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2012年湖南汝城縣事業(yè)單位招聘工作人員85名
2012-04-06 11:40  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  五、考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)分,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。

  1、筆試

  筆試科目:公共科目和專業(yè)科目?jī)煽?。公共科目為公共知識(shí)、公文處理及寫作;專業(yè)科目為相關(guān)職位的政策、法規(guī)、專業(yè)理論及運(yùn)用(無專業(yè)限制、文秘和法律人員不考專業(yè)科目)。

  考試時(shí)限:公共科目150分鐘,專業(yè)科目120分鐘。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間2012年5月12日(星期六,上午考公共科目,下午考專業(yè)科目),地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  成績(jī)合成:筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%(無專業(yè)限制、文秘和法律人員的筆試成績(jī)即公共科目成績(jī))。

  2、面試

  面試對(duì)象的確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例,確定面試對(duì)象(縣發(fā)改局前期項(xiàng)目辦、縣人社局創(chuàng)培中心、縣財(cái)政局重點(diǎn)項(xiàng)目辦、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招商聯(lián)絡(luò)7個(gè)崗位按1:6的比例確定面試對(duì)象)。

  面試形式:縣發(fā)改局前期項(xiàng)目辦、縣人社局創(chuàng)培中心、縣財(cái)政局重點(diǎn)項(xiàng)目辦、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招商聯(lián)絡(luò)7個(gè)崗位為情景模擬面試,其它崗位為結(jié)構(gòu)化面談。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):待定。

  3、成績(jī)合成

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  六、資格審查

  為方便考生報(bào)名,報(bào)名時(shí)只進(jìn)行資格初審。資格審查在筆試后面試前集中進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生(資格審查對(duì)象)在筆試成績(jī)公布后必須提交本人《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證和身份證等相關(guān)證件的原件,進(jìn)行資格審查。提交地點(diǎn):汝城縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供以上資料和報(bào)考資格不符合者,取消面試資格。

  七、體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象??荚嚲C合成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

  八、考核

  體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核主要內(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查和德才表現(xiàn),考核標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者,取消聘用資格。

  考生如自愿放棄筆試、面試、錄取等資格及資格審查、體檢、考核不合格出現(xiàn)聘用計(jì)劃缺額時(shí),則按考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

  九、公示

  筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后,將對(duì)擬錄結(jié)果進(jìn)行公示,接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)者保密。公示期為七個(gè)工作日,公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式舉報(bào)人的舉報(bào)。

  十、待遇

  擬錄人員試用期六個(gè)月。試用期滿合格者,正式聘用,享受同類同崗在職人員工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。

  十一、其他事項(xiàng)

  本次事業(yè)單位公開招聘工作人員指定信息發(fā)布網(wǎng)站為汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式準(zhǔn)確無誤、保持通暢。

  報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  本公告未盡事宜,由汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,詢咨電話0735-8231151。

  汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二○一二年四月一日

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