五、招聘方法和程序：

　　本次招聘工作按制定招聘計劃、發(fā)布信息、報名與資格審查，考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、辦理聘用等步驟進行，招聘各主要環(huán)節(jié)的有關情況將及時在“雨湖教育網(wǎng)”公示或張榜公布，公示期7天。

　　1、報名與資格審查。

　　1)報名方式：網(wǎng)上報名。網(wǎng)址：雨湖教育網(wǎng)(www.xtyhjy.com)

　　2)應聘音樂、體育、美術的人員須帶從網(wǎng)報打印的《雨湖區(qū)2012年公開招聘中小學教師報名表》參加專業(yè)資格測試(時間：7月6日上午8：00— 8：20抽簽確定序號，測試從8：30開始;地點：云塘學校;除鋼琴外所需器材自備)，通過測試者方可報考該學科，未通過者可改報其他學科。

　　3)現(xiàn)場資格審查：應聘人員須帶從網(wǎng)報打印的《雨湖區(qū)2012年公開招聘中小學教師報名表》和相關原件。交考務費100元(以物價部門審批為準)。填寫《準考證》。地點：雨湖區(qū)教育局。

   　　4)資格審查需交驗以下證件原件：①身份證;②學歷、學位證書(2012年應屆畢業(yè)生須持所在學校蓋章的就業(yè)推薦書);③教師資格證書(2012年應 屆畢業(yè)生須持教師資格已申報蓋章的證明);④普通話等級證書;⑤計算機等級證書;⑥職稱資格證書(在職人員);⑦在職報考人員所在單位出具的同意報考證明 (加蓋公章);⑧近期1寸免冠彩色照片3張。以上相關證書、證件如有虛假，即取消考試、聘用資格。

　　筆試后，確定的面試對象提供資格審查時應提交的所有證件原件及復印件一份參加資格復審。

　　2、考試。考試采取筆試和面試相結合的原則。筆試和面試成績均為100分;筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。筆試原則上按招考學科1:5的比例開考，如報名人數(shù)達不到規(guī)定比例則核減該學科招聘計劃。

　　1)初中教師筆試內容為教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學和新課程、新理念、教育教學技能等教育理論知識(30分)及專業(yè)知識(70分)考試時間為 120分鐘。小學教師筆試內容為教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學和新課程、新理念、教育教學技能等教育理論知識(70分)及作文(30分)，考試時間為 150分鐘。不指定考試指導用書。

　　2)面試人選根據(jù)筆試成績按學段和招考學科由高分到低分排列,按招考學科1:3面試。面試內容根據(jù)所報學科抽簽備課并上課(微型課)一節(jié)。

　　3、體檢。根據(jù)筆試(占50%)和面試(占50%)合成總成績。按總成績分學科從高分到低分排列，按1:1確定體檢對象。體檢出現(xiàn)不合格人選時，按總成績的分數(shù)高低依次遞補確定(最多遞補兩次)。

　　4、考核。考核人選按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例在體檢合格人選中確定。考核內容為德、能、勤、績、廉等情況。如考核不合格，在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補，參加體檢和考核。

　　5、公示。筆試、面試、體檢、考核實行公示，在“雨湖教育網(wǎng)”公示或張榜公布，公示時間7天。

　　6、聘用審批。根據(jù)考試、體檢、考核、公示的結果，招聘教師工作領導小組提出人選，按程序確定聘用人選，報市、區(qū)人力資源和社會保障局備案，同意后由 區(qū)有關部門辦理相關手續(xù)，區(qū)教育局統(tǒng)一安排到招聘定向學校任教，由學校(中心校)與之簽訂聘用合同5年以上(含5年)。聘用人員試用期一年。

　　六、招聘工作時間安排：

　　1、發(fā)布信息：6月27日

　　2、網(wǎng)上報名：6月27日至7月4日