根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)并采用直接面試(免筆試)的方式招聘農(nóng)村教師146名(其中：農(nóng)村初中教師60名、農(nóng)村小學(xué)教師60名、農(nóng)村幼兒園教師26名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)使用周轉(zhuǎn)編制招聘農(nóng)村初中教師60名。

　　(二)使用周轉(zhuǎn)編制招聘農(nóng)村小學(xué)教師60名。

　　(三)使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村幼兒園教師26名。

　　詳見《容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“招聘崗位計(jì)劃表”)。

　　二、招聘方式

　　采用直接面試(免筆試)的方式招聘。

　　三、招聘條件、要求

　　招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

　　(二)遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)記錄。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

　　(五)招聘范圍：面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準(zhǔn)。

　　(六)年齡條件：18周歲以上-40周歲以下(1981年7月28日-2004年7月28日期間出生)。

　　(七)學(xué)歷條件：農(nóng)村初中教師崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園教師崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(八)專業(yè)條件：應(yīng)聘農(nóng)村初中教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表要求專業(yè)一致;應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師不限專業(yè)崗位的考生可自主選擇報(bào)考崗位，應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)道德與法治、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表要求專業(yè)一致;應(yīng)聘農(nóng)村幼兒園教師崗位的人員的所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表要求專業(yè)一致。

　　(九)教師資格證的要求：

　　1.農(nóng)村初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證，農(nóng)村小學(xué)教師崗位要求具有小學(xué)及以上教師資格證，農(nóng)村幼兒園崗位要求具有教師資格證。

　　2.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好 2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā) 〔2022〕21 號)精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(十)服務(wù)年限要求：最低服務(wù)年限3年。

　　(十一)有下列情形之一的，不予以報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員、使用聘用教師控制數(shù)聘用的教師和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師;

　　10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2022年7月28日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開招聘涉及的公告和擬聘人員公示發(fā)布平臺：玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

　　五、招聘方式、程序及時間安排

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2022年7月28--29日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西容縣容州鎮(zhèn)都嶠中學(xué)(容縣容州鎮(zhèn)城南大道)。

　　3.報(bào)名者需提交的材料：(1)容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報(bào)名表(詳見附件2);(2)有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件。(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件。(4)教師資格證(或有關(guān)證明材料)原件和復(fù)印件。以上(2)-(4)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。

　　4.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者自行下載《容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報(bào)名表》，并使用電腦填寫打印。在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名表。每位考生只能報(bào)一個崗位。

　　5.現(xiàn)場資格審核：在報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

　　6.本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　本次招聘不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

　　(二)面試

　　1.確定面試人選。不設(shè)開考比例，資格審核合格者均進(jìn)入面試。

　　2.面試方式。面試采用試講方式進(jìn)行，面試滿分為100分。試講范圍在面試公告里公布，內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽取。

　　3.發(fā)布面試公告

　　(1)發(fā)布面試公告時間：2022年8月上旬。面試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試公告發(fā)布網(wǎng)址：容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

　　(2)根據(jù)當(dāng)前疫情防控和考生報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況，各崗位通過現(xiàn)場資格審核的人數(shù)少于50名(含50名)的，按照指定候考室安排。若有招聘崗位報(bào)考符合條件人數(shù)多于50名的，可拆分崗位，具體拆分辦法如下：

　　例如農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師崗位計(jì)劃招聘9人，有61人報(bào)名，則將其拆分為兩個崗位：農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師崗位-1計(jì)劃招聘5人、農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師崗位-2計(jì)劃招聘4人，具體安排學(xué)校以面試公告發(fā)布為準(zhǔn)。該崗位進(jìn)入面試的考生則分成兩個考場面試，農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師崗位-1考場安排31人、農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師崗位-2考場安排30人，由考生在面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定考場，然后憑抽簽條到相應(yīng)的候考室報(bào)到。

　　4.面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，否則不能進(jìn)入體檢程序。

　　5.同分處理辦法

　　如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：1.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生;2.中共黨員;3.學(xué)歷高者。如上述條件均無法確定則報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

　　(三)體檢

　　1.確定體檢人選。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢。由縣教育局組織人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向縣教育局提出書面申請，并提供縣級二甲醫(yī)院及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)孕檢相關(guān)證明，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

　　對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)選崗

　　各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃崗位，按面試成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，空缺的名額可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生合格成績排名從高到低遞補(bǔ)人員體檢、考察。

　　體檢、考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的公示。

　　(七)聘用

　　通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。最低服務(wù)年限3年。

　　受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號)規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

　　七、人員管理

　　按玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進(jìn)行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)。名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

　　八、疫情防控要求

　　根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見附件3。

　　九、監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)

　　          0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督電話：0775-5322279(容縣教育局監(jiān)察室)

1.容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃表.xls

2.容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報(bào)名表.doc

3.疫情防控要求.docx

　　容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)

　　招聘農(nóng)村教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月21日