湖北省秭歸縣2010年公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開招考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會(huì)公開招聘37名優(yōu)秀畢業(yè)生補(bǔ)充到醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。
一、招聘職數(shù)與職位
本次招聘醫(yī)務(wù)工作人員37名。
縣直衛(wèi)生單位11名。其中臨床醫(yī)學(xué)職位4名，麻醉職位1名，醫(yī)學(xué)影像職位1名，臨床檢驗(yàn)職位2名，護(hù)理職位2名，藥劑職位1名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院26名。其中臨床醫(yī)學(xué)職位4名,臨床檢驗(yàn)職位2名，護(hù)理職位20名。
二、招聘條件
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
2、年齡在28周歲以內(nèi)（1981年7月31日以后出生）。
3、報(bào)考縣直衛(wèi)生單位條件：
?。?）全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科及以上畢業(yè)生；
?。?）全日制普通高校臨床檢驗(yàn)專業(yè)、藥劑專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生；
?。?）全日制普通高校護(hù)理專業(yè)本科及以上畢業(yè)生并具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。
4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件：
?。?）全日制普通高校專業(yè)對(duì)口醫(yī)療衛(wèi)生類?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷專業(yè)對(duì)口并取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生類?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
5、身體健康。
三.招聘程序
1、報(bào)名。凡自愿報(bào)考者于2010年9月9日至10日到縣人才交流中心報(bào)名（地點(diǎn)：江都酒店一樓）。報(bào)名時(shí)帶畢業(yè)證原件、身份證、戶口簿、資格證、近期免冠登記照片兩張及報(bào)名費(fèi)100元。
2、考試。經(jīng)報(bào)名資格審查合格者方可參加考試?？荚嚪止P試和面試，筆試占50%，面試占50%。
?。?）筆試。筆試滿分100分，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德。筆試時(shí)間：9月11日上午9時(shí)—11時(shí)30分，憑《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行筆試。
?。?）面試。面試滿分100分，面試人員分專業(yè)按縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考名額與面試人數(shù)1:1.5的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順次確定。參加面試人員于9月12日上午8時(shí)憑《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)面試。
3、體檢。按縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考名額依據(jù)考生筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分分職位等額確定參加體檢人員。9月13日上午臨時(shí)通知到指定地點(diǎn)參加體檢，費(fèi)用自理。若遇體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、考核。體檢合格者參加考核。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消錄用資格：
（1）在?；蛘邊⒓由鐣?huì)實(shí)踐期間有違法違紀(jì)等不良記錄，或受到各類處分的；
?。?）報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的。
考核中有不合格的，以綜合成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員。
5、公示?？己撕细裾哌M(jìn)行公示。對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由縣紀(jì)委監(jiān)察局等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；公示后有不合格的，取消錄用資格。
四、聘用
縣衛(wèi)生局將確定的聘用人員，向縣人社局申報(bào)辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)要求
本次事業(yè)單位工作人員的招考工作實(shí)行面向社會(huì)、方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)格保密紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。
秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局、秭歸縣衛(wèi)生局
二〇一〇年八月三十日
