2、博士研究生和具有人社廳認(rèn)可的正高職稱(chēng)人員可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審，且不占該崗位經(jīng)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的人員名額。

　　3、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于7月13日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　4、資格復(fù)審時(shí)間定為7月16日 (上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所要求材料的原件和復(fù)印件。

　　5、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。

  　　(四)考核

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核時(shí)間定于7月20日，地點(diǎn)另行通知。

　　2、入圍考核人員名單及具體考核方案于7月18日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

　　3、考核由面試和試教組成(部分崗位考核由面試、試教和實(shí)際操作組成)。面試、試教同時(shí)進(jìn)行。面試主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、思維能力、應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用等;試教主要考察其專(zhuān)業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)技能。

　　4、考核滿分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分(即考核成績(jī)低于80分的考生，不進(jìn)入體檢程序)?？己隧樞虺楹灈Q定。

　　5、考核成績(jī)?yōu)樵u(píng)委組評(píng)分去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分，評(píng)委小組在考生考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

　　6、考核人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考核，未按時(shí)參加考核的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按1∶1的比例，在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;若考核成績(jī)相同，則以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格人員或體檢合格者棄權(quán)，在考核成 績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定，若考核成績(jī)相同，則按試教成績(jī)高低確定(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　3、體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　(六)考察

　　1、體檢合格人員為考察對(duì)象。

　　2、學(xué)院根據(jù)需要采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　3、當(dāng)出現(xiàn)考察合格者棄權(quán)、或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可在考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若考核成績(jī)相同，則按試教成績(jī)高低確定(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。