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2022年廣西壯族自治區(qū)圖書館招聘13人公告

2022-07-13 15:43  |  廣西壯族自治區(qū)圖書館  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  廣西事業(yè)單位招聘_2022年廣西壯族自治區(qū)圖書館招聘13人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月19日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡介

  廣西壯族自治區(qū)圖書館(廣西壯族自治區(qū)少兒圖書館、廣西壯族自治區(qū)古籍保護(hù)中心)位于廣西首府南寧市,創(chuàng)建于1931年,是廣西最大的綜合性省級公共圖書館,文化和旅游部授予的“一級圖書館”,全國古籍重點(diǎn)保護(hù)單位、廣西壯族自治區(qū)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位、全國文化信息資源共享工程廣西分中心,自治區(qū)文明單位、自治區(qū)愛國主義教育基地,也是廣西民族大學(xué)圖書情報(bào)與檔案管理研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。

  廣西壯族自治區(qū)圖書館負(fù)責(zé)收集、整理、保存文獻(xiàn)信息并提供查詢、借閱及相關(guān)服務(wù),開展社會教育,全年向社會公眾免費(fèi)開放,推動(dòng)、引導(dǎo)、服務(wù)全民閱讀,在保障公民基本文化權(quán)益,提高公民科學(xué)文化素質(zhì)和社會文明程度,傳承人類文明,堅(jiān)定文化自信上發(fā)揮著重要作用。

  二、招聘崗位

  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員13名,具體崗位要求附后。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件,其中專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  6.18周歲以上,35周歲以下(年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日)。

  7.本公告中高校畢業(yè)生包含2022應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其中2022應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

  8.崗位所需要的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。

  4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。

  五、招聘崗位工作相關(guān)說明

  (一)為了充分發(fā)揮公共文化服務(wù)的公益性作用,使廣大讀者充分享受閱讀的權(quán)利,廣西壯族自治區(qū)圖書館全年開放(周一閉館整理內(nèi)務(wù)),開放時(shí)間為9:00—21:00,法定節(jié)假日、雙休日照常開放。線上24小時(shí)提供數(shù)字資源服務(wù)。對外服務(wù)崗位實(shí)行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的連班輪休制,每周休息兩天。

  (二)入職的所有崗位人員試用期內(nèi)需進(jìn)行輪崗,試用期結(jié)束后,必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動(dòng)。

  六、招聘流程

  (一)考生報(bào)名及繳費(fèi)

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月19日9:00—2022年7月25日17:00。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考網(wǎng)址:

  http://202.103.233.141:8188/index.aspx。

  網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)需提交以下相關(guān)材料:

  (1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的在讀證明。

  (2)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件掃描件。

  (3)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

  (4)廣西健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

  3.通過資格審查后,報(bào)考人員需在網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)繳納考試費(fèi)50元/人。繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月26日9:00—2022年7月28日17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

  (二)資格審查及準(zhǔn)考證

  1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上崗位的,取消報(bào)名資格。

  2.擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開考比例的,必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整,調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

  3.應(yīng)聘人員可于2022年7月19日9:00—2022年7月28日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)絡(luò)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員未通過網(wǎng)上資格審查的,取消報(bào)考資格。

  4.通過資格審查并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,請及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試時(shí)間,并登錄報(bào)考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證要求到指定考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加公開招聘的重要憑證,須妥善保管至招聘工作完成。

  (三)筆試

  1.筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控情況而定,另行通知。

  2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、圖書館等相關(guān)方面知識。此外,信息技術(shù)崗和財(cái)務(wù)核算崗還需分別考計(jì)算機(jī)技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面知識。筆試滿分為100分,采用閉卷形式。

  3.筆試時(shí),須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、疫情防控調(diào)查表參加考試,具體要求見《準(zhǔn)考證》。

  4.原則上計(jì)劃招聘人員與通過報(bào)考資格審查人員的比例達(dá)到1:3的職位方可開考,達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。

  (四)實(shí)操考試

  信息技術(shù)崗需增加實(shí)操考試科目,滿分為100分。

  考試時(shí)間:實(shí)操考試具體時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控情況而定,另行通知。

  筆試成績和實(shí)操考試成績將在考試結(jié)束10個(gè)工作日后在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布成績。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)查詢成績。

  (五)面試

  筆試結(jié)束后,信息技術(shù)崗以筆試+實(shí)操的成績,按照1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選;其他崗位以筆試成績,按照1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人選和面試時(shí)間待定,具體事宜請于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后,登錄本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)查看。

  面試滿分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績當(dāng)場公布,并于當(dāng)天在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布全部應(yīng)聘人員的面試成績。因應(yīng)聘人員缺考面試達(dá)不到1︰3開考比例的,該崗位其他應(yīng)聘人員成績均需達(dá)到該考場面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應(yīng)聘人員成績都達(dá)不到70%(含)以上分值的,取消該崗位的招聘。

  (六)綜合成績

  1.信息技術(shù)崗的綜合成績=筆試成績×30%+實(shí)操考試成績×30%+面試成績×40%。

  2.其他崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (七)考核

  主要考核應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考核人選。應(yīng)聘人員的考試綜合總成績大于等于60分方能進(jìn)入考核。若應(yīng)聘人員的考試綜合總成績均小于60分,則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應(yīng)聘人員,不予招錄。如考核不合格,或主動(dòng)放棄考核資格的,將按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  按比例確定考核人選時(shí),如應(yīng)聘人員綜合成績相同,以面試成績分?jǐn)?shù)高者為考核人選;如應(yīng)聘人員綜合成績與面試成績相同,信息技術(shù)崗以實(shí)操成績分?jǐn)?shù)高者為考核人選,其他崗位則均進(jìn)入考核程序,由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

  凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要檔案材料不齊全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

  (八)體檢

  根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘計(jì)劃1︰1比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

  如體檢不合格,或主動(dòng)放棄聘用資格的,則按照崗位綜合成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員,考核合格后組織體檢。

  (九)公示

  考核和體檢合格后,按招考職位計(jì)劃數(shù)1︰1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息在本館官網(wǎng)予以公示,公示期為7日。

  (十)聘用

  公示期滿后,無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,新聘用人員在我館最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

  對反映有影響聘用的問題、查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展,考試防疫工作要求將視疫情變化和國家、自治區(qū)、南寧市相關(guān)疫情防控要求動(dòng)態(tài)調(diào)整,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注最新的防疫要求,嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。

  (三)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,保持通訊暢通。本次招聘工作聯(lián)系電話0771-5869052;聯(lián)系人:郭老師、肖老師(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5867441 ;聯(lián)系人:劉燕群。

  附件:廣西壯族自治區(qū)圖書館2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

  原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)圖書館2022年度公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://www.gxlib.org.cn/news_show.aspx?id=14037

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