東莞市虎門鎮(zhèn)2022年公開招聘公辦中小學(xué)編外教師公告

　　一、招聘人數(shù)、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

　　(一)人數(shù)及崗位

　　本次共招聘公辦中小學(xué)編外教師140名,崗位如下：

　　1、小學(xué)(37人)

　　2、初中(77人)

　　3、中小學(xué)綜合學(xué)科(26)

　　具體崗位及招聘條件見《東莞市虎門鎮(zhèn)公開招聘2022年公辦中小學(xué)編外教師崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)。

　　(二)崗位性質(zhì)及薪酬待遇

　　被聘用者為編外教師，與用人學(xué)校簽訂勞動合同，合同期為1年。年薪初中13萬元/年，小學(xué)12萬元/年(含五險一金)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　3、符合計(jì)劃生育政策;

　　4、符合招聘崗位所要求的其他特定條件;

　　5、無違法犯罪記錄;

　　6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得招錄。

　　(二)具體條件

　　1、年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止到2022年7月31日(即1987年8月1日及以后出生);

　　2、須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次教師資格證;

　　3、本科及以上學(xué)歷;

　　4、專業(yè)與崗位要求相符。本科或以上學(xué)歷層次對應(yīng)的專業(yè)要符合招聘崗位要求，或取得初級及以上職稱與崗位學(xué)科相符。

　　三、招聘程序

　　招聘程序：發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)考——資格審核——面試考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)報(bào)考

　　每位考生限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員要將所有報(bào)名材料壓縮打包發(fā)至相關(guān)學(xué)科報(bào)名郵箱，郵件及壓縮文件名稱為“崗位序號+崗位名稱+姓名”，如：2小學(xué)體育與健康教師李某某、10初中語文教師張某某。

　　1、報(bào)考方式：考生將報(bào)名材料發(fā)送到指定電子郵箱，報(bào)考時間：2022年7月18日—7月24日。

　　2、報(bào)考郵箱：

　　小學(xué)：471184512@qq.com(聯(lián)系人：李老師);

　　初中：756429225@qq.com(聯(lián)系人：陳老師);

　　中小學(xué)綜合學(xué)科：609947155@qq.com(聯(lián)系人：潘老師);

　　3、報(bào)考要求：每位考生限報(bào)一個崗位，且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，招聘單位不另行通知，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者按招聘公告要求提交身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等報(bào)名材料。報(bào)考者還須按要求提交本人5分鐘左右試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程，格式：MP4、AVI、MPEG，視頻大小限制在200M以內(nèi)，報(bào)名時和其它材料一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　4、報(bào)考提交材料：(以下材料均以圖片格式提交，圖片務(wù)必規(guī)范清晰。同時，需按材料名稱命名。)

　　(1)內(nèi)地居民身份證(正反面);

　　(2)學(xué)歷：提交學(xué)歷證書及驗(yàn)證備案報(bào)告;

　　(3)教師資格證;

　　(4)個人簡歷表(填寫附件2《個人簡歷表》);

　　(5)本人片段教學(xué)試講視頻，時間為5分鐘左右(視頻命名要求：崗位序號+崗位名稱+姓名，如“2小學(xué)體育與健康教師李某某”;大小限制在200M以下，超過大小的視為無效)。

　　(6)職稱證書;

　　(7)取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(8)其他證明材料(如地市級以上榮譽(yù)稱號證書等);

　　(二)資格初審

　　招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審工作，于7月26日前完成相關(guān)工作。招聘單位組成審核小組，對報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。

　　(三)視頻考核招聘單位于7月27-28日前完成對通過初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評分。視頻評審著重對個人形象、語言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評價。視頻評分，不納入最終面試考核成績。按同崗位考生視頻考核成績從高到低，按崗位招聘數(shù)×2+1確定入圍面試考核人數(shù);不達(dá)以上比例的，符合報(bào)考條件的人員全部入圍考核。7月30日前發(fā)布入圍面試考核人員名單。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試考核前，暫不對考生進(jìn)行資格復(fù)審?？己撕蟠_定為擬聘用人員的，要進(jìn)行資格復(fù)審。凡是應(yīng)聘材料不符合要求的，取消聘用資格。

　　(五)面試考核

　　面試考核擬定于2022年8月2日至3日進(jìn)行，具體時間地點(diǎn)另行通知。面試考核由招聘單位組織評委對考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和授課水平進(jìn)行考核，該環(huán)節(jié)主要包括試講和問答等，考生抽取課題備課并根據(jù)抽簽順序參加試講和答題。如因疫情需要可改為網(wǎng)上面試，網(wǎng)上面試具體要求將另行通知。

　　在面試考核環(huán)節(jié)，普通科教師崗位的試講、問答兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占比分別為70%、30%。面試考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的考生，成績均不計(jì)入總分，不予錄用。如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則先按試講成績再按問答成績。各項(xiàng)成績均相同的，需進(jìn)行加試，加試以問答形式進(jìn)行，由考試組統(tǒng)籌安排。

　　(六)體檢

　　分崗位按考生綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選。

　　體檢時間和地點(diǎn)：指定醫(yī)院，具體報(bào)到時間地點(diǎn)另行通知。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

　　(七)考察

　　用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在虎門太平、虎門教育網(wǎng)站或微信公眾號公示7個工作日。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由教育管理中心統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)任教，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，初次合同期為1年。

　　(十)疫情防控

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試、面試考核;國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試考核。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準(zhǔn)。

　　(三)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

　　3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　5、近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

　　6、應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的;

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(五)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可按成績順序申請依序遞補(bǔ)，也可以不申請遞補(bǔ)。

　　(六)考生應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔(dān)。

　　(七)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市虎門鎮(zhèn)教育管理中心和東莞市虎門鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室所有。

　　(咨詢電話：0769-85020926)

　　附件1：東莞市虎門鎮(zhèn)2022年公開招聘編外教師崗位表;

　　附件2：個人簡歷表;

　　虎門鎮(zhèn)教育管理中心

　　2022年7月18日