四、招聘方法及程序

　　招聘學科帶頭人及業(yè)務骨干采取面試、考核相結合的方法，非學科帶頭人及業(yè)務骨干、護理人員采取筆試、面試、考核的方法進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2012年6月6日- 6月26日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰日報、赤峰電視臺、赤峰人民廣播電臺、松山政府網(wǎng)站、松山有線電視、松山時訊、松山黨建網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2012年6月16日-6月26日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日不休息，逾期不予受理。

　　2、報名地點:松山醫(yī)院;聯(lián)系人:金磊。

　　聯(lián)系電話：0476—8440563，15049948999。

　　3、報考人員持本人畢業(yè)證及相應學位證書、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術資格證書、基層服務項目生證書原件及復印件，2012年應屆 畢業(yè)生持學校出具的包括入學時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、是否全日制、學歷層次等內容的證明及身份證，近期同底免冠二寸彩照3張報名。報名者須統(tǒng)一進行學歷 認證。初審合格者填寫《赤峰松山醫(yī)院招聘醫(yī)護人員報名表》，繳納報名費20.00元，筆試費50.00元。

　　報名同時，區(qū)監(jiān)察局、人事局、編辦、衛(wèi)生局、松山醫(yī)院組成資格審查小組，對報名者進行資格審查。

　　(三)筆試

　　1、筆試試題由招聘領導小組指派專人負責，抽簽確定命題人選，全程封閉管理。實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。醫(yī)療醫(yī)技崗位人員和護理人員筆試內容分別為醫(yī)學公共基礎知識和護理學基礎知識，試卷滿分為100分。

　　2、筆試時間定在2012年6月30日上午9:00-11:30，具體地點見準考證。考生憑身份證于6月29日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，到松山醫(yī)院領取準考證，逾期不取者視為自動放棄考試資格。

　　3、考生參加筆試時必須攜帶準考證和本人有效居民身份證(或駕駛證、護照、臨時身份證)，否則不準參加考試。

　　4、加分條件

　　(1)按照有關政策，“六類服務基層項目”期滿且考核合格的高校畢業(yè)生在筆試成績加權前加3分。

　　(2)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加3分。

　　(3凡在松山醫(yī)院聘用滿2年以上的應聘者(截止2012年6月30日)在筆試成績加權前加3分。

　　(4)對免筆試直接進入面試者，以上加分政策按50%折算后計入面試成績。