紅旗區(qū)是新鄉(xiāng)市的主城區(qū)和核心區(qū)，是全市的金融、科創(chuàng)和教育中心。行政轄區(qū)面積154.45平方公里，駐有2個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，下轄2個(gè)鎮(zhèn)、5個(gè)街道辦事處和一個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(紅旗區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū))，共41個(gè)行政村和39個(gè)社區(qū)，戶籍人口42.9萬，常住人口60萬。域內(nèi)駐有5所高校(新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南科技學(xué)院、河南工學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)、2所獨(dú)立學(xué)院(河師大新聯(lián)學(xué)院、河南科技學(xué)院新科學(xué)院)和2所中專院校(新鄉(xiāng)市職教中心、紅旗區(qū)職教中心)，各類在校學(xué)生約15萬人。

功以才成，業(yè)由才廣。紅旗區(qū)堅(jiān)持人才是第一資源，筑巢引鳳、求賢若渴，廣邀八方英才，匯聚發(fā)展活力，共建“幸福紅旗、首善之區(qū)”。為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員159名，其中：區(qū)直部門所屬事業(yè)單位工作人員11名;鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員22名;區(qū)屬中小學(xué)教師120名;區(qū)直幼兒園教師6名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《紅旗區(qū)2023年公開招聘區(qū)直部門及鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)和《紅旗區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表》(附件2)。

二、招聘資格和基本條件

(一)報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及資格條件;

5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等?？?、本科學(xué)歷報(bào)考;

6.符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下指1993年1月1日及以后出生，35周歲以下指1988年1月1日及以后出生);

7.連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷指自2021年4月30日以前連續(xù)從事報(bào)考崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.因違反教師職業(yè)道德，被單位開除或解除聘用合同的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名要求：報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況等如實(shí)填寫報(bào)名信息和提供真實(shí)有效的材料。否則，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

招聘崗位要求的專業(yè)條件參考教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考人員于2023年6月5日上午9：00至 6月8日下午17：00期間登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

(2)報(bào)考資格審核

審核人員在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查，逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。

報(bào)考中小學(xué)及幼兒園教師崗位的，在考察階段須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。

報(bào)名時(shí)間截止(6月8日下午17：00)后，報(bào)考人員只能查詢到審核結(jié)果。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員，于2023年6月5日上午9：00至6月9日下午17：00期間通過紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員須自行用A4紙打印《紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于6月9日上午9：00-11：00和下午15:00-17：00期間到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào))辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧開發(fā)部門)發(fā)放的貧困家庭證明原件和基本信息明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為2023年6月26日上午9:00至2023年 7月1日上午9:00。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考試的后果自負(fù)。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2.崗位及人員調(diào)整

擬招聘人數(shù)與各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，核減或取消的崗位情況將通過紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào))退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開考比例。

3.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目

本次統(tǒng)一招聘考試分為管理類、衛(wèi)生類、教育類三個(gè)類別。

管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。

衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。

教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2023年7月1日，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證等。

(3)按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，從新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合條件的，須在2023年6月9日上午9：00-11：00和下午15：00-17:00到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào))提交有關(guān)加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：本人有效身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證及符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查。筆試有作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。

面試資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供的材料：

(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

(2)留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明或辭職手續(xù);在編教師還須提供教育部門同意報(bào)考的證明;

(4)報(bào)考連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供單位社保繳費(fèi)證明或工資銀行流水。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)一式2份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。

報(bào)考人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消資格。

通過面試資格審查的人員，將現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。放棄面試資格的人員，本人應(yīng)提交書面聲明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知);《面試通知單》發(fā)放后，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例;如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.面試

(1)管理崗位和衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)教師崗位的面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是試講;二是試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合(體育、音樂、美術(shù));三是試講和技能展示相結(jié)合(幼兒園教師)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)上公布。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組成考察組，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法進(jìn)行。主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。符合相應(yīng)教師資格證及專業(yè)要求，在考察階段必須提供相應(yīng)的教師資格證書，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(四)聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后確定為擬聘用人員。公示期間結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

2.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行，其工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)參與考務(wù)工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將嚴(yán)格追究責(zé)任。

(四)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(四)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(六)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(七)本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：0373-3089338

監(jiān)督電話：0373-3870119

附件下載：

1.紅旗區(qū)2023年公開招聘區(qū)直部門及鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.紅旗區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表

3.紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告20230525

文章來源：http://www.hqq.gov.cn/Notice/info/21221