2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位招聘104人公告
新疆兵團(tuán)事業(yè)單位招聘_2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位招聘104人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月27日至9月7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，第十師北屯市決定組織開展2022年第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員104名，涉及89個(gè)崗位。其中，綜合管理類83個(gè)崗位98名，醫(yī)療衛(wèi)生類1個(gè)崗位1名，教育教師類3個(gè)崗位3名，表演藝術(shù)類2個(gè)崗位2名。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年8月27日以后出生;招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的崗位年齡放寬至40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1981年8月27日以后出生;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?
6.限在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員(西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師)的，服務(wù)期限為1年服務(wù)期的須滿8個(gè)月以上方可報(bào)考，服務(wù)期限為2年以上服務(wù)期的須滿16個(gè)月以上方能報(bào)考(服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為2022年8月27日);
7.具備崗位所要求的其他資格條件;
8.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審查時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;
具體崗位及招聘條件詳見《2022年第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位錄(聘)用后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，報(bào)到后未按規(guī)定時(shí)間到崗，或錄(聘)用后，無故放棄錄(聘)用資格的，未滿3年的人員。
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;
其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
(四)以下崗位報(bào)考人員免筆試
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、第十師北屯市政府網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10084，下同)為指定報(bào)名網(wǎng)站。
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日10:00至9月7日12:00(北京時(shí)間，下同)
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十師北屯市政府網(wǎng)站、科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)查詢。需要咨詢時(shí)，請拔打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)
(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10084)，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2022年第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，并上傳以下材料的電子版：
(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。
(2)在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員，須提供基層項(xiàng)目管理部門證明或服務(wù)證書掃描件;兵團(tuán)連隊(duì)(社區(qū))“兩委”成員應(yīng)提供團(tuán)場組織人事部門出具的證明。
(3)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
(4)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供)。
(5)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
(6)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(7)崗位所需的其他材料。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年8月27日10:00至9月7日20:00。
1.筆試面試崗位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.8月27日10:00至9月7日12:00期間報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以報(bào)考其他崗位。9月7日12:00至9月7日20:00未通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員登錄北屯市政府網(wǎng)站、科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)查詢是否取得筆試、面試資格。
(三)筆試
1.筆試開考比例
此次招聘筆試開考比例為1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù))。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。免筆試崗位不設(shè)開考比例。
2.崗位取消或核減
取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于9月9日11:00在第十師北屯市政府網(wǎng)站通知公告欄公布，被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員，將于30個(gè)工作日內(nèi)通過原渠道予以退費(fèi)。
3.崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于9月9日11:00至9月9日18:00，登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格審查合格人員不得再參與崗位改報(bào)。
4.筆試?yán)U費(fèi)
網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年8月27日12:00至9月8日14:00。
通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年9月8日14:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名成功與否以繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。筆試面試崗位報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試人員不收取報(bào)名、考試費(fèi)。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。
5.筆試時(shí)間
模擬筆試時(shí)間：2022年9月17日11:00—17:00(星期六)
正式筆試時(shí)間：2022年9月18日10:00—12:30(星期日)
6.筆試科目
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(A類綜合管理類漢語試卷)，試卷滿分200分，兩部分內(nèi)容分別100分。
7.筆試形式
本次筆試采取“線上筆試”方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語音設(shè)備的臺(tái)式電腦，認(rèn)真閱讀《在線筆試操作手冊》(附件4)，《在線筆試考生須知》(附件5)提前準(zhǔn)備相關(guān)軟硬件設(shè)備，按要求參加考試，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績無效。
8.筆試安排
