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2022年三季度重慶市云陽縣事業(yè)單位招聘304人公告

2022-07-21 16:56  |  重慶市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  重慶市事業(yè)單位招聘_2022年三季度云陽縣事業(yè)單位招聘304人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月25日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員304名,具體招聘單位、崗位詳見《云陽縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

    三、招聘范圍及對象

    (一)基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計(jì)算。

    本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月24日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年7月25日及以后出生,依次類推;符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

    (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

    在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

    應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

    專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件3)和《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件4)進(jìn)行。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

    (五)特別說明。

    本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

    本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

    本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

    對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書的,須在2024年12月31日前取得,否則取消聘用資格。

    對取得《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)的人員,可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,但須在2022年7月31日前取得教師資格證,否則取消聘用資格。

    對2021年、2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

    本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

    本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

    對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

    根據(jù)疫情防控需要,在參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試當(dāng)日,所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告,且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼,無異常(當(dāng)日更新),體溫查驗(yàn)<37.3℃,且無異常情況,方可進(jìn)入招考現(xiàn)場。請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的,將通過云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時(shí)公告,請報(bào)考人員關(guān)注。

    四、報(bào)名及資格審查

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

    (一)承諾誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招聘機(jī)關(guān)不對考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行是否符合報(bào)考條件審查,在面試前才對進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行審核。如經(jīng)現(xiàn)場資格審查后,因不符合報(bào)考條件或不誠信報(bào)考被取消招聘資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的,或惡意注冊干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的,以及其他不誠信報(bào)考行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后,即刻取消其招聘資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    報(bào)考期間,考生如有疑問,可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間的工作時(shí)間內(nèi)撥打本公告后面的聯(lián)系電話咨詢。

    (二)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員須在2022年7月25日9:00—2022年7月29日18:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://47.108.220.243:17995/index.php?zsdwid=1),提交報(bào)考申請。請報(bào)考人員注意:網(wǎng)絡(luò)報(bào)考入口將按時(shí)關(guān)閉,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考申請的,不能再申請報(bào)考。

    每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位,使用本人有效身份證號進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,報(bào)名通過只表示照片審核通過。電子照片已上傳但審核未通過的,可在2022年7月30日上午12:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,網(wǎng)上報(bào)名審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號等信息,方便后續(xù)信息查詢。

    (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后至2022年7月31日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取,共計(jì)100元),確認(rèn)參加考試。網(wǎng)上報(bào)名通過但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

    (四)未達(dá)開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。

    (五)打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)成功確認(rèn)參加考試的人員,請于2022年8月4日上午8:30至筆試當(dāng)天上午9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://47.108.220.243:17995/index.php?zsdwid=1)打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,但必須保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件,按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

    各崗位報(bào)名人數(shù)、照片審核通過人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)情況一覽表適時(shí)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

    五、考試考核

    本次公開招聘方式包括筆試和面試。各崗位筆試內(nèi)容和面試方式詳見本公告附件1。

    參加事業(yè)單位招聘考試,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)做好疫情防控相關(guān)工作。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。

    (一)筆試。

    1.公共科目筆試分值100分,均采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。

    2.各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為:

    (1)教育類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》

    (2)衛(wèi)生類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》

    (3)其他崗位:《綜合基礎(chǔ)知識》

    3.專業(yè)科目筆試分值100分,均采用閉卷筆答方式。各招聘崗位具體筆試科目,詳見本公告附件1。

    4.筆試時(shí)間初定于2022年8月6日(星期六),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的《準(zhǔn)考證》。每科筆試時(shí)間90分鐘。

    5.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:  

    (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (2)進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定;

    (3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。

    6.進(jìn)入面試人選在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示,請注意及時(shí)查詢。不再另行通知。

    (二)現(xiàn)場資格審查。

    所有進(jìn)入面試人員均需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等材料原件和復(fù)印件(具體詳見附件6)接受現(xiàn)場資格審查,時(shí)間安排在進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人選名單公示期結(jié)束后10日內(nèi)。資格審查合格者,方可參加面試。

    考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn),按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次一次性遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

    應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    (三)面試。

    面試由云陽縣人力社保局組織實(shí)施,按崗位要求分為專業(yè)技能測試及綜合面試。教師崗采用專業(yè)技能測試加綜合面試的方式進(jìn)行,其余各崗位均采用綜合面試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試采用試講的方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評。教師崗位面試時(shí)間不少于20分鐘;其余面試時(shí)間不少于12分鐘。各科面試分值均為100分。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位,考生結(jié)構(gòu)化面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

    面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,其中屬急需緊缺崗位的,可報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)考試總成績計(jì)算。

    根據(jù)考試類型,分為A、B兩類崗位(見附件1):

    1.A類崗位:考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20% 。

    2.B類崗位:考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40% 。

    總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    六、體檢及考察

    根據(jù)報(bào)考同一單位同一崗位的考生考試總成績從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員。體檢人員最后一名總成績并列的 ,應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、是否需要回避及資格條件等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核、確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

    考察人選應(yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考察人選以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格和體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

    七、選崗

    本次招聘公告中暫未明確具體招聘學(xué)校的崗位,其具體招聘學(xué)校經(jīng)市人力社保局備案同意后,于面試前在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示。應(yīng)聘這些崗位的體檢合格人員,按照考試考核總成績從高分到低分依次選崗,若考試總成績并列,則依次按專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先進(jìn)行選崗,若仍相同,則采取抽簽方式確定出選崗順序。選崗時(shí)間地點(diǎn)初定于2022年8月下旬,通過云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公告,請及時(shí)關(guān)注。

    八、公示

    考試、體檢、考察有關(guān)事宜,在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》經(jīng)主管部門審核后,報(bào)縣人力社保局審批。

    招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

    本次公開招聘所有崗位與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    十、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十一、其他事項(xiàng)

    (一)招聘期間考生須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊號碼每日24小時(shí)暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

    (二)本公告由區(qū)(縣)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:衛(wèi)生事業(yè)單位:朱老師023-55339502

    教育事業(yè)單位:  黃老師 023-55138681  

    其他事業(yè)單位:譚老師023-55128078

    (三)報(bào)考人員應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定和疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。報(bào)名、資格審查和參加考試考核時(shí)除身份確認(rèn)、考試環(huán)節(jié)摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件1:云陽縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

    附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

    附件3:高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

    附件4:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年).docx

    附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.docx

    附件6:現(xiàn)場資格審查需提交的材料.docx

    原標(biāo)題:重慶市云陽縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員公告

    文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202207/t20220719_10934013.html

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