根據(jù)工作需要及《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合師市事業(yè)單位的實(shí)際，師市人事局決定統(tǒng)一組織實(shí)施2010年師市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。
一、招聘原則、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅冈瓌t
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ┱衅笇?duì)象
1.在疆工作的各類高校畢業(yè)生；
2.在疆的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者和“三支一扶”的高校畢業(yè)生；
3.新疆生源的高校畢業(yè)生;
4.疆外生源的新疆高校畢業(yè)生；
5.具有新疆戶籍人員的配偶及子女；
6.援疆干部的配偶及子女。
?。ㄈ┱衅笚l件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.有一定的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康，能承擔(dān)正常工作；
5.年齡要求詳見《職位表》?！堵毼槐怼分?ldquo;30歲以下”是指1979年8月31日以后出生的。其他依此類推；
6.學(xué)歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門以及自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷。 ：
7.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得參加招聘：
1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3.曾被開除公職的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘方法
采取競爭擇優(yōu)的方法，按比例進(jìn)入下一階段。
三、招聘程序
招聘程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
《招聘簡章》、《崗位表》（各崗位年齡計(jì)算截止日期統(tǒng)一定為2010年8月31日），通過阿拉爾電視臺(tái)和中國阿拉爾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ale.gov.cn
（二）報(bào)名與資格審查。
凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，持本人身份證原件、戶口本、畢業(yè)證書原件和同底版近期1寸正面免冠彩色照片2張，至農(nóng)一師阿拉爾市人才交流服務(wù)中心（松鶴賓館一樓）進(jìn)行報(bào)名，并填寫《招聘人員登記表》。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生要在申請表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：
2010年9月6日—9月24日（北京時(shí)間10:00-19：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：
農(nóng)一師人才交流服務(wù)中心（師機(jī)關(guān)對(duì)面，松鶴賓館一樓），咨詢電話:6396232、6396233。
3.報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：按自治區(qū)發(fā)改委有關(guān)規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元，共95元。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月24日16：00至19：30。
（三）考試?？荚嚥扇」P試和面試等形式進(jìn)行。
公開報(bào)名后經(jīng)資格審查符合條件者且達(dá)到擬招崗位1：3比例的，方可參加筆試。不足1：3比例的崗位報(bào)考者，建議報(bào)考者申請其他崗位，仍不足的取消該崗位的招考。
考試采取公共科目考試和面試等形式進(jìn)行。由一師阿拉爾市人事局統(tǒng)一組織。
?。?）考試科目
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測試》。不指定考試用書。
?。?）筆試地點(diǎn)和時(shí)間
筆試時(shí)間：2010年9月25日（北京時(shí)間）
上午：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》9：30-11：00
《行政職業(yè)能力測試》11：30-13：30
筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試成績公布
筆試3天后，面向社會(huì)公布考試成績。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。
（四）面試。
面試工作由師市人事局負(fù)責(zé)，面試對(duì)象的確定：按擬錄用人員1:3的比例，根據(jù)筆試總成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試達(dá)不到1：3比例的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。
?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%，面試成績50%計(jì)算出總成績。
計(jì)算公式：
綜合成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%
?。w格檢查
根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分按照擬錄人數(shù)1：1比例確定體檢人員，到師指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，可按綜合成績順延遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┛疾?/p>
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。體檢和考察有一項(xiàng)不合格的，按總成績排序依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┕?/p>
對(duì)考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一公示，時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括：考生姓名、性別、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、擬聘職位等。
?。ň牛┢赣?/p>
公示無異議，經(jīng)師市人事局審批，被確定錄用的人員，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理。聘用人員，試用期一年，試用期滿合格者正式任用；不合格者，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
請考生務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。
本《簡章》由師市人事局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：師市黨委組織部干部科0997-2127594
本次招聘的具體崗位詳見《一師阿拉爾市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
附件：一師阿拉爾市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
一師阿拉爾市人事局
二〇一〇年八月三十一日
