鎮(zhèn)江市2012年市屬學校公開招聘新教師

鎮(zhèn)人社事招公告[2012]4號

　　根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號)文件精神，結(jié)合我市市屬學校崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市教育局(下簡稱市教育局)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)決定，我市5所市屬學校集中面向社會公開招聘10名新教師。

　　一、崗位和要求

　　(一)招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學歷及其他條件見《鎮(zhèn)江市2012年市屬學校公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附后)。

　　(二)招聘對象為全日制普通高等學校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生或取得教師資格的鎮(zhèn)江籍2011年全日制普通高等學校畢業(yè)生。

　　(三)符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》等文件規(guī)定的基本條件。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點和手續(xù)。2012年5月28日至6月5日工作時間在各招聘單位報名(地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等見崗位表)。符合應(yīng)聘條件的高校畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證原件和復印件(2011年鎮(zhèn)江籍畢業(yè)生憑報到證、身份證、畢業(yè)證書和教師資格證原件和復印件)，填寫《2012年鎮(zhèn)江市新教師招聘登記表》一式兩份、交二寸證件照三張、筆試費100元，到相關(guān)學校辦理報名手續(xù)。每人限報一個崗位。

　　(二)資格審查。應(yīng)聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息。報名時由招聘單位對應(yīng)聘者報名資格進行初審，公示前由市教育局和市人社局進行資格復審，復審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責任。

　　(三)核減或取消崗位：報名結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總申報表》，經(jīng)市教育局審核匯總后，報市人社局(rsjsgc@163.com)備案。截至報名結(jié)束，07至09崗位的報名人數(shù)應(yīng)超過招聘計劃數(shù)3倍比例，未達到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可在2012年6月11-12日工作時間到市教育局人事處改報其他符合條件的崗位。

　　三、考試

　　本次公開招聘考試根據(jù)教學用人單位特點以及招聘崗位和專業(yè)要求，由筆試和面試兩部分組成。本次公開招聘考試工作方案由市教育局制定，經(jīng)市人社局審核后，市教育局負責組織實施。

　　筆試內(nèi)容為教育的新理念、新課程、新技術(shù)、教師職業(yè)道德等教學方面的公共知識;筆試采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進入面試(末位同分則一并進入面試)。

　　筆試時間為2012年6月23日。參加筆試者請于2012年6月22日(上午9∶00—12∶00，下午2∶00—6∶00)到市教育局人事處(健康路15號208室)領(lǐng)取準考證。筆試成績和參加面試人員名單于6月27日在鎮(zhèn)江市教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址http：//www.zje.net.cn)和鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址h.cn)公布。ttp://hrss.zhenjiang.gov

　　面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，由備課、說課、回答問題三部分組成，時間為60分鐘/人。面試采取百分制，面試時間初定為6月30日，具體時間、地點另行通知(參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費100元)。

　　總成績的計算，按筆試成績和面試成績各分別40%和60%的比例計算總成績?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)總成績排名和學科招聘計劃數(shù)的1：1確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。面試沒有形成競爭的崗位，體檢人員的面試成績應(yīng)不低于60分。7月6日將考試總成績和分數(shù)線在鎮(zhèn)江市教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　市教育局人事處統(tǒng)一組織入圍人選參加體檢(體檢時間另行通知)和考核，體檢、考核工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標準組織進行。因體檢、考核不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補。

　　五、聘用辦法

　　體檢和考核合格后確定擬錄用人員名單并在市人社局和市教育局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。由相關(guān)學校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　聘用的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，報到后與學校簽訂試用合同，見習期一年。見習期內(nèi)應(yīng)取得教師資格證，見習期滿未取得教師資格證的不予簽訂聘用合同。

　　六、紀律監(jiān)督

　　為確保新教師招聘錄用工作的公平、公正、公開，市有關(guān)部門對這項工作實行全程監(jiān)督。市教育局監(jiān)督電話為：88916332，市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話為：85340800。

　　鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局 鎮(zhèn)江市教育局

　　二○一二年五月二十二日