2022浙江衢州龍游縣選聘城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)及特教教師招聘公告(58人)
為進(jìn)一步優(yōu)化城區(qū)教師隊(duì)伍,科學(xué)配置教師資源,根據(jù)《龍游縣義務(wù)教育學(xué)校教師校長(zhǎng)流動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(龍教人〔2013〕205號(hào))等相關(guān)文件精神,經(jīng)局黨委研究,決定公開(kāi)選聘城區(qū)中小學(xué)及特教教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
二、選聘范圍及報(bào)名條件
1.選聘范圍
此次選聘面向本縣在編在崗教師,其中城區(qū)小學(xué)、澤雅學(xué)校面向本縣農(nóng)村小學(xué)選聘;城區(qū)初中面向本縣初中選聘;城區(qū)公辦幼兒園面向本縣農(nóng)村幼兒園選聘、衢州工商學(xué)校面向本縣各學(xué)段(高中、初中、小學(xué))選聘。澤雅學(xué)校面向本縣農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)學(xué)科選聘。
2.報(bào)名條件
(1)師德表現(xiàn)好,近三年無(wú)違反教師職業(yè)道德和《中小學(xué)教師十條禁令》行為,無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分,學(xué)年度考核合格及以上;
(2)在農(nóng)村學(xué)校任教三年及以上;2019年及以后取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的教師此次不可報(bào)考;
(3)年齡40周歲以下(1981年7月31日后出生),獲衢州市教育系統(tǒng)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者可放寬至45周歲(1976年7月31日后出生),上圩頭小學(xué)人員可不受年齡限制;
(4)具有相應(yīng)層次或高一層次教師資格;參加小學(xué)(幼兒園)教師選聘須有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,參加初中、高中(中職)教師選聘須有本科及以上學(xué)歷;
(5)持有有效期內(nèi)的心理健康C證或三級(jí)及以上心理咨詢(xún)師資格證書(shū);
(6)因教育改革縮班的學(xué)??梢赃m當(dāng)放寬條件;
三、選聘程序
實(shí)行公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試(面試)、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料原件及紙質(zhì)蓋章的《龍游縣2022年進(jìn)城選聘申報(bào)表》和《龍游縣2022年教師進(jìn)城選聘加分項(xiàng)明細(xì)表》(見(jiàn)附件)。普通中小學(xué)報(bào)名對(duì)象需經(jīng)用人單位和選聘單位蓋章同意之后方可報(bào)名。需提交材料如下:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料(榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教科研成果證書(shū)等,崗位經(jīng)歷證明)、一寸近照(2張,背面注明學(xué)科、姓名)等。報(bào)名者所提供材料必須真實(shí),若提供虛假材料,經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):2022年8月3日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),縣教育局404會(huì)議室。
3.崗位計(jì)劃數(shù)小于4名的,按照1:2比例開(kāi)考,同崗位計(jì)劃數(shù)大于等于4名的,按照1:1.5比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,是否核減招聘計(jì)劃由縣教育局根據(jù)實(shí)際情況決定。
(三)素質(zhì)測(cè)試
(1)城區(qū)小學(xué)(幼兒園)教師選聘
城區(qū)小學(xué)(幼兒園)教師選聘素質(zhì)測(cè)試分筆試、面試和加分三部分組成,其中筆試占45%,面試55%,加分項(xiàng)最多不超過(guò)10分。
① 加分(10分)
教育局將對(duì)所申報(bào)的加分項(xiàng)在“龍游智慧教育”網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,請(qǐng)各報(bào)考人員填報(bào)相關(guān)表冊(cè)時(shí)確保準(zhǔn)確、真實(shí)。
