長郡梅溪湖中學位于長沙市河西大先導區(qū)，由長沙市政府投資興建，占地面積120畝，設(shè)計規(guī)模為72個教學班，3600名學生，是長沙市教育局的直屬公辦完全中學，由長郡中學統(tǒng)一管理。
長沙市長郡中學創(chuàng)立于1904年，系湖南省示范性普通高級中學。百余年來，長郡中學以“樸實沉毅”為校訓陶鑄群英，為社會共輸送了七萬八千多名合格畢業(yè)生，不僅造就了徐特立、李維漢等一代名師，還孕育了李立三、羅章龍、任弼時、李富春、肖勁光等老一輩無產(chǎn)階級革命家，從這里走出了張孝騫、沈其震等十三位院士和美學家蔡儀、音樂家呂驥及青年歌唱家張也、陳小朵等一大批學者名家。長郡中學在傳承百年歷史文化精髓與發(fā)掘現(xiàn)實潛力的結(jié)合點上，堅持“以人為本，追求卓越”的辦學理念，確立“和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、國際化發(fā)展”的發(fā)展思路，實踐“為學生的終生發(fā)展奠基”、“成材先成人”的育人思想，全面推進素質(zhì)教育，辦出了特色，形成了品牌。學校教學質(zhì)量長盛不衰，素質(zhì)教育成果疊出。
根據(jù)市政府和市教育局的安排，長郡梅溪湖中學將于2012年9月正式開學，為保證學校教育教學工作的順利開展，現(xiàn)面向全國公開招聘初、高中教師及少量教輔和管理人員共計99名(具體崗位計劃見附件1)。
本次招聘設(shè)立畢業(yè)生崗位、在職教師崗位和教輔、管理崗位三類，其中在職教師崗位分為初中崗位和高中崗位，畢業(yè)生崗位和教輔、管理崗位按高中崗位招考實施;所有錄用人員由學校根據(jù)工作需要進行安排。
本次招聘工作實施步驟為：筆試、考核、體檢、考察和確定擬錄取人員，筆試和資格復審由市教育局統(tǒng)一組織，報名、資格初審、考核、體檢、考察及確定擬錄取人員名單在市教育局統(tǒng)一指導下由長郡中學具體組織實施，市教育局、市人力資源和社會保障局負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。
一、人員編制及管理辦法
1、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，其崗位等級待參加學校的崗位競聘后確定。
2、畢業(yè)生崗位招聘錄取人員編制到校不到人，經(jīng)費由市財政按全額撥款事業(yè)單位編制人員標準同等核撥，工作2年后，優(yōu)秀者作為骨干教師辦理上編手續(xù)。
3、招聘錄取人員實行合同聘用制和人事代理制管理。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
2、具備與報考崗位相應的教師資格(醫(yī)生、會計為執(zhí)業(yè)資格)。
3、取得了普通話二乙(語文、英語、音樂崗位為二甲)及以上等級證書(醫(yī)生、會計崗位除外)。
4、畢業(yè)生崗位面向全國普通高等學校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上高校畢業(yè)生，本科畢業(yè)生年齡要求在25周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
5、在職教師崗位面向已取得全國普通高等學校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科或研究生學歷學位、且具有在相關(guān)專業(yè)崗位四年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡要求男性在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，女性在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
6、教輔和管理人員崗位面向具備本科及以上學歷，在相應專業(yè)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡要求男性在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，女性在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
7、全國普通高等學校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生須在2012年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
三、報名及資格初審
1、報名時間：2012年4月15日――4月24日
2、報名方式：設(shè)置現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。
現(xiàn)場報名地點設(shè)長郡中學辦公室，報名同時進行資格初審，初審合格后領(lǐng)取筆試準考證。
網(wǎng)絡(luò)報名的，請登錄http://www.changjun.com.cn網(wǎng)站，按要求填好《報名信息表》，于筆試前一天(4月29日星期日)到長郡中學指定地點提交相關(guān)證件，進行資格初審。資格初審合格者方可領(lǐng)取筆試準考證參加筆試。
3、資格初審證件：報名人員均須提交近期1寸同底免冠照片2張;資格初審時應提交如下證件、證書的原件和復印件，委托他人報名的，還應提交被委托人的《身份證》原件和復印件。
在職教師崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證書》、《教師資格證》、《普通話等級證書》、《工作經(jīng)歷證明》(或相關(guān)證件證書)。
畢業(yè)生崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》(注：2012年的應屆畢業(yè)生可暫提供《身份證》、《學生證》、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)分配部門印章的《就《就業(yè)推薦書》，但資格復審時須提交《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》和尚未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》)。
教輔管理崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《普通話等級證書》、醫(yī)生提交《醫(yī)師資格證》、會計提交《會計證》、實驗員和電教人員提交《教師資格證》、《工作經(jīng)歷證明》(或相關(guān)證書證明)。
四、筆試
1、筆試內(nèi)容：
