為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要，進(jìn)一步提升中小學(xué)校醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，我局?jǐn)M面向全國公開招聘政府雇員中小學(xué)校醫(yī)。

　　政府雇員是指我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為“用人單位”)根據(jù)工作需要，在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動(dòng)合同形式確定權(quán)利義務(wù)，從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。

　　具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘職位及人數(shù)：面向社會(huì)公開招聘政府雇員(中級(jí)雇員)中小學(xué)校醫(yī)共74名，詳見《廣州市黃埔區(qū)教育局2022年公開招聘中小學(xué)校醫(yī)職位表》(簡稱《職位表》，詳見附件1)。

　　(二)招聘人員范圍：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(簡稱“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(簡稱“社會(huì)人員”)。

　　其中，“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，“社會(huì)人員”指報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員。

　　二、報(bào)考人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(二)自愿履行校醫(yī)職責(zé)與義務(wù)。

　　(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　(四)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　(五)身體健康,年齡一般在35周歲以下，與我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的財(cái)政全額供養(yǎng)的編外人員報(bào)考的，年齡可放寬5周歲(以上年齡計(jì)算至此次公開招聘報(bào)名首日前一天)。

　　(六)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日9：00至2022年7月28日17：00。報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)。逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　(2)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘職位。考生應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象等資格條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

　　(3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照報(bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.資格初審

　　筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位等基本資格條件進(jìn)行初步審查。

　　4.招聘職位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。達(dá)不到開考比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(二)筆試

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：已完成網(wǎng)上報(bào)名的考生于2022年7月31日9時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試初定在2022年8月2日進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。請考生提前做好行程安排。

　　筆試由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取采取線下的方式進(jìn)行，為閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

　　根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工作實(shí)際，必要時(shí)筆試將調(diào)整成以線上的形式開展，調(diào)整后的信息將會(huì)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。

　　(三)資格審查

　　1.每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查人數(shù)1:5的比例確定資格審查人員名單，如考生不符合資格審查條件的，可按筆試成績高低順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。通過資格審查的，才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位資格審查符合人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)或直接取消該崗位招聘。

　　2.用人單位于面試前開展資格審查工作，資格審查時(shí)間和形式另行通知。考生參加資格審查需提交如下材料：

　　社會(huì)人員以及已取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：①報(bào)名表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印);②有效居民身份證;③學(xué)歷證書、學(xué)位證書;④學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;⑤近期彩色大一寸照片2張。

　　專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料為選擇性提交材料。

　　在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：①報(bào)名表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印);②有效居民身份證;③學(xué)生證;④載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績單、可授予的學(xué)位及名稱);⑤教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);⑥近期彩色大一寸照片2張。

　　財(cái)政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，同意報(bào)考證明可在考察環(huán)節(jié)提供。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在資格審查時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi. com.cn/)、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

　　上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

　　3.參加資格審查的人員必須對個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格審查材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格審查的，發(fā)放面試通知書。資格審查不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。

　　1.面試采取線下結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。各職位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

　　根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工作實(shí)際，必要時(shí)面試將調(diào)整成以線上的形式開展，調(diào)整后的信息將會(huì)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。

　　2.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(五)體檢

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績同分的，先按面試成績區(qū)分先后，按面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分先后，再按筆試成績區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖M應(yīng)重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見?？疾觳缓细竦?，招聘單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　按照考察結(jié)果確定擬聘用人選，向區(qū)人力資源社會(huì)保障局報(bào)送相關(guān)材料，在黃埔信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按考試綜合成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)或遞補(bǔ)其他考生：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.考試綜合成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)未入職的;

　　5.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;

　　6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、補(bǔ)錄

　　因達(dá)不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補(bǔ)的崗位(截止時(shí)間為考試綜合成績公布之日起6個(gè)月)，由招聘單位決定是否補(bǔ)錄。參加補(bǔ)錄的考生須已參加與補(bǔ)錄單位同一招聘主管部門的崗位的面試，且面試成績合格。

　　補(bǔ)錄由招聘單位組織，一般通過履歷分析、面談等方式進(jìn)行。

　　六、待遇和管理

　　待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本次公開招聘政府雇員中小學(xué)校醫(yī)年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于12萬元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。

　　(二)本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、資格審查、考試等工作。必要時(shí)，招聘工作的相關(guān)時(shí)間安排以及招聘職位、考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、防疫要求等，廣州市黃埔區(qū)教育局將根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的信息及時(shí)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。請考生注意關(guān)注相關(guān)信息。

　　八、新冠疫情防控要求

　　按照廣東省及廣州市疫情防控最新要求和人事考試政策執(zhí)行。

　　九、疫情防控要求

　　按照廣東省及廣州市疫情防控最新要求和人事考試政策執(zhí)行。

　　(一)考生防控管理

　　本著對考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對考生進(jìn)行防控管理：

　　1.正常參加考試

　　粵康碼為綠碼，有考前(以筆試、面試時(shí)間為準(zhǔn)，下同) 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫 <37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。

　　2.不得參加考試

　?、僬幱诟綦x治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;

　?、诳记?天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

　?、刍浛荡a為紅碼或黃碼的考生;

　　④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

　?、莠F(xiàn)場測量體溫不正常(體溫 ≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生;

　?、奁渌环险⒓涌荚嚽闆r的考生。

　　(二)考生參考要求

　　1.考生憑借粵康碼、7天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí))、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》(考生自行下載填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考場。

　　2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場點(diǎn)，經(jīng)工作人員再次核驗(yàn)粵康碼、7天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí))、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證通過，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場參加筆試和面試;查驗(yàn)不通過的考生，不得參加考試。

　　3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員(隨行人員)一律不得進(jìn)入。

　　4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場考試。

　　5.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場，不得無故逗留。

　　6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。

　　7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　8.因疫情形勢再有變化影響考試的，我局將及時(shí)發(fā)布網(wǎng)頁和短信通知，請考生密切留意，并保持通訊暢通。

　　本公告由廣州市黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　廣州市黃埔區(qū)教育局

　　2022年7月22日