為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2022年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘工作人員554名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵。

　　“高級(jí)職稱或博士崗位”招聘對(duì)象為具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生(非在職)。

　　三、招聘條件和資格

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

　　(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含技工院校、高等職業(yè)教育中符合崗位學(xué)歷條件相關(guān)專業(yè))或技能條件;

　　(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年7月18日至2004年7月18日期間出生)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生年齡可放寬到45周歲(即1976年7月18日以后出生)。

　　(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

　　2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，可報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致)。

　　3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

　　4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購買基層公共崗位勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考縣級(jí)以下事業(yè)單位“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　5.“退役大學(xué)生士兵專門崗位”。根據(jù)中共陽泉市委常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要(第(12)屆113次)精神，全市事業(yè)單位公開招聘要設(shè)置退役大學(xué)生士兵專門崗位，對(duì)退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。

　　6.按照《山西省教育廳 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號(hào))文件精神，2022年全市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得崗位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

　　報(bào)考者教師資格證書的學(xué)科學(xué)段應(yīng)與所報(bào)崗位要求的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可向下融通。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)小學(xué)全部崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證書可報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位。先上崗人員在試用期內(nèi)取得教師資格證書應(yīng)符合上述要求。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘單位崗位及數(shù)量情況

　　本次共為市縣兩級(jí)114家事業(yè)單位公開招聘工作人員554名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位42個(gè)，退役大學(xué)生士兵專門崗位8個(gè)。(具體情況詳見崗位表)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘信息通過陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站、各縣區(qū)政府網(wǎng)、省人社廳網(wǎng)站(http://rst.shanxi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)材料

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日9:00至2022年7月26日17:00。

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在本次公開招聘報(bào)名過程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，如因個(gè)人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(2)資格初審

　　資格初審由各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息后，登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。各縣區(qū)招聘醫(yī)學(xué)類的按晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制”執(zhí)行。凡形不成競爭的崗位，應(yīng)聘者的考試總成績須達(dá)到60分及以上。

　　不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2022年7月31日在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)、各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布通知，并由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2022年7月28日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　2.減免考務(wù)費(fèi)用

　　建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2022年7月28日17:00之前，到各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)(符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，而后再提交減免申請(qǐng)。減免申請(qǐng)審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還)。

　　3.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2022年 8月8日9:00起登錄網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。

　　報(bào)考“高級(jí)職稱或博士崗位”，免筆試直接考核，具體工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間

　　2022年8月13日

　　(2)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

　　公共類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　教師類：《教育綜合知識(shí)》

　　醫(yī)學(xué)類：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　護(hù)理類：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》

　　(3)筆試注意事項(xiàng)

　　考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

　　考生應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)接受防疫檢查。進(jìn)入考點(diǎn)，須嚴(yán)格執(zhí)行測溫、驗(yàn)碼(健康碼、行程碼)、查證(48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

　?、佻F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的;

　　②山西健康碼非綠碼的;

　?、鄄荒芴峁┛荚囬_考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

　?、懿话匆?guī)定要求佩戴口罩的。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

　　除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　(1)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(2)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人力資源和社會(huì)保障廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門、縣級(jí)人社部門、市級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門審核蓋章。

　　(3)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明)。

　　(4)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

　　(5)參加“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”的人員，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的需提供服務(wù)所在地的縣級(jí)人社部門加蓋印章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，以及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。資格審查結(jié)果是否合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　3.面試

　　面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)、各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式及內(nèi)容

　　面試對(duì)象為公共類和醫(yī)學(xué)類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評(píng)考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。其中，陽泉市廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)崗位4、專業(yè)技術(shù)崗位5，面試采用試鏡的方式進(jìn)行，主要看電視出鏡效果、語言表達(dá)能力及對(duì)指定稿件的播報(bào)水平。面試時(shí)間為15分鐘。

　　面試對(duì)象為教師類的，面試采用講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課)。講課10分鐘。

　　面試對(duì)象為護(hù)理類的，面試采用實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。主要看其實(shí)際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對(duì)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。面試時(shí)間為10分鐘。

　　(2)面試成績及總成績

　　面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

　　面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　面試成績、總成績于當(dāng)天在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在各招聘事業(yè)單位主管部門網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按總成績順次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各招聘單位主管部門及市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行試用期制度。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作全過程。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)各招聘事業(yè)單位主管部門要加強(qiáng)公開招聘工作監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘事業(yè)單位及其主管部門，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢陽泉市人事考試中心。

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　各招聘單位主管部門咨詢和監(jiān)督電話：

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　附件：1.陽泉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　陽泉市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月18日