為進一步調整我區(qū)事業(yè)單位的人員結構，解決部分事業(yè)單位用人需求，保證事業(yè)單位新進人員素質，更好的選拔優(yōu)秀人才，維護公民就業(yè)權利和社會公平公正，從有利于依法行政，有利于規(guī)范管理，有利于隊伍建設的角度出發(fā)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》以及我區(qū)部分事業(yè)單位用人實際情況，制定招聘實施方案如下：

　　一、組織機構

　　成立屈原管理區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領導小組：

　　組 長：許平亞

　　副組長：謝瑞其、吳奮發(fā)、傅大斌

　　成 員：孟小平、鄧昌華、龍德華、劉獻文、周吉錦、吳 汨、周仁華

　　二、應聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　(四)身體健康，能履行崗位職責，堅持正常工作;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘計劃

　　全區(qū)計劃招聘事業(yè)單位工作人員11名。其中區(qū)人力資源和社會保障局5名，區(qū)招商旅游局1名，區(qū)民政局3名，區(qū)財政局2名，具體招聘計劃與職位條件見《岳陽市屈原管理區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘崗位表》。整個招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、實際操作考試、體檢、考核、公示、錄用審批等程序進行。