為切實(shí)做好轉(zhuǎn)公民辦義務(wù)教育學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“民轉(zhuǎn)公學(xué)校”)教師隊(duì)伍配置工作，根據(jù)《浙江省教育廳等四部門關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊(duì)伍配置工作的指導(dǎo)意見》《衢州市教育局等四部門關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊(duì)伍配置工作的指導(dǎo)意見》等文件精神，決定組織開展龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘事業(yè)編制教師95人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見《龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　本次招聘對(duì)象為龍游縣義務(wù)教育學(xué)校的非事業(yè)編制在崗教師。應(yīng)聘人員需同時(shí)符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。堅(jiān)持立德樹人，熱愛教育工作。從教以來沒有因從事有償家教等違反教師職業(yè)道德行為而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，且年度考核合格及以上。

　　(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)具有符合條件的教師資格證，或相應(yīng)學(xué)科國家教師資格考試合格證明和符合要求的普通話證書。

　　(四)具有連續(xù)2年及以上龍游縣義務(wù)教育階段相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教經(jīng)歷且目前仍在崗(本輪民轉(zhuǎn)公學(xué)校非事業(yè)編制教師相應(yīng)任教經(jīng)歷放寬至1年及以上)。崗位要求的“任教經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為任教經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年8月31日。

　　(五)具有中級(jí)及以上職稱(本輪民轉(zhuǎn)公學(xué)校非事業(yè)編制教師可不受職稱條件限制)。按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

　　(六)具有本科及以上學(xué)歷(本輪民轉(zhuǎn)公的小學(xué)段學(xué)校非事業(yè)編制教師學(xué)歷條件可放寬至?？萍耙陨?。

　　(七)年齡要求30周歲及以下(1991年8月12日及以后出生)。本輪民轉(zhuǎn)公學(xué)校非事業(yè)編制人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月12日及以后出生)，具有高級(jí)職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷或有市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的對(duì)象年齡放寬至50周歲及以下(1971年8月12日及以后出生)。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日上午8:30-8月12日上午10:00。

　　報(bào)名地點(diǎn):縣教育局組織人事科401室。

　　為確保各學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定，聘用合同期內(nèi)的人員需經(jīng)得用人單位同意，并持用人單位出具的工作鑒定方可報(bào)名。每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位，以現(xiàn)場(chǎng)提交的《龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)為準(zhǔn)。報(bào)名所需材料清單詳見附件3。

　　報(bào)名結(jié)束后，縣教育局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的相關(guān)業(yè)績(jī)材料進(jìn)行確認(rèn)，有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。業(yè)績(jī)考查清單詳見附件4。資格審核通過人員于8月12日下午到縣教育局組織人事科401室領(lǐng)取考試通知單。

　　四、考試

　　本次招聘不設(shè)最低開考比例?？荚嚢I(yè)務(wù)能力考核、理論考試，業(yè)務(wù)能力考核、理論考試成績(jī)滿分均為100分，業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占60%、理論考試成績(jī)占40%。

　　(一)業(yè)務(wù)能力考核

　　時(shí)間：8月13日

　　形式：課堂教學(xué)和答辯，并綜合原有業(yè)績(jī)(以報(bào)名表、業(yè)績(jī)考查清單、全國教師管理信息系統(tǒng)的信息為依據(jù))。

　　成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，合格分為70分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)，不能列入考察、體檢對(duì)象。

　　(二)理論考試

　　業(yè)務(wù)能力考核結(jié)束后，崗位計(jì)劃數(shù)在3人及以下的按照不高于1:2比例確定入圍理論考試人員，崗位計(jì)劃數(shù)在3人以上的按照不高于1:1.5比例確定入圍理論考試人員。放棄理論考試的，可以依次遞補(bǔ)。

　　時(shí)間：8月14日

　　形式：筆試。

　　內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員的教育理念及教育教學(xué)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

　　五、考察和體檢

　　理論考試結(jié)束后，按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占60%，理論考試成績(jī)占40%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)*60%+理論考試成績(jī)*40%，然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察和體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)高的排位在前;再相等的，可進(jìn)行加試。

　　考察和體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在業(yè)務(wù)能力考核合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在龍游智慧教育網(wǎng)(http://www.lyeduyun.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前，須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。本次招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。聘用人員完成手續(xù)辦理后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

　　七、其他

　　(一)招聘過程涉及有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　報(bào)名咨詢電話：0570-7110139

　　政策咨詢電話：0570-7022668

　　監(jiān)督投訴電話：0570-7030959

　　(二)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　本公告由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

1、龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘(附件1-4)

　　龍游縣教育局

　　龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月6日