本報昨天報道了我市將公開招聘350名行政執(zhí)法類聘任制公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的消息。記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，此次公開招聘的聘任制公務員首次聘期為3年，聘任期滿，若公務員表現(xiàn)不佳，同樣面臨被“炒魷魚”。

　　這次是我市啟動行政機關公務員分類管理改革后首次大規(guī)模招聘聘任制公務員，各方對此十分關注。為此，市人力資源和社會保障局有關負責人昨天專門就有關事項進行解釋。他說，具有深圳戶籍（藍印戶籍除外）的人員和深圳院校（指深圳大學、深圳職業(yè)技術學院和深圳信息職業(yè)技術學院）、深圳生源（指以深圳戶籍考入市外普通高等院?；蛉罩茋惩庠盒５娜藛T）應屆畢業(yè)生，均可按深圳戶籍人員報考。深圳戶籍人員的配偶為市外戶籍的（須提供結婚證和雙方身份證），可按深圳戶籍報考。

　　聘任制公務員試用期6個月，包含在首個聘期內。聘任合同期滿，單位與聘任制公務員雙方愿意續(xù)聘的，可直接續(xù)簽聘任合同，續(xù)聘的聘期一般為5年。符合條件的聘任制公務員連續(xù)聘滿10年的，單位可與其簽訂無固定期限的聘任合同。

　　有關招聘政策的咨詢，可撥打深圳市人力資源和社會保障局電話：82101077、82108735（受理咨詢時間：周一至周五，上午9：00～1200，下午200－530）。