四、公開選拔的程序及方法
公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、任用等程序進行。
(一)報名
報名采取組織推薦、個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意,并由同級干部管理部門出具書面推薦材料和推薦意見。報考人員每人限報一個職位。
報考人員在報名時需提供以下資料:
1.經(jīng)所在單位、公務(wù)員主管部門確認(蓋章)其具有報名資格條件的《公開選拔科級干部報名登記表》原件、個人簡歷及自薦材料各一式兩份;
2.本人身份證、畢業(yè)證、公選職位相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;
3.本人近期一寸正面免冠彩照3張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報名資料概不退還。
報名方式:報考者可到報名點咨詢或登陸喀什人事人才網(wǎng)(www.ksrsrc.gov.cn )下載公選簡章和《公開選拔科級干部報名登記表》。報考人員可選擇現(xiàn)場報名、傳真報名、郵件報名中的一種方式報名,傳真報名的人員須將準備齊全的報名資料傳真至報名處;通過郵件報名的人員須將準備齊全的報名資料掃描成電子文檔發(fā)送至指定郵箱。采用傳真、郵件報名的人員須對所提供材料的真實性負責(zé),并在領(lǐng)取筆試準考證時提供相關(guān)證件、資料原件。
報名時間:2012年6月8日至6月25日
報名地點:喀什地區(qū)人力資源和社會保障局(喀什市解放北路46號)
報名聯(lián)系電話:0998-2824812 0998-2833580(傳真)
報名郵箱:ksldbzj@sina.com
報名聯(lián)系人:張雪峰
為確保選拔質(zhì)量,報名人數(shù)不足5人的職位不對該職位進行公開選拔,已報考該職位的人員在規(guī)定的時限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報其它職位或放棄報考。
(二)資格審查
根據(jù)選拔的條件和要求,由地區(qū)人力資源和社會保障局公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的,準予參加筆試。
(三)筆試
資格審查合格的報考人員按規(guī)定時間、地點參加筆試。
筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷、答題。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治等,重點考核應(yīng)試者的文字寫作與處理能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按參加筆試人數(shù)與公選職位5:1的比例,確定入闈面試人員。
(四)面試
面試主要測試應(yīng)試者的認識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力以及對選拔職位的適應(yīng)程度。面試采取現(xiàn)場問答形式進行,面試采取百分制,成績當(dāng)場公布。
總成績由筆試成績、面試成績構(gòu)成,即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)考察和公示
根據(jù)筆試、面試成績,每個職位從高分到低分根據(jù)公選職位應(yīng)試人數(shù),按照不低于3:1的比例確定、公布考察人選名單??疾鞂ο蠊竞?,由地區(qū)人力資源和社會保障局組織考察組,采取考察預(yù)告、征求考察對象所在地紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門的意見、民主測評、個別談話、查閱資料、考核工作技能、同考察對象面談等方法進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察,突出“德”和工作實績的考察。
(六)任用
根據(jù)考察情況,對考察對象進行綜合評價,比較篩選,由地區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究確定擬任用人選,并面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合公開選拔條件的人員,按規(guī)定程序組織體檢,辦理調(diào)動及任職手續(xù)。對經(jīng)過嚴格考察,確無合適人選的職位,該選拔職位可以空缺。
按照有關(guān)規(guī)定,對經(jīng)公開選拔任用的干部實行一年試用期,試用期內(nèi)享受同級干部的政治、生活待遇。試用期滿,經(jīng)組織考察勝任者正式任職;不勝任者,視具體情況,另行安排適當(dāng)工作。
五、公開選拔的組織機構(gòu)
公開選拔工作在地區(qū)人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)日常工作。
組 長:艾尼•玉買爾(黨組書記、副局長)
副組長:陶輝軍(黨組副書記、局長)
成 員:于明輝(黨組成員、副局長、培訓(xùn)就業(yè)管理局局長)
張泉忠(黨組成員、公務(wù)員局局長)
鐘璇(副局長、社會保險管理局局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由張泉忠同志擔(dān)任。
六、其它事項
(一)各縣(市)、各單位除涉密崗位和特殊崗位工作人員以外,不得限制符合公開選拔條件的人員報考。
(二)筆試、面試等工作時間安排另行通知??荚嚦煽兒涂疾烊诉x在喀什人事人才網(wǎng)及行署公示欄公示。
(三)對公開選拔工作過程中違紀違規(guī)的工作人員和報考人員,嚴格按照有關(guān)規(guī)定核實處理。
(四)邀請地委組織部指導(dǎo)本次公開選拔工作;地區(qū)紀委監(jiān)察局對公開選拔工作進行監(jiān)督檢查,受理有關(guān)投訴舉報。
監(jiān)督舉報電話:
地委組織部: 0998-12380
地區(qū)紀委監(jiān)察局: 0998-12388
地區(qū)人力資源和社會保障局: 0998-2824508、2824812
(五)本簡章由地區(qū)人力資源和社會保障局公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
喀什地區(qū)人力資源和社會保障局公開選拔科級干部崗位表 |
公開選拔科級干部報名登記表 |
地區(qū)人力資源和社會保障局公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年六月七日
匿名 |