總成績按筆試成績50%，面試成績50%計算。經市人社局審核后予以公布，也可以向招聘單位或主管部門咨（查）詢。

　　六、體檢、考核和公示

　　面試結束后，按照筆試和面試總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。

　　考核內容為擬聘人的德、能、勤、績以及適應所聘崗位的相關情況。

　　若體檢或考核發(fā)現不合格人員時，招聘單位或其主管部門可按筆試面試綜合成績從高到低的順序，另行依次遞補體檢或考核人選，并報市人社局核準。

　　體檢、考核結束后，招聘單位將公示擬聘用人員基本情況，公示期一般為7個工作日。

　　體檢、考核、由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　七、聘用管理

　　事業(yè)單位公開招聘的新工作人員實行試用期、人員聘用和崗位管理制度,享受國家規(guī)定的有關待遇。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同；舉報或投訴查證屬實的，不予聘用；對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。一年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，成績失效，按規(guī)定取消該應聘人員的聘用資格。試用期間，經用人單位或主管部門考核，認為不適應聘用崗位工作需要的，報市人社局核準后可予以解聘。

　　八、組織領導與紀律監(jiān)督

　　為加強組織領導和紀律監(jiān)督，成立由市相關部門參與的市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組，具體負責公開招聘的組織實施工作，市紀檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現，取消聘用資格。

　　市紀委舉報投訴電話：0714-6368955

　　市人社局紀檢組舉報投訴電話：0714-3800728

　　市人社局事業(yè)科招考政策咨詢電話：0714-6516947

　　市人事考試院考務咨詢電話：0714-6529277

　　市人社局行政服務中心咨詢電話：0714-6510809、6512095

　　市衛(wèi)生局咨詢電話：0714—6265892

　　市政府政研室：0714—6359252

　　市計生委咨詢電話：0714—3860183

　　市體育局咨詢電話：0714—6281683

　　市農業(yè)局咨詢電話：0714—6223332

　　市糧食局咨詢電話：0714—15807232129

　　市下陸區(qū)人社局咨詢電話：0714-5317258

　　市鐵山區(qū)人社局咨詢電話：0714-3065198

　　黃石職業(yè)技術學院咨詢電話：0714—6350739、6367160

　　附：1、《2011年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　2、《2011年度黃石市事業(yè)單位公開招聘網上報名表》

　　3、《2011年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》

　　黃石市人力資源和社會保障局

　　二0一一年二月二十二日