面試時間及發(fā)放準(zhǔn)考證，不設(shè)開考比例。

　　七、考核

　　考核內(nèi)容為面試，采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，未達(dá)到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試時間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的報考人員，視為自動放棄。參加面試時，報考人員必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的不得參加面試。

　　面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試結(jié)束后，以面試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若面試成績出現(xiàn)并列，按照主考官面試評分高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.taes.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上公布。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其錄用資格等原因致崗位空缺，按該崗位報考人員面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　(二)考察

　　體檢合格者可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具書面考察材料?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，同時審核人事檔案。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示及聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.taes.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

　　公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對異議影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以確認(rèn)查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，全程由天津市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，在事業(yè)單位公開招聘考試中，有違紀(jì)違規(guī)行為的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　十一、其他要求

　　按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間將另行通知，請考生隨時關(guān)注天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站、天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和北方人才網(wǎng)上發(fā)布的公告。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

　　招聘崗位咨詢電話：022-87671608

　　技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570 、022-28014067

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-87671826

　　(電話受理時間：工作日9:00～11:30 ，14:00～17:00)

　　附件：《天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2022年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計劃表》》

　　2022年7月11日

　　原標(biāo)題：天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2022年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

　　文章來源：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002627.shtml