根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，2012年我縣面向社會公開招考聘用事業(yè)單位工作人員252人(具體招聘單位及職位見《劍河縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。為做好本次招考聘用工作，特制定本簡章。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆大專及以上未就業(yè)的畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，在職職工及其他人員(具體條件以職位表為準(zhǔn)，中專學(xué)歷報(bào)考者僅限劍河縣戶口或生源)。
2、黔東南州外2012屆全日制普通高校本科畢業(yè)生(不含委培生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、由省級及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生(此四類人員以下簡稱“四項(xiàng)目”人員)戶籍不限。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期(截止2012年6月11日)需滿1年及以上;
4、部分職位定向招聘2012年6月11日前在劍河縣服務(wù)(任職)期滿一屆(一個聘期)的“四項(xiàng)目”人員。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;
3、年齡在18周歲及以上(1994年6月11日及以前出生)，35周歲以下(1977年6月11日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位放寬到40周歲及以下(1972年6月11日以后出生);
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
?、谑苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
?、塾羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員;
?、芏ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
?、?009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
⑥2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
?、咂渌捶煞ㄒ?guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間：2012年6月11日—6月15日
上午8：30—12：00下午14：00—17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局會議室。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：
①畢業(yè)證、學(xué)位證書(全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一份;
?、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
③本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿);
?、軋?bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份，應(yīng)屆畢業(yè)生可持正在辦理教師資格證書的相關(guān)證明;
?、莠F(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的“四項(xiàng)目”人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名;
?、拊诼毴藛T須持所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件(已經(jīng)人事部門辦理聘用手續(xù)的特崗教師還需出具所在地人事部門和教育部門同意報(bào)考的證明);
⑦擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料;
?、嗫忌鶕?jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片4張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本簡章規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見，并加蓋人事部門公章。
應(yīng)聘縣廣播電視臺播音主持職位、縣文化館舞蹈表演和美術(shù)職位、柳川鎮(zhèn)、久仰鄉(xiāng)、敏洞鄉(xiāng)科技宣傳文化信息服務(wù)中心職位的采取先面試(專業(yè)測試)，后筆試的方式進(jìn)行。考生面試工作由縣文體廣電旅游局具體組織實(shí)施，面試(專業(yè)測試)方案另定。
三、考試方式方法
(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、招聘職位學(xué)歷條件為中專(中師)及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開考，達(dá)不到1：3及以上的，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科、大學(xué)本科及以上的，按以下辦法確定：
?、僖粋€職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;
?、谝粋€職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分;
3、報(bào)考招聘職位學(xué)歷條件為全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的，按以下辦法確定：
?、僖粋€職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:1以內(nèi)(含1:1)的采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選;
?、谝粋€職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:1及以上(不含1:1)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)：考生于2012年7月18日-19日(上午8：30—12：00下午14：00—17：30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和報(bào)名發(fā)票到劍河縣人力資源和社會保障局五樓大會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)。應(yīng)聘計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;應(yīng)聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》。應(yīng)聘管理崗位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加綜合知識(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)考試。
筆試由劍河縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時間為2012年7月20日 上午 9：00 — 11：30。
筆試具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。
未參加筆試或參加筆試考試但未取得所考科目有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試、考察環(huán)節(jié)的除外)。
報(bào)考39、40、42、43、99、100、101職位的，先進(jìn)行面試，再進(jìn)行筆試。
(三)面試(專業(yè)測試)
參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，由縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本簡章規(guī)定條件和程序，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試(專業(yè)測試)(以下均簡稱“面試”)人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試?？忌鷪?bào)考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。
報(bào)名時招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。在劍河縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，面試工作主動接受人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員全程指導(dǎo)監(jiān)督，面試時間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會保障局確定并通知面試考生。報(bào)考教師崗位的考生面試采取說課的形式進(jìn)行，說課內(nèi)容及方式由縣教育局確定，面試工作由縣教育局組織實(shí)施。其他職位進(jìn)行面試，面試內(nèi)容及方式由劍河縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，面試成績按百分制計(jì)算。
參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
