華圖在線同步銀行考試動(dòng)態(tài)信息，為您分享：2022年廣州銀行開發(fā)區(qū)支行社會(huì)招聘公告，更多關(guān)于廣州銀行公告，2022銀行招聘信息，2022廣州銀行招聘等內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖在線，華圖在線公眾號(hào)：htzxgwy；下載華圖在線APP獲取更多招考信息和備考資料。

　　廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行開發(fā)區(qū)支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理黃埔區(qū)及從化區(qū)9家支行，員工人數(shù)約為180人，截至2022年6月末，片區(qū)存款余額突破190億元，貸款余額突破160億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行開發(fā)區(qū)支行期待與您共創(chuàng)輝煌!

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　　(一)身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

　　(二)符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)普惠金融部負(fù)責(zé)人

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施中心支行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略，推動(dòng)完成上級(jí)行下達(dá)的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　(2)指導(dǎo)和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷和信貨方案制定，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;

　　(3)負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)普惠小微客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理，對(duì)各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配;

　　(4)按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　2.任職條件：

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　(3)具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年(含)及以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州本地市場(chǎng)，具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(4)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　(二)公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣;

　　(2)協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障;

　　2.任職要求：

　　(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，要求金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(不含二級(jí)學(xué)院);

　　(2)原則上年齡35周歲(含)以下

　　(3)具有5年(含)以上公司條線的工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開拓能力;國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行優(yōu)先;

　　(4)擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情;

　　(5)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　(三)零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)，包括營(yíng)銷推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過(guò)程督導(dǎo)等;

　　(2)協(xié)助支行開展客戶維護(hù)工作，包括開展客戶活動(dòng)、客戶售后服務(wù)等;

　　(3)完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

　　2.任職要求：

　　(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先;黨員優(yōu)先;

　　(2)原則上年齡35周歲(含)以下;

　　(3)具有2年(含)以上在營(yíng)運(yùn)及零售條線的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行零售條線產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開拓能力;

　　(4)擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情;

　　(5)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　(四)支行行長(zhǎng)

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　2.任職條件

　　(1)本科(含)以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性45周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下;

　　(3)具有5年(含)以上金融管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客戶情況;具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有豐富的客戶資源;

　　(4)符合上級(jí)監(jiān)管部門有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定;

　　(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　(五)支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理(公司/零售營(yíng)銷型)

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.任職條件

　　(1)大專(含)及以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　(3)具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年(含)及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　(4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。

　　(六)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(公司、零售、普惠小微、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù))

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)公司、零售、普惠小微、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng);

　　(2)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2.任職要求：

　　(1)大專(含)及以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　(3)具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　(4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。

　　(七)公司客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);

　　(2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳;

　　(3)負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　2.任職條件：

　　(1)大專(含)及以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源;

　　(4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。

　　(八)零售客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);

　　(2)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳;

　　(3)負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　2.任職要求：

　　(1)本科(含)及以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源;

　　(4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。

　　(九)普惠小微客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營(yíng)銷開發(fā)及客戶維護(hù)，完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷等客戶綜合經(jīng)營(yíng)工作。

　　2.任職條件

　　(1)大專(含)及以上學(xué)歷;

　　(2)原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源;

　　(4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。

　　三、工作地點(diǎn)

　　廣州市黃埔區(qū)、從化區(qū)

　　四、應(yīng)聘方式

　　(一)郵箱投遞：請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn)，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;

　　(二)官網(wǎng)網(wǎng)站:登錄廣州銀行網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才社會(huì)招聘”，查看廣州銀行開發(fā)區(qū)支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　(三)官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看廣州銀行開發(fā)區(qū)支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：容小姐、溫小姐

　　聯(lián)系方式：020-82218673

　　聯(lián)系地址：廣州市黃埔區(qū)開泰大道603號(hào)大壯國(guó)際廣場(chǎng)廣州銀行(開發(fā)區(qū)支行)四樓綜合部

　　六、其他

　　(一)為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　(二)以上崗位長(zhǎng)期招聘;我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，視疫情情況另行通知面試時(shí)間及面試形式。

　　(三)在招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　廣州銀行股份有限公司開發(fā)區(qū)支行

　　2022年7月11日

　　原標(biāo)題：廣州銀行開發(fā)區(qū)支行2022年社會(huì)招聘啟事

　　文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202207/t20220711_61376.html