一、職位和職數(shù)（15個）
　　市委黨校副校長1名
　　市委黨史研究室副主任1名
　　市婦聯(lián)副主席1名（女）
　　團市委副書記1名
　　市工商聯(lián)副主席1名（非中共黨員）
　　市臺辦副主任1名
　　市人防辦副主任1名
　　市招商局副局長1名
　　市旅游局副局長1名
　　市衛(wèi)生局副局長1名（女）
　　市農(nóng)辦副主任1名
　　市林業(yè)局副局長1名
　　市防汛抗旱指揮部辦公室副主任1名
　　市教育局副局長1名
　　市地震局副局長1名
　　二、范圍與對象
　　1、市委黨校副校長、團市委副書記、市旅游局副局長、市地震局副局長、市招商局副局長公開選拔的對象為：全省黨政群機關、企事業(yè)單位、大中專院校、科研院所等單位中適合從事行政領導工作且符合公開選拔條件和資格的人員。
　　2、市委黨史研究室副主任、市婦聯(lián)副主席、市工商聯(lián)副主席、市臺辦副主任、市人防辦副主任、市衛(wèi)生局副局長、市農(nóng)辦副主任、市林業(yè)局副局長、市防汛抗旱指揮部辦公室副主任、市教育局副局長公開選拔的對象為：全市黨政群機關、企事業(yè)單位、大中專院校、科研院所等單位中適合從事行政領導工作且符合公開選拔條件和資格的人員。
　　三、條件與資格
　　報考對象應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項基本條件，并具備下列資格：
　　1、具有大學本科以上學歷，年齡在42周歲以下。
　　2、黨政群機關人員現(xiàn)任正科級職務滿1年或副科級職務滿4年；企事業(yè)單位、大中專院校、科研院所單位人員現(xiàn)任相應級別，并達到相同任職年限，或具有中級以上職稱滿4年，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
　　3、報考團市委副書記職位的，應為中共黨員，年齡在28周歲以下，第一學歷為全日制大學本科以上，現(xiàn)任正科級職務滿1年或副科級職務滿4年（或具有中級以上職稱滿4年）。
　　4、報考市工商聯(lián)副主席職位的應為非中共黨員。
　　5、報考市婦聯(lián)副主席、市衛(wèi)生局副局長職位的應為女干部。
　　以上所有職位的報考資格條件和具體要求中關于任職年限和年齡計算時間，均截止到2009年7月31日。
　　四、方法與步驟
　　按照宣傳發(fā)動、推薦報名、資格審查、組織考試、公示、組織考察、提出初步人選、討論決定、崗前培訓的程序進行。
　?。ㄒ唬┩扑]報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。市內(nèi)報考人員由各地各單位統(tǒng)一組織報名。市外報考人員可登陸咸寧市人民政府門戶網(wǎng)（www.xianning.gov.cn）下載報名表，本人填寫并經(jīng)單位同意后，攜帶有關證件原件、復印件和證明材料到市委組織部報名。每位考生限報一個職位。
　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定和公布的公開選拔對象和條件，由各地、各單位的組織人事部門對報名人員進行資格審查。審查合格的，準予參加考試，并發(fā)給準考證。同一職位資格審查合格的人數(shù)，應不少于10人，否則該職位不實行公開選拔，允許報考該職位的人員在條件符合的前提下改報其他職位。
　?。ㄈ┙M織考試?？荚嚪譃楣P試、面試和領導能力綜合測試。
　　筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試公開選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。對各職位的面試人員，依據(jù)筆試成績，按10:1的比例從高分到低分依次確定。
　　面試采用結構化面試和無領導小組討論相結合的方式進行，成績采取百分制計算，按照結構化面試成績占50%、無領導小組討論成績占50%加權計分。每個職位面試結束后統(tǒng)一公布得分情況。
　　參加面試人員在面試封閉時進行領導能力綜合測試。
　　（四）確定考察對象。按照筆試成績占35%、面試成績占50%、領導能力綜合測試占15%的比例計算綜合得分，按每個職位4:1的比例從高分到低分依次確定考察對象，并通過新聞媒體進行公示。
　　公開選拔過程中筆試、面試和錄取結果將通過有關新聞媒體進行公告。
　　五、管理和待遇
　　公開選拔任用的副縣級領導干部，均實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的，正式任職，任職時間從試用期開始連續(xù)計算；經(jīng)考察不稱職的，原則上回原單位或按原職級另行安排工作。
　　六、報名及相關要求
　　報名時間：2009年7月7日8：00—7月24日24:00。
　　報名地點：中共咸寧市委組織部，咨詢電話0715—8126221。
　　有關要求：報名時，請?zhí)峤粓竺呱矸葑C、學歷學位證書原件和復印件、職務（職稱）證明材料，《咸寧市公開選拔副縣級領導干部報名表》一式兩份，本人1寸近期免冠正面彩色照片4張。報名者必須提供真實信息，否則取消公選資格。

 

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