推薦課程：2012貴州事業(yè)單位考試課程

       為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，結合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《開陽縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、專業(yè)測試、面試(崗位能力測試)、試教、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　3、招聘工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員170名，詳見《開陽縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、2012屆全日制普通高校本科畢業(yè)生(不含委培生);

　　2.本省戶籍全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　3.貴陽市戶籍大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。(應屆畢業(yè)生不含委培生);

　　4、具有碩士研究生及以上學歷、學位或報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱人員。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、具有報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4、年齡在18周歲以上(1994年7月20日及以前出生)、35周歲以下(1977年7月20日及以后出生);獲得碩士、博士研究生人員和具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員(不含政工師)年齡可放寬到40周歲(1971年7月20日及以后出生)。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。