本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，相關(guān)安排如下：
(1)模擬筆試相關(guān)安排
a.模擬筆試前，工作人員將于2022年9月16日以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送模擬筆試通知，請考生注意查收。模擬筆試通知中包含考試口令，準(zhǔn)考證號(hào)，模擬筆試時(shí)間、筆試客戶端下載鏈接及注意事項(xiàng)，請考生認(rèn)真閱讀。(如考生未收到模擬考試短信通知，可于2022年9月16日18:00后登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看)
b.為確保模擬筆試及正式筆試正常進(jìn)行，考生須在2022年9月16日前使用最新版本谷歌瀏覽器下載“科銳國際招考一體化易考”筆試客戶端。下載完成后在模擬筆試時(shí)間登錄筆試系統(tǒng)輸入模擬考試口令進(jìn)行模擬筆試，逾期未下載筆試客戶端或未按照要求進(jìn)行操作導(dǎo)致未能正常參加模擬筆試的考生，正式筆試出現(xiàn)問題，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
c.考生須在模擬筆試時(shí)調(diào)試完成筆試所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因考生未參加模擬筆試、模擬筆試未將筆試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)、調(diào)試完畢后更換筆試設(shè)備或筆試環(huán)境等原因，導(dǎo)致正式筆試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。
d.考生在模擬考試時(shí)請務(wù)必按照操作手冊中規(guī)定的設(shè)備擺放位置擺放第一視角和第二視角。模擬考試時(shí)監(jiān)考老師會(huì)與考生取得視頻連線，幫助考生調(diào)整設(shè)備擺放位置，請各位考生務(wù)必在與監(jiān)考老師視頻連線完畢后再退出監(jiān)考系統(tǒng)。
e.模擬考試成績不計(jì)入正式成績，考生與監(jiān)考老師完成視頻連線調(diào)試完成擺放位置后考生可交卷，結(jié)束模擬考試。每名考生有且僅有一次模擬考試的機(jī)會(huì)，點(diǎn)擊結(jié)束考試后不可再次參加模擬考試。請考生務(wù)必完整體驗(yàn)整個(gè)作答、交卷過程，以便測試考生個(gè)人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件。
f.模擬筆試主要測試筆試系統(tǒng)及操作規(guī)范，涉及題目均不屬于正式考試題目。
(2)正式筆試相關(guān)安排
a.正式筆試前工作人員將于2022年9月17日以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送正式筆試通知，請考生注意查收。請按時(shí)間要求登錄筆試客戶端輸入正式筆試考試口令參加在線筆試，因個(gè)人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格。(如考生未收到正式考試短信通知，可于2022年9月17日18:00后登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看)
b.本次筆試12:30統(tǒng)一收卷，考生不可提前交卷?？荚嚱Y(jié)束時(shí)，系統(tǒng)將強(qiáng)制統(tǒng)一收卷，請考生把握作答時(shí)間。
c.正式考試口令與模擬考試口令不同，請考生注意區(qū)分，詳細(xì)閱讀通知內(nèi)容。
d.正式考試當(dāng)天請考生在登錄后務(wù)必詳細(xì)閱讀筆試系統(tǒng)中的考生須知，試卷結(jié)構(gòu)及考試相關(guān)注意事項(xiàng)將在考生須知中向考生展示。
(3)成績公布
筆試結(jié)束后，由第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線或有一科無成績的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生筆試成績可登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)查詢，具體查詢時(shí)間請留意短信通知。
(四)資格復(fù)審
按照要求對報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)面試
1.面試時(shí)間及方式
公布筆試成績時(shí)予以通知
2.面試人員
筆試面試的崗位按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加考試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為崗位面試人選。免筆試的崗位參加面試人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。
3.面試形式
綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、表演藝術(shù)類招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中表演藝術(shù)類招聘崗位面試時(shí)增加技能測試。教育教師類崗位面試采取“試講+提問”的方式進(jìn)行。
4.成績公布
面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)總成績
1.考試總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。
2.總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績排序。筆試總成績相同的，依次按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績由高到低的順序確定排名。
(七)體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。體檢環(huán)節(jié)只復(fù)檢一次。
(八)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(九)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(十)公示
第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、北屯市政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
(十一)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十二)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監(jiān)督
第十師北屯市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0906—3370079
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十師北屯市政府網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對自己報(bào)名填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.請各位報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十師北屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的信息，在事業(yè)單位工作人員招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報(bào)名所填寫通訊方式不暢所致后果由報(bào)考人員自負(fù)。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
8.本《公告》由第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0906—3371646
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-032-8530
附件：
1.2022年第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)崗位表
3.考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明
第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月26日
原標(biāo)題：2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)公告
文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2022-08-26/8242433.shtml
