河南省事業(yè)單位招聘_2022年鄭州登封市招聘事業(yè)單位工作人員191名公告（第一號） 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年9月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為優(yōu)化全市事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，2022年登封市擬公開招聘191名事業(yè)單位工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘4個崗位191名工作人員，其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道175人，市應(yīng)急管理局16人。(具體崗位明細(xì)見附件)

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　(四)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中A01崗位僅限2020年、2021年、2022年的高校畢業(yè)生報考，B01、B02、B03等三個崗位不限畢業(yè)年度。

　　(五)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

　　(六)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　(八)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認(rèn)、繳費相結(jié)合的方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。

　　報名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com

　　1.網(wǎng)上報名

　　時間：2022年9月13日9:00—2022年9月15日17:00

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　2、資格初審

　　時間：2022年9月13日—2022年9月16日12:00

　　招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員提交的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核，截止時間為9月16日上午11:00。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)。

　　初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用。

　　3、現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費

　　時間：資格初審?fù)ㄟ^后至2022年9月16日17:00

　　上午：8:30-11:30 下午14:30-17:00

　　地點：登封市社區(qū)學(xué)院(登封市守敬路和崇高路口西北角)

　　(1)資格確認(rèn)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》連同以下材料：

　　1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證);

　　3)工作單位出具的同意報考證明(僅限在職人員提供);

　　4)登封市2022年事業(yè)單位公開招聘考生承諾書(附件2)。

　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費。

　　加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

　　促進文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

　　以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。

　　(2)繳費。報考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費30元(微信或支付寶)，并將《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。

　　(3)報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(不含免繳費人員)或未在繳費處留存確認(rèn)材料的，視為自動放棄報名。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　時間：具體時間以登封市人民政府官網(wǎng)公告為準(zhǔn)

　　報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　5.資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達不到上述開考比例，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例或直接削減該崗位招聘名額，但筆試開考比例不能低于3:1。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

　　(二)考試

　　資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對同一崗位的多個考場的面試成績進行平衡。

　　1.筆試

　　(1)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚噧?nèi)容包含職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。

　　筆試有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試具體時間、地點以面試公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。

　　(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，面試開考比例降為2:1。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

　　面試時因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績應(yīng)達到其所在考場面試成績平均分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

　　因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補，只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，末位考試成績并列且超出該崗位招聘計劃的，筆試成績高者進入體檢;如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場面試,面試成績高者進入體檢。

　　(四)考察

　　根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進行遞補?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　　(五)聘用及待遇

　　對公示無異議的擬聘用人員，由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配工作崗位，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

　　(六)公示及其他

　　1.享受加分政策人員名單、筆試成績、面試人員名單、考試總成績、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

　　2.所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.根據(jù)疫情防控要求，參加本次招聘各環(huán)節(jié)的考生須持有有效期內(nèi)的核酸檢測陰性證明，出示行程碼、健康碼，測量體溫、進行消毒并要求正確佩戴口罩。注意保持一米以上距離，防止人員聚集。具體疫情防控措施請通過“豫事辦”“鄭好辦”APP或者“鄭州發(fā)布”微信公眾號查詢，如違反疫情防控要求或者健康碼、行程碼、核酸檢測結(jié)果異常，造成不能參加招聘的，后果自負(fù);若出現(xiàn)異常情況的，嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求處理。(具體措施見附件3)

　　5.根據(jù)河南省疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》(豫疫情防指〔2020〕28號)文件要求，招聘各環(huán)節(jié)疫情防控工作嚴(yán)格按照登封市疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，筆試和面試環(huán)節(jié)均以線下方式進行，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　6.本方案由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　技術(shù)咨詢電話：0371-63399389

　　政策咨詢電話：0371-62831802

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-62853866

　　附件：

　　1.登封市2022年事業(yè)單位公開招聘計劃明細(xì)

　　2.登封市2022年事業(yè)單位公開招聘考生承諾書(報名時上傳)

　　3.登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控補充通知

　　2022年8月31日

　　原標(biāo)題：登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

　　文章來源：http://www.dengfeng.gov.cn/tzgg/6670975.jhtml