為進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，組織開展2023年市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

1.公開遴選職位：二級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的職位;

2.公開選調(diào)職位：鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

1.報名范圍：

公開遴選面向鎮(zhèn)江市縣級市(區(qū))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、縣級市(區(qū))機(jī)關(guān)中參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員;

中央、省級和市級機(jī)關(guān)設(shè)在縣級市(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu))符合上述范圍的人員，也可報名。

2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;

(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

(3)年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生);

(4)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次，其中新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上，選調(diào)生報考的須為2020年之前錄用，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)在本級機(jī)關(guān)(單位)工作滿5年;

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的時間截至2023年8月。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(6)所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求;

(7)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(8)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(9)符合職位所要求的其他資格條件;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的人員，不得報名參加：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開選調(diào)

1.報名范圍：

我市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷;

國有企業(yè)管理人員應(yīng)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者為縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;事業(yè)單位管理人員應(yīng)任與擬選調(diào)職務(wù)職級相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年，或者已任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

計(jì)算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的時間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級以報名前的任職為準(zhǔn)。

(2)具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)年齡在45周歲以下(1977年8月以后出生);

(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;

(6)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)符合職位所要求的其他資格條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的人員，不得報名參加：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(8)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(9)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)計(jì)劃職位、職位資格條件等，詳見《2023年鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。報考人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，請按職位表公布的電話與相關(guān)單位聯(lián)系。

(二)報名與資格初審

報名、資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)。報名時間為2023年5月22日9:00至5月27日12:00;資格初審時間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。

每名報名人員限報1個職位。報名人員應(yīng)按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)。填寫虛假信息的，取消報名資格，記入公務(wù)員誠信檔案。公開遴選和公開選調(diào)單位依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審不通過的，應(yīng)說明理由;對信息填報不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

報名結(jié)束后，各職位有效報名人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開考比例。開考比例原則上為5:1。達(dá)不到開考比例的，減少遴選、選調(diào)人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。確因工作需要，比例達(dá)不到5:1但達(dá)到3:1的職位，經(jīng)公開遴選、公開選調(diào)單位申請，報市委組織部同意后，可繼續(xù)開考。報考取消職位的報名人員，可于2023年5月31日9:00至12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。

通過資格初審及照片審核的人員，于2023年5月22日9:00至5月30日12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺繳費(fèi)確認(rèn)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報考資格。其中，未成功改報其他職位的，退還費(fèi)用。

報名成功的人員，于2023年6月14日至6月16日登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。滿分100分。筆試時間為2023年6月17日上午，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人在有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2023年6月下旬登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

公開遴選和公開選調(diào)單位按遴選、選調(diào)人數(shù)5: 1的比例(參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)，在筆試合格人員中，從高分到低分確定入圍資格復(fù)審人員。

(四)資格復(fù)審

公開遴選和公開選調(diào)單位組織實(shí)施資格復(fù)審，考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明。其中，省委組織部選調(diào)生還需市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦同意，市、區(qū)考生還需當(dāng)?shù)亟M織部門同意，同意報考證明經(jīng)公開遴選、公開選調(diào)單位同意可在考察前提供。

資格復(fù)審不合格的，公開遴選和公開選調(diào)單位報市委組織部同意后，在同職位筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)適崗評價和面試

1.適崗評價。結(jié)合職位需求，公開遴選和公開選調(diào)單位統(tǒng)籌使用履歷分析、業(yè)績評價、專業(yè)能力測試等方式，對資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行適崗評價，適崗評價滿分100分。適崗評價具體時間、地點(diǎn)、方式等，由公開遴選和公開選調(diào)單位另行通知。

2.面試。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。面試成績合格線為60分。面試形不成競爭的職位，面試成績需達(dá)到65分。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

面試結(jié)束后，按照筆試成績占20%、適崗評價占40%、面試成績占40%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)不高于2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象。如綜合成績相同以面試成績高低確定，如面試成績也相同，按筆試成績高低確定。

考察前，按規(guī)定應(yīng)提交單位同意報考證明的入圍考生，在規(guī)定時間內(nèi)未提交的視為個人放棄，按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，公開遴選和公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

遴選、選調(diào)部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選、選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。

考察可以采取個別談話、實(shí)地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如個人有關(guān)事項(xiàng)報告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選、選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。公開遴選、選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1:1的比例，原則上根據(jù)考試綜合成績由高到低確定擬遴選和擬選調(diào)人員。

(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選人員名單在市委組織部網(wǎng)站公示，擬選調(diào)人員在市委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合條件和其他特殊情況的，經(jīng)報市委組織部同意后，由遴選、選調(diào)單位黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報市委組織部同意。

2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定程序，由遴選和選調(diào)單位報市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。

3.任職。公開遴選和公開選調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)公告明確的職務(wù)(職級)層次對擬遴選和擬選調(diào)人員予以任職。

四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

1.對遴選和選調(diào)職位的資格條件等問題需要咨詢時，可直接與遴選或選調(diào)單位聯(lián)系，咨詢電話見職位表。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：0511-84435702;

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0511-84425552、0511-84432609;

監(jiān)督電話：0511-12380。

2.信息發(fā)布網(wǎng)址：鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)(http://www.zjdj.gov.cn)，鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)。

附件：2023年鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

中共鎮(zhèn)江市委組織部

2023年5月17日