2022下半年浙江省嘉興市海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工107人公告

2022-11-02 13:32 | 浙江省人社廳 | 責編：黎倩點擊收藏

因工作需要，根據(jù)《海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(鹽編〔2020〕26號)精神，海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位2022年下半年面向社會公開招聘編外用工107名。現(xiàn)將招聘事項公告如下

一、招聘計劃、對象和范圍

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、開考比例及資格條件等詳見《2022年下半年海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工計劃及崗位要求表》(附件1)，請登錄海鹽人事人才網(wǎng)(https://hy.zjhr.com/010/client/0573hy/index.jsp)“通知公告”欄查詢。海鹽人事人才網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布公告(通知)、考試成績、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的主要平臺。

二、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

2.身體健康，愿意履行單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，工作責任心強;

3.一般崗位年齡18至35周歲(即1986年11月2日至2004年11月2日期間出生)，部分崗位注明有其他年齡要求的，計算方法以此類推;

4.戶籍以2022年11月2日的戶口所在地為準;

5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)要求和其他資格條件;

6.已是機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名需征得用人單位和主管部門同意;

7.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜聘用情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試(體測)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2022年11月2日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

2.報名地點：見附件1。

3.報名材料：按《招聘公告》規(guī)定的資格要求，填寫《2022年下半年海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工報名表》(見附件2)、《考生健康申報表》(見附件3)，委托他人代報名還需填寫《代報人員登記表》(見附件4)，并攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證書及其他報考崗位要求條件的相應(yīng)證書證件等原件及復印件報名(比如：要求中共黨員的，報名時需提供黨組織關(guān)系證明)，同時提供近期一寸證件照兩張。

4.資格審查：由招聘單位按照招聘條件對報名者進行資格審核，資格審核合格的人員方可參加考試。

5.開考比例：招聘人數(shù)與通過審核的報名人數(shù)需達到1：3(招聘人數(shù)3人及以上崗位的為1：2)以上，否則將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

(二)考試

考試采取筆試(部分崗位為體能測試)和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試或體能測試

筆試科目為綜合素質(zhì)測試，為全客觀題，主要測查應(yīng)考人員從事公共管理等方面的能力。筆試滿分為100分。

筆試時間：2022年11月13日上午8：30-10：00。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

準考證領(lǐng)取時間地點另行通知，請隨時關(guān)注海鹽人事人才網(wǎng)，并保持通訊暢通。

筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總成績(如有加分項目的，按加分后的成績計算)從高分到低分按1:3(招聘3人及以上的崗位為1：2)的比例確定面試對象，不足比例的全部進入面試。面試人員在離面試開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試總成績依次遞補，24小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補。

綜合執(zhí)法協(xié)管員崗位(崗位代碼9001)及專職消防員崗位(崗位代碼9002、9003)不需筆試，分別由招聘單位在11月13日前組織體能測試。各崗位體能測試成績評分標準詳見附件5、附件6。合格分60分(不含項目加分)，60分及以上計入成績。在合格的人員中，根據(jù)體能測試總成績(如有加分項目的，按加分后的成績計算)從高分到低分按1:3(招聘3人及以上的崗位為1：2)的比例確定面試對象，不足比例按實際人數(shù)確定面試對象。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間和地點見面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時間另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢、考察對象，考試總成績=筆試或體能測試總成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，則以不含加分項的筆試或體能測試成績高的排位在前(若仍相等，再另行加試，加試成績只決定總成績排名)。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察由各招聘單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在海鹽人事人才網(wǎng)公示7天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理。對不能按時報到的，視作放棄。編外用工與聘用單位簽訂勞動合同，約定試用期(試用期為3個月)，試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

3.遞補。本次招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在2022年12月31日前離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可在報考該崗位人員中，按總成績依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

四、疫情防控要求

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

五、其他事項

1.報名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時，請撥打《計劃表》中各招聘單位咨詢電話。

2.報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加考試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

3.參加考試需攜帶本人有效身份證原件及準考證，并按照防疫規(guī)定全程佩戴好口罩，出示健康碼、行程卡及48小時內(nèi)核酸檢測證明等相關(guān)信息。

4.本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的信息，如入圍面試人員名單、入圍體檢政審人員名單及擬聘用人員名單公示等均在海鹽人事人才網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員關(guān)注。

5.本公告未盡事宜，依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2022年下半年海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工計劃及崗位要求表

2.202 2年海鹽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工報名表