為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，市教育局面向社會(huì)和院校公開引進(jìn)107名優(yōu)秀人才，根據(jù)《中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條〉的通知》(辦字〔2022〕46號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件及有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(1987年6月21日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。2023年度畢業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生及碩士研究生須于2023年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;博士研究生須于2023年12月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。具有博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲、副高級以上職稱年齡可放寬到40周歲(1982年6月21日及以后出生)。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

3.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

4.須具有與崗位相符的教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話證。2023屆師范畢業(yè)生須具有師范生教師職業(yè)能力證書或由學(xué)校出具教師資格如期發(fā)放證明及普通話證。

5.符合引進(jìn)崗位的其他要求。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被七臺(tái)河市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

6.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.因性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等可能危害學(xué)生身心健康的違法犯罪行為受到治安管理處罰或者管制、拘役等刑事處罰的;

10.有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年七臺(tái)河市教育局“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

三、引進(jìn)辦法及程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2023年6月15日9:00至6月21日16:00。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式?？忌稍谝?guī)定的報(bào)名期間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://qth2023jyxy.ibaoming.net)，完成注冊、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績查詢等操作。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘崗位所需相關(guān)材料，不得弄虛作假，否則取消聘用資格。

(二)資格審查

由市教育局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人社局、市人才辦對通過初審人員進(jìn)行復(fù)審?？忌稍?023年6月15日9:00至6月21日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的考生，不得改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的考生，可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對審查結(jié)果有異議的考生，在報(bào)名期間內(nèi)可以提請仲裁，報(bào)名結(jié)束后不再受理，如仲裁通過則視為資格審查通過，如仲裁未通過，則取消報(bào)名資格或改報(bào)其它崗位。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)七臺(tái)河市市委書記進(jìn)校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)繳費(fèi)

資格審查通過(含仲裁通過)的考生應(yīng)在2023年6月15日9:00至6月21日17:00期間內(nèi)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，繳納考務(wù)費(fèi)90元(依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件確定)?？紕?wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額繳納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生無需繳費(fèi)。

(四)組織考試

在人才辦和人社局指導(dǎo)下，七臺(tái)河市教育局結(jié)合報(bào)名情況制定考試方案，組織開展考試工作，市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%(若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選)。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。報(bào)考音樂、美術(shù)、體育崗位的考生不進(jìn)行統(tǒng)一筆試，設(shè)置教育基礎(chǔ)知識(shí)測試，通過合格線(60分)即可，不計(jì)入總成績，以面試成績確定進(jìn)入考核名單。

1.筆試。

①筆試時(shí)間：2023年7月1日上午，音樂、美術(shù)、體育崗位測試時(shí)間為2023年7月1日下午。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)?？忌枳詡淇荚囉闷?。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

②筆試內(nèi)容及形式。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為2科，每科滿分100分，每科考試時(shí)間為90分鐘?？荚噧?nèi)容為教育公共知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績=教育公共知識(shí)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)×70%。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(以折合前分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn))，兩科成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

③筆試成績公示及確定進(jìn)入面試人員。筆試當(dāng)天下午閱卷出成績，筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進(jìn)入面試的人選，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)七臺(tái)河市市委書記進(jìn)校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試成績公示后，工作人員將與進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格現(xiàn)場確認(rèn)，若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該職位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)嚴(yán)格按照筆試成績從高到低順延進(jìn)行，同時(shí)遞補(bǔ)人數(shù)原則上不超過錄用計(jì)劃人數(shù)的2倍，面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試。

①面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知。

②面試內(nèi)容及方式。面試采取試講方式進(jìn)行，音樂、體育、美術(shù)崗位加試專業(yè)素質(zhì)展示(專業(yè)素質(zhì)分值占面試總分50%)。面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用。

(五)考察與審檔

1.考察。由市教育局組成考察組，對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況，并對報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查，考察不合格者不予聘用。

2.審檔。查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

對考察及審檔不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

考察與審檔合格者方可參加體檢。市教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(七)引進(jìn)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)、七臺(tái)河先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

按照中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條》的通知(辦字〔2022〕46號(hào)要求執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)本次招聘所有信息通過七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站、七臺(tái)河先鋒網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

本公告未盡事宜由七臺(tái)河市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0464-8264951

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1158

附件下載：

2023年七臺(tái)河市教育局“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)計(jì)劃表

原標(biāo)題：七臺(tái)河市教育局《2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”引才計(jì)...

文章來源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/202306/t20230605_324587.htm