根據(jù)輔警管理有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要，威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘輔警78名，具體招聘職位、招聘計(jì)劃、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件詳見《威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局輔警招聘計(jì)劃職位表》(附件1)。

　　二、身份性質(zhì)

　　輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，經(jīng)費(fèi)保障列入財(cái)政預(yù)算，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格的工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

　　(三)具有威海市常住戶口;

　　(四)18周歲以上、30周歲以下(1991年7月至2004年7月期間出生);

　　(五)具有大專以上文化程度，退役軍人學(xué)歷放寬至高中(中專)學(xué)歷;

　　(六)具備履行職責(zé)所需的條件和能力，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高不低于1.70米，體脂指數(shù)(體重公斤數(shù)÷身高米數(shù)平方)在17.1-25.7之間。身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等;

　　(七)具備招聘職位所要求的其他資格條件;

　　(八)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見義勇為英雄或者見義勇為模范，人民警察類或政法類高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(4)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(8)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(10)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(11)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘);

　　(12)國(guó)家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日-2022年7月29日。(上午8：30-11：30 下午13：30-17：00)(周末節(jié)假日除外)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：高區(qū)公安分局政工室。地址：高區(qū)文化西路(火炬大廈紅綠燈東側(cè))280號(hào)門衛(wèi)西側(cè)接待室。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。

　　相關(guān)材料包括：

　　1、報(bào)名時(shí)需攜帶本人居民身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印);

　　2、戶口簿原件及復(fù)印件(需復(fù)印首頁(yè)、人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè));

　　3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，大專及以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

　　4、近期免冠1寸彩色照片2張;

　　5、個(gè)人信用報(bào)告(中國(guó)人民銀行征信中心出具，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后);

　　6、退役軍人提交《退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

　　7、在職人員應(yīng)聘的，除以上材料外，須提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

　　資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消聘用資格。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。體能測(cè)評(píng)主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“10米×4往返跑”“男子1000米跑”和“縱跳摸高”。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，合格者參加筆試。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》(見附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)評(píng)資格。

　　體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　(三)筆試

　　筆試人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試采取閉卷考試形式，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，采取百分制計(jì)分的方法計(jì)算筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘職位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)采取百分制的計(jì)分方法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

　　(五)體檢和政治考核

　　根據(jù)總成績(jī)排名，按職位等額確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核人選。確定為體檢、政治考核人選面試成績(jī)不得低于70分。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形;并對(duì)考核對(duì)象是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。政治考核不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

　　擬聘用人員公示前，對(duì)應(yīng)聘人員放棄或因體檢、政治考核不合格形成空缺的職位，從同一職位面試人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用、待遇

　　對(duì)體檢和政治考核合格的擬聘用人員按規(guī)定予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與第三方統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，約定試用期為6個(gè)月。試用期間進(jìn)行培訓(xùn)，試用期滿并經(jīng)考核合格，派遣到威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局相關(guān)單位輔警崗位工作。任職后每月應(yīng)發(fā)工資4000元左右(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，并視工作年限、學(xué)歷情況增長(zhǎng)。試用及培訓(xùn)不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局政工室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0631-5667011，0631-2567010。

　　附件：1.威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局輔警招聘計(jì)劃職位表

　　2.應(yīng)聘輔警報(bào)名登記表

　　3.身體狀況確認(rèn)書

　　點(diǎn)擊下載：附件下載

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　威海市公安局

　　火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局