根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘漢壽縣城管局拆違控違辦公室工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
此次共招聘拆違控違辦公室工作人員14名。
三、報名條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,無違法犯罪、違法生育等情況;
2、政治思想好,熱愛城管事業(yè),有良好的職業(yè)道德;
3、身心健康。
(二)崗位具體條件
崗位 |
職位數(shù) |
崗位具體條件 |
備注 |
執(zhí)法一 |
4(限女性) |
1、1977年1月1日以后出生; 2、具有大專及以上學歷; 3、男性身高168cm以上,女性身高156cm以上。 |
|
執(zhí)法二 |
10(限男性) |
四、程序及辦法
1、發(fā)布招聘公告(7月10日—20日)。采取發(fā)布網(wǎng)絡信息、張貼招聘簡章等形式向社會公布。
2、報名及資格初審(7月18日—20日)。報名者持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復印件以及3張一寸免冠照片到縣人力資源和社會保障局(原勞動局)2樓大廳人事考試窗口報名。
3、筆試(7月24日)。按崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考??荚噧?nèi)容為城市管理的相關(guān)法律法規(guī)和公共基礎知識,其中:專業(yè)知識占60%,公共基礎知識占40%。筆試成績占總成績的60%。
4、面試(7月27日)。筆試成績揭曉后,根據(jù)成績按聘用人數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試成績占總成績的40%。
筆試、面試地點另行通知。
5、體檢(7月31日)。按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象。
6、資格終審及考察(8月2日)。體檢合格后,對擬聘用人員進行資格終審及考察。
7、公示(8月3日—8月13日)。資格綜審及考察合格后,對擬聘用人員名單進行公示,公示期不少于7個工作日。
五、其他規(guī)定及說明
1、報名咨詢電話:28581812858606。
2、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到1︰3的開考比例時,則按有關(guān)程序請示上級主管部門后確定。
3、如因資格終審及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額,按照總成績高低依次遞補。
4、總成績并列時,按筆試成績從高分到低分確定聘用人員。
漢壽縣人社局漢壽縣城管局
二〇一二年七月十日