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2022江蘇蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員公告(30人)

2022-10-19 10:51  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

因工作需要,我鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員共30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年黃埭鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)??稍?ldquo;高新黃埭”微信公眾號(hào)上查詢。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.身體健康,具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,其中,“專業(yè)設(shè)置”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位。年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1986年10月11日及以后出生)。

4.所有應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷、學(xué)位證書方可報(bào)考,國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

5.蘇州市相城區(qū)戶籍,戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(在相高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市相城區(qū)戶籍)。

6.存在下列情形的人員不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被辭退或開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

(4)受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(5)實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(6)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日—10月18日(逾期不可報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名材料掃描件請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)至郵箱xcgxhr@163.com。

(三)報(bào)名材料:

1.應(yīng)聘人員簽字的《2022年黃埭鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》掃描件(附件2),涉及的時(shí)間欄目需精確到年月;

2.身份證原件(正反面)掃描件;

3.戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);

4.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件,國(境)外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;

5.本人近期2寸白底證件電子照。

(四)資格審核:每人限報(bào)1個(gè)崗位,黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。資格審核結(jié)果將通過電話或短信通知本人。如對(duì)資格審核意見有異議,請(qǐng)于2022年10月11日至10月19日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:0512-65488004。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

四、筆試

筆試開考比例為1:3,如達(dá)不到開考比例的,將核減或取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員,可在10月20日12:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信和電話通知。(請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,視作放棄)。

2.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.筆試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“高新黃埭”微信公眾號(hào)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信和電話通知。(請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,視作放棄)。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。以60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄用。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4.面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

5.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在“高新黃埭”微信公眾號(hào)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

2.體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢,非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束后在完成體檢。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用公示后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

1.擬錄用人員名單,在“高新黃埭”公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。因錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄取資格。

3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(試用期2個(gè)月)。

八、管理和待遇

1.村(社區(qū))工作人員由用人單位負(fù)責(zé)合同簽訂、工資支付等事宜。

2.由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

3.薪酬主要包括基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。試用期不合格者直接予以解聘,用人單位只承擔(dān)試用期期間基礎(chǔ)工資,不另行發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。年度考核結(jié)果作為年終發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)主要依據(jù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受各方監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-65420971。

本公告由黃埭鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0512-65488004、0512-65428892。

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1.2022年黃埭鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2022年黃埭鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表

中共蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)委員會(huì)

2022年9月28日

原標(biāo)題:2022年黃埭鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員公告

文章來源:http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3466

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