湖北事業(yè)單位考試推薦課程》》》         2012黃石事業(yè)單位備考交流群：242881347

　　根據(jù)國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結(jié)合我市部分單位用人需求和社會事業(yè)發(fā)展需要，2012年度我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員225 名（其中：面向我市服務期滿的支教生專項招聘高中教師22人）?，F(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘崗位人數(shù)及崗位要求

　　詳見《2012年度大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》。

　　二、招聘對象和報考條件

　　應聘人員應當具備下列基本條件：

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸校敢饴男惺聵I(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

　?。ㄈ┚哂蟹蠂一蛐袠I(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

　?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；

　　（五）招聘對象年齡一般不超過28周歲（1984年8月1日以后出生），碩士研究生和我市服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生、報考公安文職人員的現(xiàn)有市公安協(xié)警年齡放寬3周歲；博士研究生不受此年齡限制。

　　（六）本次事業(yè)單位招聘實行回避制度。應聘對象不得報考其擔任領導職務的父親或母親所在單位。

　　各崗位應具備的學歷、專業(yè)等條件詳見《2012年度大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》。

　　有下列情況之一的不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分的；

　　2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)或被行政機關辭退開除的；

　　4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親進行顛覆我國政權(quán)活動的；

　　5、現(xiàn)役軍人、在校學生；

　　6、在2009年-2011年公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有考試作弊行為的人員；

　　7、本市在職在崗的機關事業(yè)單位工作人員；

　　8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應聘的人員。

　　三、報名及資格審查

　　1、報名時間：

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名。8月3日至10日為報名時間。應聘人員填寫《大冶市事業(yè)單位公開招聘報名表》，并進行資格初審。 8月 15日至 17日發(fā)放準考證。具體時間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30，周六、周日不休息。（關于招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及有關事項請及時關注大冶人事人才網(wǎng)、大冶勞動保障網(wǎng)）

　　2、報名及準考證發(fā)放地點：

　　大冶市人事考試院（大冶市區(qū)湖濱路原人事局大樓四樓，電話：0714—3162506）。

　　3、報名材料：

　?。?）《大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》；

　?。?）本人近期1寸免冠照片4張；

　?。?）與應聘崗位要求相關的材料原件及復印件，包括本人學歷證（2012年應屆畢業(yè)生可持所在院校出具的學歷證明）、學位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格證，或報考執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格準考證等相關證件；

　?。?）我市服務期滿的“大學生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生，需提供原招錄時的報到證、服務合同等相關證明材料；我市公安協(xié)警報考市公安局文職人員的，需提供市公安局出具的相關證明;

　?。?）已婚者應提供戶籍所在地計生部門的計生證明。

　　4、報名收費：

　　根據(jù)物價部門相關規(guī)定，本次招考每位考生收報名費120元。

　　注意事項：

　　1、報考人員報名時要準確填寫報考單位、崗位。每人只能報考一個崗位（具體單位、崗位詳見附表）。筆試后按各自崗位總數(shù)1：3的比例確定各自崗位進入面試的人選。

　　2、本次報考資格的復查工作在筆試成績出來后、面試考試前進行。考生報名時要認真查看崗位資格條件并保證本人提供資料的真實有效性，同時在報名登記表上簽名承諾。如考生提供的學歷、年齡及有關證件和證明材料虛假，由此造成的一切后果由考生本人負責。如在復查及考核過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，即取消其面試或錄用資格，并登記在案。

　　3、應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和各類在考的資格證書必須在試用期滿前提供，否則，不予正式錄用。

　　四、考試內(nèi)容、時間和地點

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　　開考條件：報名人數(shù)達到崗位應招聘人員1：3的比例方可開考。凡報名合格人員未達到規(guī)定比例的崗位，可視實際情況進行計劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到招考比例的，不予開考。

　　1、筆試內(nèi)容：考試科目詳見《大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》）。筆試滿分為100分。筆試時間為150分鐘，筆試成績按50%計入總分。

　　2、時間地點：

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　筆試成績在大冶人事人才網(wǎng)上公布成績。

　　筆試加分條件

　　1、我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生，筆試成績加5分（根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號文件精神）；

　　2、我市服務期滿的“大學生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試加 5分（其中面向支教生專項招聘的崗位除外）；

　　3、碩士研究生筆試加5分；

　　4、我市公安協(xié)警報考市公安文職人員的每工作滿1年，筆試加1分，最高加分不超過3分；

　　5、博士研究生免筆試，直接進入面試程序；

　　同一報考人員筆試加分最高不超過5分。

　　（二）面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

　　面試前由市紀委、市委組織部、市人社局等單位組織對進入面試的考生進行資格復審。

　　面試時間、地點等事宜另行通知。

　　面試工作在市招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，具體考務工作由市人社局組織。根據(jù)崗位專業(yè)特點確定面試形式。面試主要考察應試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、分析能力、處置能力、應變能力及相應專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

　　面試滿分100分，按50%計入總分。面試成績當場向考生公布。

　　（三）公示

　　筆試成績、筆試加分人員名單、面試入圍名單、總成績、擬聘用人員，在大冶人事人才網(wǎng)上公示。

　　五、考核及聘用

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考核人選。如綜合成績相同，則按筆試成績高的確定人選，如筆試成績相同，則加試面試或經(jīng)領導小組研究，確定錄用方案。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位的相關情況。

　　若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　本次公開招聘的人員實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報或投訴查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期6個月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相應待遇。經(jīng)考核合格的一年內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正定級和其它相關人事手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報市人社局備案。

　　六、組織領導與紀律監(jiān)督

　　為了保證此次招聘工作順利進行，成立大冶市2012年度事業(yè)單位人事招聘工作領導小組，并成立工作專班。市紀檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　附件：《2012年度大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》

　　大冶2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

　　二○一二年七月二十四日