為適應(yīng)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)幼兒教育師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定招聘幼兒教師240名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　招聘幼兒教師崗位計(jì)劃共240名(非在編)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì);

　　(二)適合崗位要求的身體條件：身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，儀表端莊，熱愛幼教事業(yè);

　　(三)全日制普通中專及以上學(xué)歷的幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)的畢業(yè)生;

　　(四)具有淮陽戶籍，年齡30周歲以下(1992年7月1日以后出生);

　　(五)持有幼兒園教師資格證。受疫情影響，暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的幼兒教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園教師資格為兩科筆試合格成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格持證上崗，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。

　　(六)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或參加非法組織的;

　　2.已取得淮陽“特崗教師”資格或淮陽教師編制的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　7.有精神病、抑郁癥、自閉癥等病史的;

　　8.其他不適宜從事教師崗位工作的。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)發(fā)布招考信息

　　2022年7月28日在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hyzww.gov.cn)發(fā)布招考公告。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等均在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　本次考試不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日9：00至2022年8月3日17：00。

　　報(bào)考者登錄http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyyr點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。考生初次報(bào)名請(qǐng)先注冊(cè)，再登錄，登陸后按要求填寫上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息，留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，近期免冠同底版一寸彩照。報(bào)考崗位后，上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

　　報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)考，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　2.資格初審。資格初審時(shí)間：2022年8月2日9:00至2022年8月4日17:00。

　　工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審?？忌诰W(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年8月4日17:00以后，不再接受報(bào)名申請(qǐng)或修改報(bào)考信息。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后，考生請(qǐng)登陸http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyyr進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)截止時(shí)間到2022年8月5日17：00。享受政策脫貧人口和享受國(guó)家最低生活保障待遇的家庭人員報(bào)考，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。享受政策脫貧考生須提交鄉(xiāng)村振興局出具的證明;享受國(guó)家最低生活保障待遇城鎮(zhèn)家庭的考生須提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明。符合免費(fèi)報(bào)考的考生通過資格審查后，經(jīng)認(rèn)定符合后通過原繳費(fèi)渠道退還。

　　4.打印信息表。報(bào)考人員繳費(fèi)完成后，于2022年8月5日17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“下載報(bào)名表”，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　5.下載準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2022年8月8日9:00至2022年8月9日17:00登陸http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyyr進(jìn)行下載準(zhǔn)考證。

　　6.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：17135069777

　　相關(guān)政策咨詢電話：0394--2668116

　　(三)筆試

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。

　　2.考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為政治理論、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)等知識(shí)，總分為100分。

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1.面試對(duì)象確認(rèn)：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依招聘人數(shù)1:1.5的比例依次確定面試人選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試)。

　　2.試講、答辯、專業(yè)技能展示。面試時(shí)間為15分鐘，其中試講和答辯10分鐘，專業(yè)技能展示5分鐘(專業(yè)技能展示需要器材的自備)。

　　3.面試時(shí)需攜帶身份證或臨時(shí)身份證(二代有效期內(nèi))和面試通知單。

　　4.面試需進(jìn)行加權(quán)平衡，加權(quán)平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

　　(五)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　考試總成績(jī)最后一名有并列者，按筆試成績(jī)高分者確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，取消聘用資格。

　　因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用和管理

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期對(duì)公示期間群眾反映的問題，認(rèn)真核實(shí)處理。

　　2.本次招聘的教師為合同制管理，不解決事業(yè)單位編制。公示結(jié)束后新聘用人員與淮陽區(qū)教體局所屬幼兒園簽訂聘用合同，淮陽區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，工資及各項(xiàng)福利按照人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.所聘用的幼兒教師由區(qū)教體局依據(jù)考試分?jǐn)?shù)，分配到局直幼兒園任教，試用期一年，工作滿一年后，由教體局會(huì)同學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同，不能在分配學(xué)校正常上崗，或考核不合格的，予以解聘。凡錄用人員至少在淮陽服務(wù)三年。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　2.為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，報(bào)考人員要自覺做好健康管理，“非必要不出淮”，在筆試、面試資格審查、面試期間需提供“健康碼”、“行程碼”及48小時(shí)內(nèi)的核酸陰性證明，疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返淮報(bào)考人員需要提前14天返淮，并按照疫情防控指揮中心要求進(jìn)行隔離，隔離期滿方可參加考試，“健康碼”、“行程碼”為紅碼的考試當(dāng)天不得進(jìn)入考點(diǎn)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　3.本公告未盡事宜，由淮陽區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：區(qū)教育體育局 0394—2668116

　　投訴電話：區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委 0394—2667438

　　淮陽區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月28日