為進(jìn)一步優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力，結(jié)合我院人才需求情況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)經(jīng)院黨委、院委研究同意，決定面向社會公開招聘備案制工作人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

　　(二)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件(具體崗位要求見附件崗位匯總表)。

　　(三)報(bào)考人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年7月18日以后出生);

　　(四)香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　(五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　(六)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月18日之前取得。

　　國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(七)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

　　(八)鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料?，F(xiàn)行專業(yè)目錄中已明確的其他專業(yè)不再作為近似專業(yè)予以認(rèn)定。

　　(九)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　3、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　4、臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含備案制人員)。

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9︰00 -7月22日17︰00

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料的掃描版打包發(fā)送至中醫(yī)院人事科電子郵箱：lyxzyy@dz.shandong.cn進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，郵件主題注明姓名、報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請考生盡早完成報(bào)名，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

　　(1)《臨邑縣中醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(帶電子照片)(附件2)。

　　(2)本人二代身份證(有效期內(nèi))。

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi));在職及其他人員提供國家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi));。

　　(4)有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證的需提供掃描件。

　　(5)臨邑縣中醫(yī)院應(yīng)聘人員誠信承諾書(附件3)。

　　(6)有工作單位的須提交單位同意報(bào)考的證明(對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)臨邑縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，做出承諾后可在考察前提供)(附件4)。

　　(7)報(bào)考崗位有其他要求的，還需提交相關(guān)證書或證明材料。

　　報(bào)名人員必須使用有效二代身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2、單位初審

　　初審時(shí)間：2022年7月18日11:00—7月23日11:00

　　報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后可進(jìn)行初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明后退回應(yīng)聘人員進(jìn)行修改(應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核信息，提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報(bào)名未通過。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，視為資格審查未通過。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報(bào)名截止尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù))。

　　(二)招聘計(jì)劃核減和崗位改報(bào)

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需緊缺崗位，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃的滿額招聘，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，招聘崗位核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃根據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)多少，在招聘單位總計(jì)劃數(shù)內(nèi)，根據(jù)開考比例由高到低依次調(diào)整到其他招聘崗位。報(bào)考崗位取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。

　　研究生崗位按通過資格審查人數(shù)確定參加面試人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃或無人報(bào)考的核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消招聘資格;報(bào)名人員填報(bào)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　材料提交時(shí)間：根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求，材料提交時(shí)間待定。

　　進(jìn)入面試審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求在規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，《臨邑縣中醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》，《臨邑縣中醫(yī)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》進(jìn)行資格復(fù)審。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。

　　已與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。2022年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　(2)在職人員：單位同意報(bào)考證明(對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)臨邑縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，做出承諾后可在考察前提供)，有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件，國家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。

　　(3)其他考生：有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件，國家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。已獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供教育部出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　逾期未能提交或提交不完整的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，分崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)考試分為筆試和面試，其中本科崗位筆試加面試，研究生崗位僅面試。

　　1、筆試內(nèi)容為各報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、中藥、護(hù)理、康復(fù)6類分別命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由臨邑縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。

　　筆試時(shí)間及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將提前在臨邑縣中醫(yī)院官網(wǎng)公告，請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　2、考試地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績在臨邑縣中醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢，查詢時(shí)間和進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單在臨邑縣中醫(yī)院官方網(wǎng)站公示公告欄進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)。

　　本科崗位按從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　面試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)，請及時(shí)關(guān)注臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站信息。

　　面試人員須持《面試通知書》和身份證(有效期內(nèi))按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場的，視為自動(dòng)放棄。面試考官一律外地聘請。

　　(三)總成績公示及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，本科崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績;研究生崗位面試成績即為總成績。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消其應(yīng)聘資格。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在面試合格人員中根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。

　　本科崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者根據(jù)筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績相同則采取加試的方式予以確定。

　　研究生崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者采取加試的方式確定考察體檢人選。

　　四、考察和體檢

　　(一)考察

　　考察工作在臨邑縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由醫(yī)院人事科組織進(jìn)行。臨邑縣中醫(yī)院成立考察工作小組，成員至少2人，考察方式可根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)體檢

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公示，公示期7個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示發(fā)布后，因棄權(quán)或取消聘用資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示合格的擬聘用人員，辦理總量內(nèi)管理備案和聘用手續(xù)。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　八、其他事宜

　　臨邑縣中醫(yī)院將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，積極配合縣衛(wèi)健局、事業(yè)單位公開招聘主管部門和紀(jì)檢、監(jiān)察部門，加強(qiáng)對公開招聘工作的管理，做到“五公開”，即：計(jì)劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。

　　(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過臨邑縣人民政府網(wǎng)站、臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

　　(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(三)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘工作由臨邑縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0534-4234078(臨邑縣中醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督電話：0534-7803852(臨邑縣衛(wèi)生健康局)

　　網(wǎng)址：

　　http://www.linyixian.gov.cn/(臨邑縣人民政府)

　　http://lyzhongyiyuan.com/(臨邑縣中醫(yī)院)

　　附件1：2022年度臨邑縣中醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.doc

附件2：2022年臨邑縣中醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：2022年臨邑縣中醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書.doc

附件4：單位同意報(bào)考的證明.doc

　　臨邑縣中醫(yī)院

　　2022年7月13日