1、筆試

　　筆試委托縣人事考試中心組織實施。筆試科目為公共基礎知識(內容包括政治、歷史、國情、行政管理、法律、科技、公文寫作與處理等)和專業(yè)知識兩科，每科成績滿分為100分。其中公共基礎知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。

　　筆試時間為2012年7月26日?？忌仨殤{準考證和身份證到指定的考場參加筆試。

　　筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。筆試總成績于2012年8月3日前在縣人社局(人事)網(wǎng)站(www.hrrsj.com)公布。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。

　　面試由縣人事考試中心為主組織，招聘單位和主管部門協(xié)助。面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內在華容縣人力資源和社會保障局(人事)網(wǎng)站(www.hrrsj.com)公布。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象。考試總成績相同的，按筆試總成績排名;考試總成績和筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。體檢工作由縣人社局(人事)統(tǒng)一組織。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢時間、地點另行通知。

　　根據(jù)考生的體檢結果確定考核人選。考核工作由招聘單位及其主管部門組織實施，對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復查。

　　應聘人員中途自愿放棄或體檢、考核不合格的，按照應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在縣人社局(人事)網(wǎng)站(www.hrrsj.com)公示7天。

　　七、聘用

　　公示期滿后，按程序辦理錄取(聘用)的相關手續(xù)。

　　在招考過程中，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的、不符合聘用條件的、擬聘人員在規(guī)定的時限內不到聘用單位報到的，取消聘用資格。

　　本公告由華容縣人力資源和社會保障局(人事)負責解釋。

　　咨詢電話：0730—4233051 0730—4227556

　　附件：2012年華容縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　華容縣人力資源和社會保障局(人事)

　　二○一二年六月二十七日