教師崗位為招聘崗位應具備的專業(yè)知識和教育綜合知識(教育法律法規(guī)、教育學、心理學和課程改革新理念等)兩科;筆試成績按專業(yè)知識和教育綜合知識卷面8∶2的比例合成。
實驗員和電教人員筆試內(nèi)容與教師類相應學科高中崗位相同。
醫(yī)生、會計崗位的筆試內(nèi)容為相應崗位的專業(yè)知識。
2、筆試滿分100分，總時量150分鐘。
3、筆試定于4月30日(星期一)上午8∶30--11∶00在長郡中學進行。
4、考生可于2012年5月2日(星期三)在長郡中學網(wǎng)站和長沙人才網(wǎng)查詢筆試成績，對筆試成績有異議者請在5月3日到學校遞交書面查分申請(附本人《身份證》和《筆試準考證》復印件)，并于次日領(lǐng)取查分結(jié)果。
五、考核
教師崗位人員的考核分兩輪進行，教輔、管理崗位人員只進行第一輪考核，考核的內(nèi)容為面試和專業(yè)技能測試。
考核于5月6日開始，具體時間安排在長郡中學網(wǎng)站公布。
(一)第一輪考核
1、第一輪考核人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按與招聘計劃數(shù)4∶1的比例確定(筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績高低確定)。
2、第一輪考核內(nèi)容：
教輔和管理崗位第一輪考核內(nèi)容為面試和專業(yè)技能測試，其分值比為2∶8，面試和專業(yè)技能測試同時進行，滿分100分。
音樂、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)崗位的第一輪考核由面試、專業(yè)技能測試和試講組成，其分值比為2∶3∶5。面試和試講同時進行，滿分各為100分;專業(yè)技能測試單獨進行，滿分100分。
其他教師崗位第一輪考核由面試和試講組成，其分值比為2∶8，面試和試講同時進行，滿分100分。
3、各教師崗位均按初中組和高中組分別組織實施，面試以評委當場提問的方式進行，專業(yè)技能測試按《相關(guān)專業(yè)崗位技能測試實施辦法》(附件2)實施。
4、第一輪考核的具體內(nèi)容及順序當場抽取，面試和試講同時進行，時間10分鐘，準備時間30分鐘。
5、第一輪考核人員的最后得分為評委打分后，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分(保留1位小數(shù))。評委小組在每個考生面試和試講、面試和專業(yè)技能測試結(jié)束后評分、統(tǒng)分并當場宣布成績。
6、第一輪考核后的綜合成績按筆試與第一輪考核成績 3∶7的比例合成，合格分數(shù)線為75分。
(二)第二輪考核(試教)
1、試教人選依第一輪考核后的綜合成績高低，在達合格分數(shù)線人員中，按與招聘崗位計劃數(shù)1.5∶1的比例確定(四舍五入)。綜合成績相同的，按第一輪考核成績高低確定。試教分初中組和高中組進行，具體安排在長郡中學網(wǎng)站公布。
2、試教時間40分鐘;準備時間90分鐘，試教順序及具體內(nèi)容當場抽取。
3、試教滿分為100分，最后得分為評委分別打分后，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分(保留2位小數(shù))。
4、評委小組在每個考生試教結(jié)束后評分、統(tǒng)分并當場宣布成績。
5、考生總成績按筆試與第二輪考核(教輔、管理崗位人員為第一輪考核)成績 3∶7的比例合成，合格分數(shù)線為75分。
六、體檢
1、體檢人選依考生總成績(教輔、管理崗位人員為綜合成績)分數(shù)從高到低，在達合格分數(shù)線人員中，按各崗位的招聘計劃數(shù)按1∶1的比例確定。總成績(教輔、管理崗位人員為綜合成績)相同的，按第二輪考核成績(教輔、管理崗位人員為第一輪考核成績)高低確定。
2、體檢出現(xiàn)不合格或體檢合格者自愿放棄時，在達總成績(教輔、管理崗位人員為綜合成績)合格分數(shù)線以上者中，按總成績(教輔、管理崗位人員為綜合成績)分數(shù)高低依次遞補。遞補不超過兩次。
3、體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施。
4、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
5、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象，對體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復檢。
七、考察工作
1、學校采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式對體檢合格人員進行認真、扎實、全面的考察。
2、當出現(xiàn)體檢和考察合格者棄權(quán)、或考察出現(xiàn)不合格者，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可在達總成績(教輔、管理崗位人員為綜合成績)合格分數(shù)線以上者中，按總成績(教輔、管理崗位人員為綜合成績)分數(shù)高低依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察。
八、錄取聘用
1、考察結(jié)束后，市教育局對考察合格者進行資格復審，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消錄取資格。資格復審合格人員為擬錄取聘用人員。(資格復審后無合格人選時，該招聘崗位空缺。)
2、擬錄取聘用人員名單經(jīng)市教育局審查，由市人力資源和社會保障局審核后下達錄取批復。錄取聘用人員名單在長沙教育信息網(wǎng)和長沙人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
3、擬錄取聘用人員經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4、2012年8月10日(星期五)前，未能辦理檔案轉(zhuǎn)入者視為自行放棄。
九、聯(lián)系辦法
咨詢電話：
長沙市長郡中學：0731-85287900 85287901 長沙市黃興南路309號
長沙市教育局人事處 ：0731-84899738 河西茶子山中路320號
監(jiān)督電話：
長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-84907997
相關(guān)網(wǎng)站：
長郡中學網(wǎng)站：www.changjun.com.cn
長沙人才網(wǎng)：www.cshr.com.cn
附：
1、《長沙市長郡梅溪湖中學2012年招聘教師崗位計劃》.doc
2、《相關(guān)專業(yè)崗位技能測試實施辦法》.doc
長沙市教育局 長沙市人力資源和社會保障局
二○一二年四月六日