加分項(xiàng)一:獲獎(jiǎng)加分(3分)。為突出課堂教學(xué)的中心地位,對(duì)近五年(從2017年7月1日起至2022年6月30日止,以正式文件公布或證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))在縣“飛龍杯”教學(xué)、縣優(yōu)質(zhì)課及以上現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)評(píng)比中(不含“一師一優(yōu)”課)獲獎(jiǎng)的予以加分。縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.5、1.2、1分(縣“飛龍杯”獲獎(jiǎng)在相應(yīng)等級(jí)上再加0.2分);市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2、1.7、1.5分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2.5、2.2、2分;國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3、2.7、2.5分。每人取最高一項(xiàng)獲獎(jiǎng)計(jì)分,不累計(jì)加分。非報(bào)考學(xué)科課堂教學(xué)和新教師賽課獲獎(jiǎng)在相應(yīng)等級(jí)上核減0.2分。
加分項(xiàng)二:考核加分(2分)。近五年在本縣學(xué)年度考核優(yōu)秀的每一次優(yōu)秀加0.4分。
加分項(xiàng)三:年限加分(3分)。自入編以來(lái),對(duì)在偏遠(yuǎn)農(nóng)村服務(wù)滿(mǎn)三年后的教師予以加分傾斜。
加分項(xiàng)四:中層干部和班主任加分(2分)。入編以來(lái),擔(dān)任中層干部(含安全員)及一線(xiàn)班主任的按年限予以加分。1至5年的,每年0.2分,5年以上的,每增加1年加0.3分。
?、诠P試(45%)。定于2022年8月6日 上午9:00—11:30 進(jìn)行筆試。具體筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)?cè)?ldquo;龍游智慧教育”(http://ly.zjer.cn/)上予以公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
③ 面試(55%)。根據(jù)筆試成績(jī),按計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2(或1:1.5)的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要分試講(模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課)和問(wèn)題答辯兩部分。面試對(duì)象在面試前通過(guò)抽簽確定面試順序和試講內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)備課后再進(jìn)行試講和問(wèn)題答辯。面試時(shí)間一般為15分鐘。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布。
(2)城區(qū)初中、中職、特教教師選聘
城區(qū)初中、高中(中職)、特教教師選聘僅安排“面試”和“加分”兩項(xiàng)(獲獎(jiǎng)加分和面試辦法同上),面試分值為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式同上。
(四)組織考察
根據(jù)素質(zhì)測(cè)試總分情況,從高分到低分等額確定初步選調(diào)人選,總分相同的以面試成績(jī)排名確定初步選調(diào)人選。由縣教育局和有關(guān)學(xué)校組織對(duì)初步人選進(jìn)行考察,主要考察鑒定擬調(diào)人選近三年來(lái)的思想政治表現(xiàn)、師德表現(xiàn)和有無(wú)違紀(jì)違法等情況。對(duì)有以下行為之一者,實(shí)行一票否決:(1)參與賭博、邪教組織等違法違紀(jì)活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查實(shí)立案的;(2)在職教師有償家教、體罰(變相體罰)或有其他違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為被查實(shí)并通報(bào)的;(3)煽動(dòng)或參與罷課(變相罷課)或其它有損教師形象,在社會(huì)上造成不良影響的。
(五)公示審定
考察完成后,擬錄用人選在“龍游智慧教育”上公示五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后報(bào)局黨委會(huì)審定。
(六)分配調(diào)動(dòng)
按照?qǐng)?bào)名對(duì)象申報(bào)學(xué)校,征求選聘學(xué)校意見(jiàn),經(jīng)局黨委審定通過(guò),按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
本次選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次公開(kāi)選聘的公告、過(guò)程相關(guān)信息、入圍人員名單公示將在龍游智慧教育網(wǎng)站公布,請(qǐng)參選者自行留意。
本方案內(nèi)容及未盡事宜解釋權(quán)歸龍游縣教育局。
龍游縣2022年度教師進(jìn)城選聘申報(bào)表 |
龍游縣2022年教師進(jìn)城選聘加分項(xiàng)明細(xì)表 |
龍游縣教育局
2022年7月31日